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驿氪闵捷:疫情之下 门店的生存与增长|马蹄在线课第三讲

亿邦动力网 2020/03/10 16:14


突发的疫情,让本已不易的2020愈发艰难,但我们必须重拾信心,面向朝阳,再次出发。


为了应对未来挑战、思考疫情的后续影响,马蹄社团队经过多轮调研与讨论,正式开启以“战‘疫’求生,保卫增长”为主题的马蹄公益在线课,首期将邀请到30家马蹄社导师&同学在线分享,共同探讨应对策略、增长方法和趋势变化。


在马蹄公益在线课的第二讲中,来自马蹄社上海分社的驿氪创始人兼CEO闵捷剖析了当前品牌门店面临的生存挑战,以及可寻找的增长办法。马蹄社在一个多小时的分享里摘取了部分内容,整理成文。

 


闵捷

驿氪创始人兼CEO

马蹄社上海分社


以下为闵捷分享内容整理:

(注:在保证嘉宾原意的基础上,本文做了必要的删节和改动)


受突发疫情影响,目前线下实体零售真实的状况是怎样的?


线下零售门店的情况比想象的更加“触目惊心”,我们可以从四个方面来观察:


第一,线下客流几乎下滑100%,以线下业务为主的品牌单店业绩下滑也在95%以上。


第二,门店小程序加上同城配送业务在逆向生长,是这个寒冬为数不多的亮色。


第三,零售行业的线上营销升级,品牌开始自救。从品牌的管理人员到导购,都在朋友圈卖货。在这个过程中我们可以发现,当危机来临时,所有的部门和员工都是流量增长和在线服务部门,同时品牌也更加注意在线服务的技巧,增添了更多的触达形式。


第四,其实很多品牌在过去并未真正行动,还没有实现会员在线、导购在线和数字化运营,但这件事情蕴藏着巨大的增长机会


为了应对线下客流和销量下滑,很多品牌匆忙上线了门店小程序商城、导购分销等功能,在这个过程中应该注意哪些问题?该如何驱动导购做好门店小程序?


做分销和门店小程序之前,我们要先思考如何分好钱,而不是简单地下达行政命令让大家去达成业务指标。品牌想驱动导购做好门店小程序,要关注三件事情:佣金驱动、利益驱动、以及重新定义成本模型。


日常情况下,大多数零售门店给线下导购的佣金提成为2~3个点。但这段时间,部分品牌将佣金提高到了10个点,因此很多导购的主动服务意识极大增强。


不过导购的佣金驱动不是利益的折损,我们看一个例子:


过去一家店铺的目标是年存量商品销售额达到1000万,它的核心成本在于店铺租金,租售比是影响零售品牌利润的核心指标。传统零售最大的成本挑战是当门店客流发生变化时,会直接折损在店商品的库存价值。


导购的线上店铺可以优化货品成本,以销拉动库存扣减。如果开了太多线下店铺,会造成在店库存价值的下滑,线上店铺在解决此问题的同时还可以节省租金成本。


点击图片 可查看大图


在搭建门店小程序的过程中,品牌要注意以门店为单位的店播。门店导购可以通过一次直播,运营和触达私域流量池中的留存会员,一个优秀的导购可以用直播的方式服务几百甚至是上千个专属会员,转化效率非常高。


结合疫情所造成的的影响,品牌应该从哪些地方立即着手,进行改变?有何建议?



第一,设计有效的激励机制。让导购愿意把私域流量形成转化,形成一个有效的在品牌私域商业化流量的佣金激励机制。


第二,提供更有效的导购经营运营管理,指导导购去经营好它的朋友圈,经营好抖音、小红书个人号。


第三,总部团队做好商品选品,提供针对社群消费者的一些爆款和新品,包括营销活动策略。


今天,每个人都是为了流量的增长而努力,为了流量转化的提升而努力。


品牌和导购应该如何来运营私域流量?


私域流量是以线下核心商圈和线下店铺为主,再加上线上微信生态所构建的。线上要展示品牌全量的SKU,鼓励导购推送,线下则要精简SKU,合理控制SKU在店里的数量。


对于导购来说,私域流量是服务自己的存量会员,包括和你有社交关系链的一些周边人群。每一个优秀的导购,都应该是能够产生社交裂变增量的KOC。


在过去,品牌在触达用户时多使用公众号或者小程序。但是客单价高于三百元的订单,更多的还是要依靠导购的推送和分享。其实从转化率来看,最低的方式就是导购直接在“九宫格”朋友圈中放小程序二维码,跳转小程序首页。



可以看一个例子:


我们服务的一家品牌,其分销业绩在整个商城中的占比达90%。该品牌在做任何一场活动前,会在朋友圈的“九宫格”里贴群二维码,引导入群。优秀的内容是用来种草,而拔草应该回到社群、回到和导购的一对一沟通里去完成。


可以留意的是,晚上8点到22点是最有效的拔草时间点,订单占比会达到全天一半以上。


在驱动导购经营私域流量的同时,品牌需要提供哪些必要的支撑呢?


不是有了一套软件工具,品牌就可以做好线上销售、就可以做好小程序。小程序只是一个毛坯房,我们要通过一系列的装修来让它更有温度,很多事情不是前端的导购可以做的,整个品牌和组织都要在后方给予支持。


从实操角度来说,品牌可以做四件事请:


第一,形成有效的社群内容产出。现在,有一些品牌会把年业绩十万以上的导购单独拉群,业绩不好的导购单独拉群。在群里,每个月都会进行排名,输出标准化的内容让导购经营朋友圈,包括发送时间、做一些既不骚扰客户又能有吸引力的内容,让消费者和导购进行互动。


第二,注意规划商城的页面内容。单纯地在朋友圈发小程序码转化很低,真正有效的方式是要围绕营销、主题、搭配或者单品来吸引消费者,同时商城的页面内容也要突出主题和核心单品。


第三,高效地利用公众号推文。当品牌的微信公众号粉丝和线下会员的重复度越来越高后,品牌就会发现每次的公众号推文,取关率在下降,阅读数和在看率在上升。


大家可以关注海澜之家的公众号,它的历史推文几乎篇篇都是10万+,在看率也非常高。他们的推文会突出单品和主题,同时会配有一个营销活动或者互动场景。


第四,注意多媒体的推广。以前实体零售更多地关注销售转化,考核的是进店转化率。现在,品牌要更多地关注线上渠道,包括大众点评、小红书、抖音等,去发布更有效更有趣的内容,和消费者互动,进行线上种草。


很多品牌都拥有庞大且复杂的加盟商体系,目前品牌应该如何与加盟商共同度过危机?


疫情给一线的加盟商带来了巨大的挑战,加盟商更缺乏线上化的工具和导购的培训体系。目前品牌要帮助加盟商尽快销售门店春装的货品,并帮助他们完成夏季商品的配发,来度过寒冬。在疫情结束之后,我们要思考真正的共生模式,这包括了和加盟商的共生模式,和消费者基于高性价比、高服务体验的共生模式。


这次疫情的考验,折射出品牌和加盟商之间的哪些问题?



在过去,加盟商的红利来自于品牌力在下沉市场的溢价。以前品牌对于加盟商的扶持局限于门店道具的补贴、装修的补贴、退货率政策等等层面。但现阶段加盟商的痛点发生了变化,可以归结为三点。


首先,加盟商的会员能力比较弱。


其次,受期货制影响,加盟商对于毛利率和利润的考核是比较重的。但在过程中,加盟商缺少的是有效的提高商品周转效率。零售毛利率的下滑是不争的事实,那如何在有限的时间里提高商品周转效率,赚到更多的毛利是很关键的。


最后是价格的统一,品牌要提供更多的线上工具和移动化的工具,提供全渠道的收银台,提供做线上运营特别是小程序运营的方法。


疫情结束后,品牌应该如何建立和加盟商更健康的共生生态?


品牌可以从四个方面来思考这个问题:


第一,品牌和加盟商要思考关于消费者资产的分配问题,如何去做真正有效的分权限的管理,不能把所有的数据资产只停留在品牌总部。


第二,要通过有效的数据指标来指导资产分权帮助加盟商了解当下的会员策略是更有效的。这既是分权管理又是数据共享。门店关闭,但不要让品牌和消费者失联。总部和加盟商要通过管理的分权,实现闭店会员的迁移,把会员转到新的虚拟门店或是进行分配,让消费者始终和品牌连接在线。


第三,营销赋能,品牌要把营销权给加盟商。过去品牌把货权和收银权给了加盟商,但并没有给营销和会员管理的权限。在未来,品牌可以支持加盟商的营销活动,支持以门店为单位的优惠券发放,并通过营销活动实现引流到店。


要注意的是,其实品牌的“千店千面”运营一定要基于服务关系。服务关系是指消费者在线下有过扫码绑定。如果没有线下的服务关系、只是单纯LBS的服务关系,加盟商是不会支持的。



经过这次的疫情大考,未来有哪些问题值得行业思考和解决?



首先我们要思考在新业务模式下,品牌商和加盟商、门店导购利益分成的问题


其次要思考未来是否有新的加盟形式。模式创新是根本,品牌要思考如何构建自己的私域和线上渠道,这不是一时的事情,而是持续的总结和经营。


最后是思考如何提供更好的落地支持工具和数据运营工具。每一个工具服务商不要变成“双黄连”,不要贩卖焦虑,应该回归到更好的贴近零售一线需求,帮助零售品牌形成“工具+数据能力+运营能力”的联动模式。品牌商要和加盟商体系共生,工具方也要和品牌商共生。



总结而言,品牌一定要思考如何在全域线上来做营销升级,让所有的部门和员工都变成流量增长部门和在线服务部门,并通过这样流量增长、在线服务实现整体会员在线、导购在线和运营数字化。


疫情期间,马蹄社会有一系列的线上公益课程,邀请到30位马蹄社的导师或同学,他们来自各行各业,包括服装、美妆、家纺、线下门店、服务商平台、社交电商等等类型企业的创始人或高管,与大家分享各行各业、不同业态在不同角度下,如何看待这次疫情对电商行业带来的冲击和思考。


通过每天一个小时的陪伴和互动,希望能够帮助马蹄社的同学们以及更多的电商人,希望大家能抱团取暖,共克时艰。


文章来源:亿邦动力网

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