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美团回应中干层调整:属于“领导梯队培养计划”

翟继茹 2020/07/03 17:12

7月3日,针对美团点评中干层调整一事,美团方面表示,王仲远作为美团NLP与搜索团队负责人,在职期间做出了重要贡献,感谢他在美团的付出,因个人原因选择离开美团,祝他一切顺利。

此外,点评事业部负责人黄海5月因个人原因离职,其后点评事业部由王慧文亲自带队。据了解,自2018年10月底公司组建用户平台以来,大众点评相关业务一直由集团高级副总裁王慧文分管负责。2020年1月,美团发布最新组织公告,将原用户平台/点评App部更名为点评事业部,负责大众点评相关业务,继续由王慧文分管。

美团方面表示,联合创始人、S-team成员、高级副总裁王慧文的退休时间并无调整,工作都在正常进展中。此间股票小幅减持属个人规划。

今年年初,美团创始人、CEO王兴宣布启动“领导梯队培养计划”,推动人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等,“为下一个十年提供组织保障和制度保障”,决定增补副总裁郭庆、副总裁李树斌为S-team(Senior team)成员。美团方面表示,“领导梯队培养计划”实施半年,正在稳步推进中,新老人才稳步交替。

注:文/翟继茹,网站:DoNews(ID:www.donews.com),本文为作者独立观点,不代表亿邦动力网立场。

文章来源:DoNews

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