9月8日消息，永辉超市CEO李松峰发布全员内部信，宣布将对公司组织架构进行升级，向更扁平、更灵活、更年轻的方向变革。此次组织架构变动的目的在于打造一个更高效协作的科技平台型团队。
信中指出永辉对于下一个十年的业务发展方向已然明晰：一方面是用务实稳健的节奏做强生鲜供应链和运营能力，另一方面是坚定全渠道到店和到家业务融合；在重视消费者、数字化作为驱动力的方针下，永辉的未来形态是一个平台型的全渠道零售商。
内部信的最后，李松峰强调，要以科技永辉为战略指引，聚焦“以生鲜为基础，以客户为中心的全渠道数字化零售平台”的目标，他希望与永辉全体员工携手奋进、再攀新高峰。
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