4月 13日，据雷锋网等媒体报道，阿里云正在进行新一轮组织架构调整，阿里云中国区总裁任庚（M6）将离职。
资料显示，2012年至2015年，任庚曾出任华为缅甸分公司总经理，2011年至2012年兼任华为泰国分公司副总经理。2015年，任庚跳槽到阿里，并得到重用。
任庚刚入职阿里的第一个岗位是跨境事业部总经理，负责跨境B2B平台相关工作，和海外市场打交道。后来又陆续做了阿里云创业孵化事业部总经理、阿里云通用事业部总经理等职位。
2018年 12月起，担任阿里云中国区总裁，曾多次带领团队进行实地调研，推进企业数字化转型和数字城市建设，深化和拓展阿里云的业务。
随着任庚的离职，阿里云中国区副总裁黄海清将接任，统管国内16个市场区域业务。这意味着阿里云曾经的 " 二把手 " 黄海清正式接棒任庚，成为阿里云中国区的主帅。
实际上比起任庚，黄海清的履历还要更为丰富。
自1999年起，黄海清相继加入Dell、Compaq、IBM、Oracle等跨国企业负责销售、管理及业务拓展等工作。
2016年黄海清加入腾讯云，任副总裁一职。在服务腾讯云期间，腾讯云业务迅猛发展，2017年收入达到45亿元。2018年离开腾讯云后，黄海清成为德拓信息的CEO，曾在2020年拟带领公司登陆科创板。
有媒体在报道中表示，黄海清长期从事全球领先的系统软件数据库、中间件、数据仓库以及云计算、大数据等领域的开拓，例如上海90% 的政府信息化，东方航空、上海机场、上海港等大型企业应用，公检法司系统应用，国计民生行业应用等。
此外，阿里集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军（M6）也在走离职流程，生态 + 销管体系暂时由阿里此前空降的集团资深副总裁蔡英华（M7）直接代管，在加入阿里前，蔡英华曾任华为EBG中国区总裁。
在媒体报道中，伴随着几位高管离职的，还有也将于近期辞任的数名P9/P10中高层骨干们。
不过另一方面，阿里也在积极寻求更多年轻力量的注入。2月 28日，阿里启动了2023届校园招聘。其中技术类岗位数量和类型在150类职位占比超6 成。
另据消息人士称，阿里巴巴的顶尖校招技术人才项目—— " 阿里星LAB" 极可能会伴随本次春招启动，旨在面向全球招募数百名顶尖的年轻技术人。
伴随着一系列组织架构调整举措的，是发展策略的变阵。
据媒体报道，黄海清在昨日召开的阿里云中国区管理会议上强调，把销售重点放在高质量自主产品、重视利润两大重点上。
此外，据媒体报道，阿里云为强化泛政府行业线概念，将泛政府相关的6 大行业线聚拢向阿里集团副总裁智能政企总经理许诗军汇报。
其他6 大行业线和中长尾客户直接划分给蔡英华，以便实现区域和行业线的联动，中长尾客户团队由阿里云智能数字产业发展部总经理潘立维作为第一负责人，从浅雪团队调任而来。
从阿里财报来看，云业务的地位越来越重要。最新季度财报显示，阿里来自云计算业务的营收同比增长20%，经调整EBITA利润1.34亿元，实现了连续五个季度盈利。
受益于金融及电讯行业的发展，使云业务整体保持了稳增长，更呈现出强劲的增长潜力。
值得一提的是，2021年 12月，权威机构Gartner发布报告显示，阿里云的IaaS基础设施能力被评为全球第一，并在计算、存储、网络和安全四个评比类目中获得最高分。
海外市场的高速增长也成为阿里云的新推动力。
数据显示，在过去3 年间，阿里云的海外市场规模增长了10倍以上。财报显示，在刚刚过去的一个季度，阿里云在韩国、泰国各增加一个数据中心，运营地域增加至25个。
目前，阿里云在全球建立了数百个云数据中心，覆盖超过200个国家，是全球规模第三、亚太第一的云服务商。
变阵后的阿里云将有何表现，值得期待。
注：文/曾宪天，文章来源：Zaker，本文为作者独立观点，不代表亿邦动力立场。
文章来源：Zaker
