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THECOLORIST调色师CEO彭瑶:新品牌崛起要有新渠道来承接

马志学 2021/04/21 15:21

【亿邦原创】4月21日消息,在今日举办的“2021亿邦未来零售大会-新消费峰会”上,THE COLORIST调色师CEO、KK集团合伙人彭瑶做了主题为《俘获Z世代,三年1000店,美妆新物种如何坚守长期主义》的分享。她认为新品牌的崛起,需要有新的渠道来承接,并详细分析了调色师增长背后的商业逻辑。

THE COLORIST调色师CEO、KK集团合伙人  彭瑶

在彭瑶看来,人群代际,消费人群更迭,是商业演进的直接推动力。新的人群代际一定会产生新的渠道品牌,Z世代以每年24%的速度增长,他们将成为整个社会最大一批消费主力。

首先,她分享了自己对整个行业的观察:

1、正在崛起的Z世代,网购已经非常平常,电商无法满足他们的实体需求,这是促发品牌重新回到线下的原动力。

2、年轻人注重生活美学空间,到实体店不只是购物,而是发现美好。年轻人的需求从物质需求已经上升到精神需求,行业随之将发生巨大变化

3、很多新国潮从线上诞生,但现在线上红利在消失,流量红利也在消失,线上进入到了一个存量市场的博弈,很多新消费品牌把阵地逐步转移到线下,把线下看作了新的增量市场。

4、新品牌快速崛起,需要新的渠道去承接。面对新人群要有新渠道,这个环境下,才有了调色师的诞生。

5、很多人把网红等同于颜值,认为高颜值的产品全都是网红,但实际上,现在的颜值已变成了行业的基础门槛。

6、现在是颜值经济时代,做什么东西都需要颜值。但是做品牌,不能单一靠颜值那么简单,坚持长期主义才是成为一个长红品牌的关键。

其次,彭瑶介绍了KK集团自成立以来,所抓的两个底层逻辑:极致的效率、尖叫的体验。

1、尖叫的体验:从空间视觉、陈列场景,到商品、价格、服务、灯光等等非常多微观元素共同作用,让消费者先产生兴趣,才有更好的体验,有了更好的体验才会增加他们的停留时长,有了更好的停留时长才有更高的转化和销售,商业的本质就是流量的履约成本。

2、极致的效率:空间美学和传统渠道完全不一样,在整个场景的创新上,KK集团引入了非常多的跨界元素,比如说彩虹、马赛克元素,成立了调色师门店的陈列场景,现在不再是单纯卖产品,而是从卖产品变成卖场景,这些年轻人进入到门店会把这些东西当做社交货币,会形成自传播。

彭瑶介绍,为了让消费者有更沉浸式的体验,KK集团做了三件事:标志性的色系沉淀、十二宫格货架做减法、无打扰式服务。陈述期间,彭瑶还很形象地把零售比作了一座冰山。她认为大家看到永远是冰山上面那一层,更深的部分都在水面之下,效率就是大家看不见的那部分。

最后,彭瑶说,他们一直在探寻整个零售商业背后到底什么是不变的。用户永远需求好的产品、价格、服务,这才是零售本质。行业的痛点才是公司的机会点,她呼吁渠道和品牌联合起来,大家一起把用户体验和需求放在第一位,共同为用户创造更大的价值。

据悉,亿邦未来零售大会新消费峰会于2021年4月21日在上海外滩W酒店举行,峰会以“长红”为主题,设置了年度思考、消费重塑、能力革新、年度报告、全新增量、长红之道、行业预判等七大板块,探索新消费品牌增长之路,解析“网红品牌”如何成长为“长红品牌”,为广大从事零售的电商企业提供更落地的参考方向和思路。

文章来源:亿邦动力网

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