2026年8月12日，石头科技第三届董事会第十九次会议审议通过2026年事业合伙人持股计划、限制性股票激励计划，同时通过股份回购方案，拟动用1500万至3000万元自有资金回购公司股份，相关议案尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。
官方公告显示，本次回购采用集中竞价交易方式，回购价格不超过154.95元/股，回购期限为董事会审议通过之日起12个月内，回购股份将用于员工持股计划及或股权激励，未在回购实施结果公告后三年内转让的部分将予以注销。公司董事、高管、控股股东等主体未来3至6个月内暂无减持计划。本次为石头科技2026年内第二次推出回购方案，此前5月公司曾公告拟动用3亿至4亿元自有资金回购股份，截至目前已回购301.3万股，对应金额约3亿元。8月13日石头科技收盘价为105.75元，当日主力资金净流出4847.32万元，占总成交额的10.05%，年内公司股价累计下跌30.1%。
其中2026年事业合伙人持股计划初始参与人数不超过35人，覆盖部分董事、高管、核心技术人员及核心业务人员，拟持有股份不超过38.26万股，约占公司总股本的0.1474%，受让价格为56.32元/股，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金。该计划存续期不超过60个月，分四期解锁，每期解锁比例25%，业绩考核以2025年营业收入为基数，2026至2029年营收增长率目标值分别不低于17%、22%、27%、32%，另设不超过2万股的预留份额。
2026年限制性股票激励计划拟授予87名管理、技术及业务骨干89.26万股第二类限制性股票，占总股本的0.3439%，授予价格同样为56.32元/股，股份来源为定向发行，无预留权益，激励对象不含董事、高管、持股5%以上股东及前述主体的关联方。该计划有效期不超过60个月，自授予日起满12个月后分四期归属，每期归属比例25%，公司层面考核要求2026至2029年营收较2025年增长率分别不低于15%、20%、25%、30%，个人层面要求考核结果为B档及以上，且最近两次考核无B档方可归属。
北京市通商律师事务所出具的法律意见书显示，两项激励计划均符合相关法律法规要求，未损害公司及股东利益，公司已履行现阶段必要决策程序。石头科技2026年第一次临时股东会定于9月1日召开，采用现场与网络投票相结合的方式，股权登记日为8月25日，所有审议议案将对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。
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文章来源：亿邦动力
