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玛丝菲尔用AI拉动5000万增量

阿爽 2025-11-03 14:06
阿爽 2025/11/03 14:06

邦小白快读

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玛丝菲尔利用AI技术显著提升销售和会员互动,带来实际业务增长。

1. AI人货匹配驱动销售:系统自动分析会员行为和商品特征,精准推荐高成交概率产品并生成话术,今年1-10月实现5000万元增量销售额,通过“人找货”和“货找人”策略提升效果。

2. AI生成智能话术:基于会员活跃度、生日、回购周期等数据,提供详细沟通策略,包括触达原因和商品卖点(如版型、面料、搭配场景),减少导购工作负担,连带率提升20%。

3. AI试衣换装辅助转化:会员可线上“换脸上身”模拟试穿新衣,促进消费体验,虽个性化建模(人模创建和服装建模)面临技术挑战,但较传统AR试衣更真实高效。

4. 全域拓展实操技巧:导购转型KOS在小红书等平台分享穿搭内容(如梨形身材技巧),内容从卖货转向表达和情感共鸣,驱动会员消费频次翻倍,标杆导购业绩贡献超50%。

5. 落地执行要点:AI从提效工具演进为结果驱动,不需强制考核,通过自然使用高覆盖率达90%,强调“业务驱动技术”避免风口追逐,关键点包括会员洞察和数据分析闭环。

玛丝菲尔的AI实践增强品牌营销和用户连接,提升渠道效率和产品吸引力。

1. 品牌营销策略强化:通过导购成为KOS在公域分享穿搭技巧(如娇小女生的气场营造),构建人设IP新入口,内容从卖货转向情感表达,增强品牌辨识度和用户忠诚度,KOS带来新增会员占比超40%。

2. 品牌渠道建设优化:利用企微沉淀顾客资料,实现会员分层服务和私域直播,结合AI在试衣和话术环节提升交互精准度,确保内功扎实后再全域扩展提升影响力。

3. 产品研发与定价支持:AI应用于服装设计如灵感搜集、趋势融合和线稿生成,并通过试衣服务改进产品展示优化消费决策。

4. 消费趋势观察:顾客行为从浏览记录转化为决策依据,AI分析喜好驱动人货匹配,消费频次翻倍反映用户对个性化内容和体验的偏好增强。

5. 用户行为洞察深化:会员数据分析活跃度和回购节点生成策略,结合小程序记录销售线索,实现销售窗口延展(从白天到夜间),带动连带率20%提升。

案例揭示市场增长机会和可学习模式,助力销售提升和风险规避。

1. 增长市场机会:AI人货匹配带来5000万元增量销售,会员消费频次翻倍,通过KOS内容驱动新会员拉新超40%,在滞销款和主推货盘上应用效果显著。

2. 可学习点和商业模式:全域拓展策略由导购转型KOS,标杆门店超50%业绩源于内容表达(如小红书分享穿搭),标准执行如真人出镜提升曝光成交量翻倍;强调“AI驱动结果”而非工具,业务痛点导向,避免经验依赖。

3. 事件应对措施:针对导购节奏,AI生成任务清单延长销售链路,晚间种草推送转化为线索跟进,激发积极性;AI使用率达90%,自然提升高效免强制考核。

4. 风险提示与机会:AI试衣受建模技术限制(如人模创建需专业设备),建议聚焦业务契合点,避免盲从;同时KOS赛道竞争加剧要求内容质变(如脚本美感提升)。

5. 合作方式扶持:提供AI工具、培训素材包支持导购创作,优先选择有表达欲的导购发展KOS,确保策略灵活可调整参考。

案例提供产品设计启示和数字化推进路径,突出供应链和电商机会。

1. 产品生产和设计需求:AI应用于服装设计环节如灵感搜集、趋势融合和线稿生成,支持快速创新;试衣到家服务优化产品展示,通过数字模型提升用户体验。

2. 商业机会识别:供应链数字化潜力巨大,如未来AI面料质检、智能排期和裁片物流分析降低成本;电商启示于试衣换装减少库存寄送需求,提升转化效率。

3. 推进数字化启示:企业应根据短板结合AI(如设计驱动型聚焦AI设计),强调技术赋能业务痛点,避免为用而用。

4. 模型技术挑战:服装3D建模和个性化人模创建需解决设备和精准度问题,启示工厂在生产和设计中探索手机建模等降本方案。

案例展示新技术解决痛点,揭示行业趋势和解决方案。

1. 新技术演进:AI从导购助手升级经营工具,整合人货匹配算法(可信度提升)、AI试衣换装和话术生成,支持决策分析和内容创作,驱动5000万销售增量。

2. 客户痛点解决方案:针对导购低效痛点,AI自动生成会员洞察、任务清单和商品推荐,一体化流程取代手动分析;在试衣环节通过数字建模优化体验,转化效果显著。

3. 行业发展趋势:全域拓展强调内容生产AI辅助(如混剪、配乐),KOS模式崛起要求网感和表达力;技术走向智能化经营分析(自动生成门店报告)和供应链整合。

4. 痛点深化应对:建模挑战中“人”和“衣服”需3D模型,提供手机拍摄降本思路;AI从工具到决策支持演进,解决“谁最可能买”的核心问题。

案例揭示平台需求和运营支持策略,助力管理与规避风险。

1. 商业对平台需求:工具如企微小程序需AI整合(如浏览行为转为决策依据),提升人货匹配精准度;平台招商机会于KOS内容扩展(如小红书),支持导购独立创作。

2. 平台最新做法:提供AI辅助工具、素材包和培训,赋能内容生产(如视频混剪),帮助导购成为KOS;运营管理强调个人IP而非门店,真人大幅提升曝光交易。

3. 平台运营管理:AI生成任务清单优化导购节奏,销售机会延展到夜间;使用率90%自然覆盖免激励,反映工具“顺着人性”特点简化复杂任务。

4. 风险规避启示:避免强制依赖或经验抗拒,AI定位为参考策略灵活调整;面对内容赛质量竞争,建议标准执行和质变准备。

5. 政策与扶持:提供KOS扶持优先有潜力导购,借助数据闭环(PDCA)强化管理。

案例呈现产业新动向和研究议题,提供模式和政策启示。

1. 产业新动向:AI从私域提效工具转向全域驱动结果(5000万销售增长),KOS模式崛起重构品牌连接方式,人设IP成为新入口;会员消费频次翻倍反映人货匹配精准度提升。

2. 新问题探讨:AI试衣面临人模创建和服装建模技术挑战,如精准还原体型和3D模型缺失;内容赛同质化风险突出,需深化脚本美感。

3. 商业模式创新:全域策略结合业务痛点(技术服务业务),KOS业绩贡献超50%,提供公域KOS特色+私域AI精准的双轨增长模式。

4. 政策法规建议:强调企业按自身阶段选AI突破口(如设计驱动型聚焦设计),启示政策支持个性化建模技术研发;数据闭环(经营分析智能化)优化会员策略。

5. 趋势与启示:AI深化至供应链数字化(智能排期),模式强调“业务驱动”避免风口追逐,提供案例研究价值。

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声明:快读内容全程由AI生成,请注意甄别信息。如您发现问题,请发送邮件至 run@ebrun.com 。

我是 品牌商 卖家 工厂 服务商 平台商 研究者 帮我再读一遍。

Quick Summary

Marisfrolg leverages AI technology to significantly boost sales and member engagement, driving tangible business growth.

1. AI-driven product-customer matching fuels sales: The system automatically analyzes member behavior and product attributes, accurately recommending high-conversion items and generating tailored sales scripts. This approach generated ¥50 million in incremental sales from January to October this year, enhancing effectiveness through both "customer-to-product" and "product-to-customer" strategies.

2. AI-generated smart scripts: Based on data such as member activity levels, birthdays, and repurchase cycles, the system provides detailed communication strategies—including outreach reasons and product selling points (e.g., silhouette, fabric, styling scenarios)—reducing sales associates' workload and increasing cross-selling rates by 20%.

3. AI virtual try-on aids conversion: Members can virtually "try on" new outfits online via face-swapping and garment simulation, enhancing the shopping experience. While personalized modeling (e.g., body and clothing digitization) faces technical hurdles, it proves more realistic and efficient than traditional AR try-ons.

4. Omnichannel expansion tactics: Sales associates transition into KOS (Key Opinion Sales) roles, sharing styling tips (e.g., for pear-shaped bodies) on platforms like Xiaohongshu. Content shifts from pure sales to emotional storytelling, doubling member purchase frequency, with top-performing associates contributing over 50% of sales.

5. Implementation insights: AI evolves from an efficiency tool to a results-driven asset, achieving 90% adoption organically without forced metrics. Emphasizing "business-driven technology" over trend-chasing, key success factors include member insights and closed-loop data analysis.

Marisfrolg’s AI initiatives strengthen brand marketing and customer connectivity, optimizing channel efficiency and product appeal.

1. Enhanced brand marketing strategy: By transforming sales associates into KOS figures who share styling expertise (e.g., creating presence for petite women) in public domains, the brand builds new IP-driven touchpoints. Content pivots from transactional to emotional, boosting brand recognition and loyalty, with KOS-driven new members exceeding 40%.

2. Optimized channel development: Leveraging enterprise WeChat to consolidate customer profiles enables tiered membership services and private domain livestreams. AI-enhanced try-ons and scripts improve interaction precision, ensuring operational excellence before scaling influence.

3. Product R&D and pricing support: AI aids fashion design through inspiration sourcing, trend integration, and sketch generation, while virtual try-ons refine product presentation to improve purchase decisions.

4. Consumer trend observations: Customer browsing data transforms into decision-making insights, with AI-driven preference analysis enabling precise product-customer matching. Doubled purchase frequency reflects growing user preference for personalized content and experiences.

5. Deepened user behavior insights: Member data analysis identifies activity peaks and repurchase cycles to generate targeted strategies. Mini-program tracking extends sales windows (day to night), driving a 20% increase in cross-selling.

This case study reveals market growth opportunities and replicable models to boost sales and mitigate risks.

1. Growth opportunities: AI-driven product-customer matching generated ¥50 million in incremental sales, doubled member purchase frequency, and attracted over 40% new members via KOS content, with notable impact on clearing slow-moving inventory and promoting key items.

2. Learnable strategies and business models: Omnichannel expansion hinges on KOS-transformed associates, with top stores attributing over 50% of performance to content expression (e.g., Xiaohongshu styling shares). Standard practices like真人出镜 (real-person appearances) double exposure and conversions. Emphasizing "AI-driven outcomes" over tool adoption ensures pain-point-focused implementation, reducing reliance on legacy experience.

3. Operational adaptations: AI-generated task lists extend sales cycles, with evening content pushes converting into follow-up leads to motivate staff. Organic AI adoption reaches 90% without enforced KPIs.

4. Risks and opportunities: AI try-ons face modeling limitations (e.g., specialized equipment for body scans); focus on business alignment over hype. KOS competition intensifies, demanding higher content quality (e.g., refined scripts).

5. Support mechanisms: Provide AI tools and training kits to empower associate-led content creation, prioritizing expressive staff for KOS roles with flexible, adjustable strategies.

The case offers product design insights and digitalization pathways, highlighting supply chain and e-commerce opportunities.

1. Production and design needs: AI supports fashion design via inspiration gathering, trend fusion, and sketch generation, enabling rapid innovation. Virtual try-ons enhance product display through digital models, improving user experience.

2. Business opportunity identification: Supply chain digitization holds vast potential—e.g., AI fabric inspection, smart scheduling, and cut-piece logistics analysis to reduce costs. E-commerce learnings include reduced sample shipping needs via virtual try-ons, boosting conversion.

3. Digitalization guidance: Align AI with business weaknesses (e.g., design-focused firms prioritize AI design tools), ensuring technology addresses core pain points rather than being adopted superficially.

4. Modeling challenges: Garment 3D modeling and personalized body scans require resolving equipment and accuracy issues, suggesting cost-saving alternatives like smartphone-based modeling for production and design exploration.

The case demonstrates new technologies addressing pain points, revealing industry trends and solution frameworks.

1. Technology evolution: AI progresses from sales assistance to operational tools, integrating product-customer matching (with improved reliability), virtual try-ons, and script generation to drive decision-making and content creation, resulting in ¥50 million sales growth.

2. Client pain point solutions: For inefficient sales processes, AI automates member insights, task lists, and product recommendations, replacing manual analysis. Digital modeling optimizes try-ons, delivering significant conversion gains.

3. Industry trends: Omnichannel expansion emphasizes AI-aided content production (e.g., video editing, soundtracking). KOS models necessitate digital savvy and expressiveness, while technology shifts toward intelligent operational analysis (e.g., automated store reports) and supply chain integration.

4. Advanced pain point addressing: Modeling challenges for bodies and garments require 3D solutions, with cost-effective approaches like smartphone capture. AI evolves from tools to decision support, answering core questions like "who is most likely to buy."

The case reveals platform demands and operational support strategies to enhance management and risk mitigation.

1. Platform requirements: Tools like enterprise WeChat mini-programs need AI integration (e.g., converting browsing data into decision insights) to refine product-customer matching. Platform recruitment opportunities arise from KOS content expansion (e.g., on Xiaohongshu), supporting associate-led creation.

2. Platform best practices: Provide AI tools, content kits, and training to empower content production (e.g., video remixing), helping associates become KOS. Management emphasizes personal IP over store identity, with真人出镜 (real-person content) drastically boosting exposure and transactions.

3. Operational management: AI-generated task lists optimize associate workflows, extending sales opportunities to nighttime. Organic 90% adoption without incentives reflects tools that "work with human nature" by simplifying complex tasks.

4. Risk mitigation: Avoid forced dependency or experience-based resistance; position AI as flexible reference strategies. Amid content quality competition, prioritize standardization and quality upgrades.

5. Policy and support: Offer KOS development for promising associates, reinforced by data-driven PDCA (Plan-Do-Check-Act) cycles.

The case illustrates industry shifts and research themes, offering model and policy implications.

1. Industry trends: AI transitions from private domain efficiency to omnichannel results (¥50 million sales growth). KOS models redefine brand-customer connections, with persona IP becoming new entry points. Doubled purchase frequency reflects refined product-customer matching.

2. Emerging challenges: AI try-ons face technical hurdles in body and garment modeling (e.g., accurate体型还原, 3D model gaps). Content homogenization risks necessitate deeper script aesthetics.

3. Business model innovation: Omnichannel strategies align with pain points (technology serving business), with KOS contributing over 50% of performance. The dual-track model combines public-domain KOS appeal and private-domain AI precision.

4. Policy recommendations: Guide firms to select AI focus based on maturity (e.g., design-driven brands prioritize AI design). Support R&D in personalized modeling tech. Data闭环 (closed-loop analysis) optimizes membership strategies.

5. Future implications: AI extends to supply chain digitization (e.g., smart scheduling). Models emphasize "business-driven" approaches over trend-chasing, providing valuable case study insights.

Disclaimer: The "Quick Summary" content is entirely generated by AI. Please exercise discretion when interpreting the information. For issues or corrections, please email run@ebrun.com .

I am a Brand Seller Factory Service Provider Marketplace Seller Researcher Read it again.

今年1到10月,玛丝菲尔通过AI人货匹配和AI生成卖点话术,带来了约5000万元的增量销售额,会员消费频次翻倍,连带率提升约20%。

过去三年,玛丝菲尔一直在打磨私域体系。他们用企业微信沉淀顾客资料,进行会员分层、洞察、1V1服务和私域直播;同时借助AI在人货匹配、试衣换装等环节持续提效,让导购更懂顾客,也让沟通更高效。

在玛丝菲尔集团数字零售总监孟庆欣看来,这是“攘外必先安内”的阶段——先把留存和服务做扎实,才有资格去谈扩张。

今年起,他们将AI能力延伸到全域,培养导购成为KOS,目前部分门店已有超过50%的业绩来自这部分。

有导购在小红书分享梨形身材的穿搭技巧,也有人讲如何让娇小女生穿出气场——内容从“卖货”变成“表达”,人设IP成为新的品牌入口。

与此同时,AI也从导购助手升级为经营工具。它能自动生成会员洞察、推荐话术和任务清单,也能在内容、设计和经营分析上提供决策支持。无论是会员运营还是门店直播,AI都在一点点重构品牌与顾客的连接方式。

“技术永远服务业务。”孟庆欣说。玛丝菲尔没有追风口,而是让AI融入组织的每一个细节,用数据与内容共同推动生意增长。

在即将到来的12月4-5日2025年度私域大会,玛丝菲尔集团数字零售总监孟庆欣将第二天私享会上详细拆解这个案例和运营细节,欢迎一起。

01

AI人货匹配×智能话术

拉动5000万销售增长

见实:现阶段,AI对你们来说更像是提效工具,还是要为转化负责?

孟庆欣:一开始,AI确实更多是提效工具——帮助导购更快洞察会员、制定策略、生成任务。

但现在,我们明显感受到它已经从“提效”走向“驱动结果”。今年1到10月,仅在人货匹配这一项,就带来了大约5000万元的增量销售额。这还是不完全统计,因为有一部分成交路径无法追踪,比如AI种草后顾客在传统电商平台自主下单的部分。可以肯定的是,这个数字只会比统计的大。

见实:转变之后,AI的能力上有哪些变化?

孟庆欣:以前导购要手动查会员资料、分析消费行为、制定推荐方案、撰写话术;现在AI能一体化完成。

系统会根据会员信息判断是否进入回购节点,或有哪些券、权益即将到期;再匹配成交概率高的商品及图文素材,生成综合话术。

见实:AI生成的卖点话术能做到多细?

孟庆欣:话术由两部分组成:

第一部分基于会员洞察——AI分析活跃度、生日、积分、等级、回购周期等,判断触达机会,提示导购“为什么此时联系”“该聊什么”;

第二部分基于人货匹配算法——AI根据商品特征(FAB)生成卖点、版型、面料、工艺、搭配场景等内容,导购登录系统即可直接使用。

见实:企微和小程序以前就能看到客户浏览、留痕这些,现在加上AI,有什么不一样?

孟庆欣:差别在于AI让“人货匹配”的可信度更高了。过去只是“看谁看了什么”,现在AI能把浏览行为转化为决策依据。换句话说,它不只是告诉你“谁看了你”,而是解决了“谁最可能买”这个问题。

导购打开企微小程序,就能看到AI分析出的目标会员、潜客名单,以及对应的话术和商品推荐。

见实:请分享几个目前AI做的比较好的场景?

孟庆欣:我们现在做得最好的两个环节,一个是“人货匹配”,一个是“AI试衣换装”。

“人货匹配”解决的是“人和货如何连线”的问题。简单说,就是让“人找到货”,也让“货找到人”。

“人找货”这部分,AI会筛选出潜客人群,分析他们的喜好、消费倾向,再结合我们的主推货盘生成推荐策略;

而“货找人”则是当我们有主推款或滞销款时,AI会根据人群画像自动找出最合适的会员,并生成对应素材和话术。导购只要照着执行,就能完成1v1邀约或种草。

见实:那第二个环节,AI试衣是怎么运作的?

孟庆欣:我们一直在推进一个叫“试衣到家”的服务,理念是让顾客先试后买。但高客单价时装商品数量有限,不可能把所有款式都寄给顾客,于是我们尝试用AI来解决。

现在AI试衣可以让会员在线上“换脸上身”,看到自己穿上这件衣服的样子。虽然目前还没做到完全个性化建模——每个人的体型不同,AI还不能精准还原——但相比十年前的AR试衣间,现在的上身效果已经更真实了。会员能在线体验搭配、了解新款,对销售转化的帮助也很明显。

见实:个性化建模难度很大?

孟庆欣:是的。它有两个关键点:

一是“人模创建”。现在要采集体型数据通常要用360度全景拍摄设备,如果未来能通过手机短视频实现建模,门槛会大大降低。

二是“服装建模”。目前很多品牌虽然有版型库,但还未3D化。只有当服装版型以3D模型存在时,AI才能准确还原衣服的长度、宽度、材质和垂感。

只有“人”和“衣服”都完成3D建模,AI换装才能真正做到逼真。

见实:有了AI,导购的日常节奏改变大吗?

孟庆欣:很大。以前导购的销售窗口主要在白天,现在通过AI,销售机会被延长了。晚上导购做种草推送,顾客的浏览行为会被记录成“销售线索”,第二天导购再跟进。这样整个销售链路更连贯,也提升了导购的积极性。

见实:会不会出现“路径依赖”?比如一些老导购更相信自己的经验?

孟庆欣:会有,但我们不强制。

高销导购经验丰富,可能只采纳AI策略的一部分;中腰部导购和新人导购对AI的依赖度最高,AI对他们来说就像灯塔,能清晰告诉他们该怎么做。

我们给AI的定位是“参考策略”,不是硬性要求,导购可以自由选择用或不用、改或不改。

见实:现在导购整体的AI使用率怎么样?

孟庆欣:我们有系统的培训,目前在“人货匹配”模块的导购使用率已经超过90%,有些城市几乎是100%。只剩少数刚入职的新导购还没完全用起来。

见实:在绩效考核上,你们会把AI使用纳入考核吗?

孟庆欣:不需要。因为AI提效的效果是显而易见的。导购只要用过一次,就能体会到方便和收益。不像早期我们推“云店”或企微那样,需要不断激励导购去发朋友圈、做直播。AI反而是“顺着人性”的工具,它让复杂的事变简单,大家自然就愿意用。

02

全域拓展,有KOS业绩贡献超50%

见实:当AI从私域延伸到全域后,它的能力有哪些新的延展?

孟庆欣:重点是内容生产。以小红书为例,无论是图文笔记还是视频,我们都在尝试用AI辅助创作,比如AI混剪、自动配乐等。这部分现在主要由导购自己完成,我们提供工具、培训和素材包,让他们能独立创作。

见实:导购在KOS项目里的参与度如何?

孟庆欣:这个要看“天赋”。不是每个导购都适合做KOS。他们必须熟悉品牌和商品,有审美、有网感,也要有一定的自媒体意识。新导购需要时间成长,我们会优先扶持那些本身热爱社交、有表达欲的导购,让他们成为KOS。

我们更希望以KOS的个人IP为核心。导购依然在门店直播,但我们强调的是“人设”而非“门店”。

比如,梨形身材的导购,会分享如何扬长避短;个子娇小的,会讲如何穿出气场;身材偏丰满的,则会演示怎样通过搭配优化比例。这样导购就不只是卖货的人,而是能与顾客建立情感共鸣的“穿搭顾问”。

见实:现在已经有阶段性成果了吗?

孟庆欣:有的。

第三季度我们重点“打标杆”,目前标杆导购已经跑出来了,不论是小红书还是视频号。有的门店或个人导购,超过50%的业绩都来自KOS内容;拉新方面,KOS贡献的新增会员占比也超过40%。

第四季度我们将进入全国复制阶段。从数据看,只要照着标准执行、认真做内容,就能立刻见效。比如以前导购只拍挂拍照,现在要求真人出镜——哪怕只是拿着衣服展示,互动量、曝光量、成交量都能翻倍。

当然,随着越来越多品牌进入这个赛道,未来比拼的就是“质”。那时内容要更有美感、有脚本、有节奏。但就当下而言,只要全员动起来,就能看到明显变化。

见实:未来AI方向上会重点深化哪些环节?

孟庆欣:我们会沿着三条线继续推进:

第一条,是经营分析的智能化。

未来的销售复盘和经营会议,可能都不再需要开会。AI能自动生成门店诊断报告——包含销售达成、会员分析、商品表现、陈列和活动效果,并生成策略与任务分派,形成完整的PDCA闭环。

第二条,是会员与商品的双向优化。

目前我们只做到人货匹配,但CRM能做的远不止这些。接下来要让AI在会员策略、活动配置、促销方案上发挥更大作用。

第三条,是设计与供应链数字化

我们已经在用AI做服装设计,比如灵感搜集、趋势融合、线稿生成。未来希望AI也能在面料质检、智能排期、裁片和物流分析中发挥作用。这些还在探索阶段,但方向明确。

见实:AI介入更像是“技术驱动”还是“业务驱动”?

孟庆欣:一定是业务在先,技术永远服务业务。我们从业务痛点出发,看有没有合适的技术手段来解决,而不是为了用某个技术去改造业务。只有当技术能真正解决问题、提升效率,它才有价值。

见实:如果要给同行一些建议,你觉得AI落地中最容易被忽视、但最关键的点是什么?

孟庆欣:要结合自己的实际。不同企业有不同阶段、不同短板。设计驱动型企业就要重点用好AI设计;供应链型企业要在制造、排产上借助AI提效;做销售见长的品牌,就该聚焦会员、增长、经营分析。AI不是万能的,关键在于找到和自己业务最契合的突破口。

见实:最后一个问题——你会用哪些关键词来形容玛丝菲尔2025到2026年的增长方向?

孟庆欣:两个关键词吧。

公域,是“有特色的KOS”;私域,是“更精准的AI赋能”。

一个抓外部内容力,一个抓内部数据力,这两条路我们都会走下去。

注:文/阿爽,文章来源:见实(公众号ID:jianshishijie),本文为作者独立观点,不代表亿邦动力立场。

文章来源:见实

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