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法国第一茶叶品牌 靠“教人喝茶” 开出133家店、1年卖7亿

FBIF 2026-07-15 12:50
FBIF 2026/07/15 12:50

邦小白快读

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这篇文章介绍了法国第一茶叶品牌茶宫的核心发展情况和可了解的干货信息:

1. 茶宫1986年成立,是法国前三大茶叶品牌中最年轻的品牌,目前拥有133家门店,2025年营收约合人民币7亿元,登顶法国茶叶品牌第一,核心路径是靠“教人喝茶”的用户教育破局。

2. 它的核心玩法:创始人从零开始学习茶叶,直接向茶农直采砍掉中间商,开设付费茶学院面向消费者普及茶叶知识,课堂不带货仅在出口连接门店,官网搭建了完整的免费茶叶百科知识库,创始人坚持16年写茶叶知识博客,持续输出内容培养用户认知。

3. 它目前存在的不足:品牌原名难记影响全球化扩张,教育+连锁属于重模式成长较慢,sku多达275款过于分散,部分调味茶口碑一般,性价比不高。

茶宫以年轻资历后来居上成为法国第一,给各类茶叶品牌的运营发展提供了很多可参考的干货经验:

1. 品牌营销层面:打破传统茶叶行业知识保密的封闭文化,面向消费者开放普及茶叶知识,通过付费茶课、免费官网知识库、出书多维度教育用户,课堂不强制带货仅课后引流,既建立了专业认知,也获得了用户信任,还通过和卢浮宫联名提升了品牌调性。

2. 渠道与定价层面:采用直营+加盟+B端+电商的多渠道布局,60%门店为加盟,海外门店全为加盟,仅抽门店进货额的3%,门槛低不需要专业背景,品牌方负责培训;B端拿下法航等大客户,获得免费高空曝光,1999年就布局电商,疫情期间逆势增长;砍掉中间商直采,主力款定价低于竞品,特级产区茶拉高利润,定价合理有竞争力。

3. 长期品牌建设:坚持长期主义,创始人锁死股权,设立捐赠基金永久不卖公司,坚守慢生意的理念,保持对供应商的忠诚,强化了品牌价值。

茶宫的发展和扩张经验,能给开茶叶店的卖家提供机会参考与风险提示:

1. 可把握的机会:当下消费者对茶叶专业知识有明确需求,用户教育是可行的破局路径,茶宫靠教育建立专业口碑带动转化的模式值得学习;茶宫的加盟模式门槛低,不要求从业者有茶叶专业背景,品牌方会统一送茶学院培训,单店年均营收约390万人民币,对中小创业者来说是可选择的方向;除了线下零售,拓展B端酒店餐饮渠道、布局线上电商能有效分散风险,增加营收来源。

2. 需要注意的风险:跨区域扩张一定要贴合当地消费习惯,茶宫首次进入美国开线下零售店,因为不符合美国人不居家泡茶的习惯亏损关店,转型B端才存活,进入新市场一定要提前调研消费习惯;教育+连锁属于重模式,成长速度较慢,sku过多会分散品牌精力,要注意聚焦产品。

3. 可学习的经验:坚持源头直采严控品质,做好专业服务,长期积累就能 build 品牌壁垒。

茶宫的发展对茶叶生产加工工厂来说,可得到产品方向、商业机会、数字化升级多方面的启示:

1. 产品生产需求:当前消费市场越来越认可源头直采、品控严格的茶叶,茶宫要求每批茶都做农残检测,不达标整批退回,还提出了100%有机的目标,说明有机、安全、高品质的原茶需求正在快速增长,单一产区、特级产区的差异化产品更受高端市场欢迎,生产端可针对性调整产品结构。

2. 商业机会:茶宫近年扩张速度快,门店从2020年的82家增长到2025年的133家,还在持续拓展海外市场,对优质原茶的需求不断增加,优质产地的茶企、茶农可以获得直接对接品牌的机会,砍掉多层中间商获得更高收益。

3. 数字化转型启示:茶宫为了应对增长的订单,对12000平米的仓库做了ERP上云、拣货动线改造,解决了仓库拥堵效率低的问题,生产加工工厂也可以参考这个经验,通过数字化改造供应链,提升运营效率,应对增长的订单需求。

从茶宫的发展路径,服务商可以挖掘到茶叶行业的新需求和新机会:

1. 行业发展趋势:茶叶行业正在从传统的知识封闭、资源垄断走向开放大众化,越来越多新兴品牌重视用户教育,同时品牌快速扩张后对供应链数字化升级的需求越来越突出,这两个方向都有很大的市场空间。

2. 核心客户痛点:新兴茶叶品牌的创业者很多缺乏茶叶专业知识,传统行业知识封闭很难获取;品牌扩张后,门店店员、加盟商都需要统一的专业培训;品牌营收增长后,原有仓储物流体系跟不上,运营效率低下制约发展。

3. 解决方案机会:服务商可以针对行业需求,推出分层的茶叶专业知识培训服务,既可以帮品牌培训内部员工和加盟商,也可以面向C端消费者开发茶知识课程;还可以针对品牌的供应链痛点,提供仓储改造、ERP上云、动线规划等供应链数字化服务,匹配品牌快速增长的需求,也可以对接品牌和源头茶农,搭建直采合作渠道。

茶宫的发展模式,给茶叶零售平台、连锁平台的运营和风险规避带来很多启示:

1. 品牌对平台的核心需求:开放加盟的茶叶品牌,需要平台提供加盟商招募、统一运营培训的服务,茶宫的加盟商不需要专业背景,全部要先接受系统茶叶知识培训,因此平台需要完善自身的培训赋能体系;品牌拓展B端渠道需要对接酒店、航空、餐饮等资源,平台可以搭建资源对接通道,满足品牌的B端拓展需求。

2. 运营管理的经验:茶宫仅抽加盟商进货额3%的低抽成模式,对中小创业者吸引力很强,平台可以参考这种模式降低加盟商负担,同时配套用户教育、知识内容模块,提升终端服务的专业度,帮助品牌吸引用户。

3. 风向规避要点:平台帮助品牌拓展新市场时,要提前提醒品牌适配当地消费习惯,避免像茶宫美国拓店一样出现水土不服,要提前做好市场调研,帮助品牌调整模式;同时要提醒品牌控制sku数量,避免sku过多分散资源,稀释品牌专业度。

茶宫后来居上成为法国第一茶叶品牌的案例,给茶叶产业研究提供了很多新的方向和素材:

1. 产业新动向:传统茶叶行业长期被百年老字号把持,知识封闭资源垄断,新兴品牌可以通过开放用户教育破局,茶宫的案例证明用户教育可以成为新兴茶叶品牌的核心竞争力;同时越来越多品牌开始坚持长期主义,通过股权锁定保障品牌独立性,坚守自身品牌理念,这是茶叶行业新的发展趋势。

2. 行业新问题:茶宫模式也暴露了行业新问题,教育加连锁的模式属于重模式,整体成长速度偏慢;跨市场跨文化扩张容易出现水土不服,原有的成功模式无法复制;sku过多会稀释品牌专业性,这些问题都值得产业研究者进一步深入探讨。

3. 商业模式研究价值:茶宫创造了茶叶教育加多渠道零售的全新商业模式,以用户教育建立专业认知和用户信任,再通过直营加盟、B端、电商多渠道变现,这种模式对全球茶叶行业的品牌创新都有参考价值,值得深入研究。

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我是 品牌商 卖家 工厂 服务商 平台商 研究者 帮我再读一遍。

Quick Summary

This article outlines the core development journey and key takeaways of Palais des Thés, France’s number one tea brand:

1. Founded in 1986, Palais des Thés is the youngest among France’s top three tea brands. It currently operates 133 stores, with projected 2025 revenue of approximately 700 million yuan ($97 million), making it the top tea brand in France. Its key breakthrough strategy centers on user education—teaching consumers how to appreciate and drink tea.

2. Its core operating model includes: the founder learned tea from scratch; the company sources tea directly from farmers, cutting out middlemen; it runs paid tea academies to educate consumers, with no in-class sales and only post-session引流 to physical stores; it maintains a comprehensive free tea encyclopedia on its official website; and the founder has written a tea knowledge blog consistently for 16 years to build consumer awareness over time.

3. Current weaknesses of the brand include: its original brand name is hard to remember, hindering global expansion; the "education + retail chain" model is capital and labor intensive, resulting in slower growth; its 275 SKUs create excessive product diversification; some flavored teas have mediocre reputations, and overall value for money is underwhelming.

Palais des Thés’ rise from a young newcomer to France’s top tea brand offers valuable actionable insights for tea brands of all types:

1. Brand marketing: It breaks the traditional tea industry’s culture of knowledge secrecy by openly educating consumers about tea through multiple channels—paid courses, a free official knowledge base, and published books. No hard sales happen during courses, with引流 only after sessions, which builds professional authority, earns consumer trust, and the brand has further elevated its image through co-branding collaborations with the Louvre.

2. Channels and pricing: It adopts a multi-channel strategy of direct operation + franchising + B2B + e-commerce. 60% of its stores are franchised, all overseas stores are franchise locations, and the brand only charges a 3% margin on franchisee inventory purchases. The entry barrier is low, no prior professional tea background is required, and the brand provides full training. It has secured large B2B clients including Air France, earning free high-profile in-flight exposure; it launched e-commerce as early as 1999 and achieved outsize growth during the COVID-19 pandemic. By cutting out middlemen for direct sourcing, it prices core products lower than competitors, while premium single-estate teas drive higher profit margins, creating a competitive and reasonable pricing structure.

3. Long-term brand building: It adheres to long-termism: the founder locked in majority equity, set up an endowment fund to permanently take the company off the market, embraces a "slow business" philosophy, and maintains loyalty to suppliers, all of which strengthens long-term brand equity.

Palais des Thés’ growth and expansion experience offers valuable opportunities and risk warnings for independent tea shop owners:

1. Actionable opportunities: Today’s consumers have clear demand for professional tea knowledge, and user education is a viable breakthrough strategy—Palais des Thés’ model of building professional credibility through education to drive conversion is well worth learning. Its low-barrier franchise model does not require owners to have professional tea expertise, and the brand provides standardized training at its tea academy. Average annual revenue per franchise store hits around 3.9 million yuan ($540,000), making it an option for small and medium-sized entrepreneurs. Beyond offline retail, expanding into B2B channels for hotels and restaurants and building an e-commerce presence effectively diversifies risk and grows revenue streams.

2. Key risks to note: Cross-regional expansion requires adaptation to local consumption habits. Palais des Thés’ first U.S. offline retail stores lost money and closed because they did not align with American habits of limited at-home tea brewing; the brand only survived after shifting focus to B2B. Brands entering new markets must research consumption habits in advance. The "education + chain" model is capital-intensive and slows growth, and excessive SKUs stretch brand resources thin—brands should prioritize product focus.

3. Key takeaway: Sourcing directly from producers to control quality, delivering consistent professional service, and building patiently over time will create sustainable brand barriers.

Palais des Thés’ growth offers insights for tea production and processing factories across product strategy, business opportunities and digital upgrading:

1. Product demand shifts: The market increasingly favors direct-sourced, strictly quality-controlled tea. Palais des Thés requires pesticide residue testing for every batch, rejects entire non-compliant shipments, and has set a goal of 100% organic sourcing. This reflects rapidly growing demand for organic, safe, high-quality raw tea; differentiated products from single, premium growing regions are particularly popular with high-end markets, and producers can adjust their product mix accordingly.

2. New business opportunities: Palais des Thés has expanded rapidly, growing from 82 stores in 2020 to 133 in 2025, and is continuing to expand globally, driving growing demand for high-quality raw tea. Tea factories and farmers in premium growing regions can gain opportunities to partner directly with the brand, cutting out multiple layers of middlemen to earn higher margins.

3. Insights for digital transformation: To handle growing order volume, Palais des Thés upgraded its 12,000-square-meter warehouse by moving its ERP system to the cloud and redesigning picking workflows, solving congestion and low efficiency issues. Tea processing factories can follow this example: digital upgrades to supply chain operations improve efficiency and help accommodate growing order volumes.

Service providers can identify new demand and emerging opportunities in the tea industry from Palais des Thés’ growth path:

1. Industry trends: The tea industry is shifting from traditional knowledge hoarding and resource monopolization toward open, democratized access. More emerging brands are prioritizing user education, and rapid brand expansion has created growing demand for supply chain digital upgrades—both segments offer large untapped market opportunities.

2. Core pain points for clients: Many emerging tea brand founders lack professional tea expertise, and traditional industry knowledge barriers make it hard to access; as brands expand, store staff and franchisees require standardized professional training; as revenue grows, existing warehousing and logistics systems cannot keep pace, and low operational efficiency becomes a growth constraint.

3. Opportunity for solutions: Service providers can develop tiered professional tea knowledge training services to meet industry demand, training brand internal staff and franchisees, as well as developing tea knowledge courses for end consumers. They can also offer supply chain digital solutions for brands’ pain points, including warehouse redesign, cloud ERP migration and workflow planning, to match the needs of fast-growing brands, and can also build direct sourcing connection platforms to match brands with tea farmers at source.

Palais des Thés’ business model offers many insights for tea retail and chain platforms on operations and risk mitigation:

1. Core brand needs for platforms: Open-franchise tea brands require platforms to support franchisee recruitment and standardized unified operations training. All Palais des Thés franchisees, who do not need prior professional experience, must complete systematic tea knowledge training first, so platforms need to improve their training and enablement systems. When brands expand B2B channels, they need connections to hotel, airline and catering resources, so platforms can build resource matching channels to meet this B2B expansion demand.

2. Operational management insights: Palais des Thés’ low commission model—only taking 3% of franchisee inventory purchase volume— is extremely attractive to small and medium-sized entrepreneurs. Platforms can reference this model to reduce the burden on franchisees, while adding user education and knowledge content modules to improve the professionalism of end services and help brands attract consumers.

3. Risk mitigation takeaways: When helping brands expand into new markets, platforms should proactively remind brands to adapt to local consumption habits to avoid the same missteps that led to Palais des Thés’ U.S. store failures. Pre-entry market research and supporting brands to adjust their models are critical. Platforms should also remind brands to control SKU counts to avoid spreading resources too thin and diluting brand professionalism.

Palais des Thés’ case of rising to become France’s top tea brand offers new research directions and material for tea industry scholarship:

1. New industry trends: The traditional tea industry has long been dominated by century-old incumbents, with closed knowledge systems and resource monopolization. This case demonstrates that emerging brands can break through via open user education, and user education can become a core competitive advantage for new tea brands. It also highlights a growing trend where more brands are embracing long-termism, locking equity to protect brand independence and sticking to their core brand philosophy.

2. New industry problems: The Palais des Thés model also exposes new industry challenges: the combined "education + chain" model is capital-intensive and delivers slower overall growth; cross-market, cross-cultural expansion often leads to misalignment with local habits, and original successful models cannot be replicated wholesale; excessive SKU diversification dilutes brand professionalism. All of these issues merit further in-depth exploration by industry researchers.

3. Value for business model research: Palais des Thés has created a new "tea education + omni-channel retail" business model: it builds professional awareness and consumer trust through user education, then monetizes through multiple channels including direct operation, franchising, B2B and e-commerce. This model offers valuable reference for brand innovation across the global tea industry, and merits further in-depth research.

Disclaimer: The "Quick Summary" content is entirely generated by AI. Please exercise discretion when interpreting the information. For issues or corrections, please email run@ebrun.com .

I am a Brand Seller Factory Service Provider Marketplace Seller Researcher Read it again.

作者:Mote莫特

这是我茶叶系列的第22篇。

法国的茶叶品牌我已经写过 Kusmi Tea (库斯米茶)和 玛黑兄弟 (Mariage Frères)。

我原本以为法国茶叶第一的品牌非玛黑兄弟莫属,结果它只排到第三,第一和第二分别是Palais des Thés(中文通常译为:茶宫)和Kusmi Tea。而且玛黑兄弟在海外的占比很高,这意味着,茶宫和Kusmi Tea在法国的份额远高于玛黑兄弟。

我 就 觉得挺神奇。第一、第二名甚至是我之前没听过的品牌。

我已经写过了Kusmi Tea。今天就写法国茶叶的第一品牌:茶宫。论资历它是小字辈,1986年才成立。Kusmi Tea成立于1867年,玛黑兄弟成立于1854年,都是超过一百年的老店。

论营收,茶宫是法国茶叶的老大。它2025年营收约8670万欧元,约合人民币7亿。Kusmi Tea的高点是2017年的8000万欧元(约6.2亿人民币),玛黑兄弟2021年的全球合并营收,大约在5000万到7000万欧元之间(约3.8亿到5.3亿人民币)。

茶宫( Palais des Thés )是法国前三大品牌里名字最难记的一个(至少对非法国人来说),海外名气也远不如玛黑兄弟。所以巴黎有一个画面:游客都在玛黑兄弟门口排队,法国人自己买茶,更多是推开茶宫的门。

茶宫有133家门店,104家在法国本土,是法国最大的专业茶叶连锁。放到全球(不包含中国市场),现在能超过它的同行基本只剩日本的Lupicia,140家;英国最大的Whittard才40多家。玛黑兄弟全球的门店加专柜一共37个,Kusmi Tea是86家直营门店,另有约79个海外百货专柜。中国本土有太多茶叶连锁巨无霸,就没法比了,比如华祥苑有5000家、八马茶业3585家、中茶1600多家、天福茗茶1400家等等。

但茶宫的面积就相对小了,玛黑兄弟的伦敦旗舰店,是一栋五层的乔治式老宅,约1000平米;茶宫的标准店型40到60平米,最小的一家只有25平米。

这家公司的特殊之处在于它的创立初衷:让茶叶“大众化”,好茶不该只属于行家。路径简单粗暴,给消费者上课。创始人说:“茶宫从骨子里,一直就是一家做教育的公司。”

2025年8月,这家公司还做了一个决定:永远不卖公司。它的创始人说,茶是一门关于慢和忠诚的生意。

一个1986年才成立、没有百年招牌、门店也不大的品牌,凭什么后来居上,成为法国第一茶叶品牌?

这个故事从45个人开始。

45个茶友

如果有朋友找你开店,最好还是悠着点。创业开店如今就被评为中产返贫五件套之一。

这在法国可能也一样。

1986年的巴黎,你想买点像样的茶,只有两种地方:英式茶行,或者草药铺。茶要么是英国人的舶来品,要么是治病的药材,就是几乎没有一个地方,把茶当茶本身来卖。

那时法国高端茶的牌桌上几乎是空的。 玛黑兄弟 三年前( 1983 年)刚被泰国人桑玛尼买下,零售店开张才两年,还只是玛黑区一家刚学会直面消费者的老铺子; Kusmi Tea 更惨,在创始家族第三代手里半死不活,要一直熬到2003年,才等来Orebi兄弟接盘。

就在这一年,一个叫朱利安·斯皮斯(Julien Spiess)的人牵头张罗,拉了朋友,朋友的朋友,朋友的朋友的朋友……反正一口气拉了45个“爱茶”的人凑份子开茶叶店。

其中一个23岁的年轻人,叫弗朗索瓦-泽维尔·德尔马(François-Xavier Delmas),法律系刚毕业,在报社实习。他就“上钩”了。

德尔马要加入创业的原因很简单,同事天天在他耳边抱怨,想喝茶,没处买。

45个人,每人至少掏2000法郎(按购买力折算,差不多今天人民币四五千块),凑出30万法郎本金,约70万人民币,在六区一条小街上开了店。这大概是1986年版的众筹:没有商业计划书,没有路演PPT,集资理由就一句话,巴黎买不到好茶。目标倒是很远大:让好茶走进普通人的生活。

准备工作约等于零。德尔马后来在播客里回忆:“茶宫的诞生方式有点奇怪,因为我上学是个学渣。”

更要命的是:“我对茶叶这行一无所知,我这辈子几乎连一杯茶都没喝过。”

还有:“我连损益表是什么都不知道。”

45个外行凑钱卖茶,这画面像极了我写豆腐系列写过的 Tofutown ,德国那帮黄毛嬉皮士凑在一起做豆腐,做了1年才做出第一块像样的豆腐。

不过创业就得“鲁莽一些”,这点全世界也都一样,到处都是草台班子。

当然,他们第一轮创业结局没悬念。两年半,45个人的本金亏光,还倒欠着钱。

人多力量大,有时候人多也容易搞砸,尤其是没有专业的人牵头的时候。

股东们散了。对其他44个人来说,这本来就是一笔2000法郎的份子钱,亏了就亏了,各自回去上班。

德尔马不一样。这个学渣,也没啥好出路,被“忽悠”开店后,在柜台后面站了两年,被茶吸引住了,他后来自己说:“我的工作和我的热爱,我不太分得清哪个是哪个。”

1988年起,他挨个收购其他人的股份,1990年当上总裁,持股80%,又自掏60万法郎(约合今天人民币一百多万)把资本金补上。

一个不懂茶的人,第一步是先让自己懂茶,但上哪学茶去?

没人肯教他茶叶

答案是:在法国,没地方学。

当时的法国茶叶圈被几家上百年的家族企业把持,知识是家传的,爸爸教儿子,儿子教孙子,师傅传徒弟,徒弟再传徒孙。一个普通外人想学?没门,更不用说竞争对手。

德尔马后来说:“茶叶的世界维持着一种保密的文化,知识只留给专家。”

在巴黎学不到,他就往产地跑。日本、中国、印度、斯里兰卡,一个国家一个国家地看。然后他发现了一件有趣的事:

“当你不是茶叶世家出身,没有人教你。你会发现,唯一有兴趣搭理你、愿意带你认识茶的人,是茶农,是种茶的那个人。”

想想也合理。巴黎的茶商看他,是来抢生意的,礼貌请他出去了,就差说“滚”了;山上的茶农看他,是来送生意的,还是个肯坐几小时越野车、再爬几小时山路,专程来听自己唠茶的。

从此这成了他的工作方式:每年花几个月泡在产地,直接从茶农手里收茶,把中间商全部砍掉。他给自己发明了一个职业名,chercheur de thé,找茶的人。名片上印着总裁,他却说:“我觉得自己更像个找茶的,不像个CEO。”

“去见农民,就是在鼓励他们做好茶。茶越好,他们的收入越好。收入越好,他们就越愿意好好付工钱,越晚用机器换掉人。”

跟茶农交情归交情,收上来的茶,他可不惯着。2018年起公司搞了个SafeTea标签:每一批常规茶到法国,先过农残检测,不达标的整批退回产地。这几年法国有机茶卖得越来越好,他们干脆提出了100%有机的目标。

顺带的,他把超市茶包得罪了个遍。2025年底他在比利时电台RTBF说:“纸茶包里装的是磨成粉末的茶,成本几乎为零。如果一个茶包卖得特别便宜,那基本可以肯定,源头的人没拿到合理的报酬。”

生意慢慢稳住了。1997年,公司放开加盟,第一家加盟店开在法国斯特拉斯堡,在美国纽约和葡萄牙里斯本也进了百货专柜,当年营收730万法郎,约合今天人民币一千多万。

两年后,他和搭档开出了法国第一所茶学院。

当年没人肯教的人,开始教别人了。而且,一教,就刹不住了。

45欧一节的课

1999年,德尔马和搭档马蒂亚斯·米内(Mathias Minet)做了一个决定:开学校。正式开始了“教育”事业。

为啥呢?

“因为店里生意越来越好,我们没时间在柜台前跟每个客人慢慢聊了。我们就想,办个茶学院,会是传授和分享知识的理想场所。”

来听课的人太多,柜台站不下了,那就开间教室。L‘École du Thé,茶学院,法国历史上第一所。巴黎十一区,200平米,带一间日式茶室。

我写玛黑兄弟时说过:玛黑兄弟教育消费者,还要让消费者自己掏钱,我想都不敢想。玛黑兄弟的Tea Club每人70欧元,约合人民币550元,一个半小时。

但茶宫把这件事做成了更大的体系。茶宫这所学校,一节课两小时收45欧,约合人民币350块,9个主题随便选,还有大吉岭游学和儿童班,一卖二十多年,超过15000人交钱毕业,热门的日本茶道课要排队候补。有学员记录过课堂的开场白,老师的第一个问题是:今天早上,你喝的是什么茶?

花钱、上课、考试,最后什么证都拿不到。它教的就是普通喝茶人:什么是茶,怎么喝茶。

说白了就是消费者自己花钱学习怎么喝茶。这在其他食品品类里面是闻所未闻的。

不过他们搞教育是认真的,至少不在课堂上带货。

一位法国学员专门写过:“虽然这所学校是茶宫办的,课上完全没有推销,也没有诱导买东西,现场甚至连个卖货的柜台都没有。”

当然,人来都来了,“推销”有的是机会。有学员两个周末上完十节课,盲品几十款茶,赞不绝口,末了补了一句:有点惊讶,我一共收到了10张门店八折券。课堂上不卖茶。课堂的出口,直通门店。

对内,学校是关卡:店员想站上柜台,先修完5门课、考出内部的茶侍酒师文凭;加盟商签约,也先进学校回炉。

教育搞得好,也直接体现在门店服务的专业上,有消费者就评价茶宫“店员懂茶、会推荐,是它的强项。”

走出学校,茶宫的教育也有免费的:五星酒店和星级主厨想学茶,免费上门教。德尔马定的规矩是:“之后有没有订单,无所谓。”

订单自己来了,茶宫的茶进了全球1000多家酒店、咖啡馆和餐厅。

几百年来,茶行业靠藏知识赚钱。德尔马找到了另一条路:秘密只能藏一次,知识可以卖无数次。

官网是百科全书

茶宫的官网,是一部关于茶叶的 百科全书 。它是目前我接触的茶叶品牌里,官网介绍茶叶最详细的,没有之一。比英国 teapigs 介绍得还详细。

学校一节课收45欧,官网不限座位,全天开门,全部免费。

写茶叶系列以来,品牌官网我看了几十个。大部分品牌的 品类页 ,就是个货架。

茶宫的绿茶页,它从“绿茶是什么”讲起:绿茶和红茶、白茶、乌龙,是同一棵树上的叶子,学名Camellia sinensis。

绿茶为什么是绿的?因为采下来马上加热杀青,酶被杀死,叶子就停在绿色那一刻。中国人用炒的,日本人用蒸的。往下,龙井、煎茶、抹茶各是什么来头;主产区在中国和日本,韩国、越南、尼泊尔这些新面孔也在冒头;儿茶素抗氧化,茶里的咖啡因释放更缓。滚到最底下,才轮到怎么泡怎么存:水温50到80度,500毫升水配8克茶,头茬春茶开封后几个月内喝完。泡过头会苦,别怪茶。

是什么、为什么、谁是谁、产在哪、有什么用、怎么伺候……全给你写得明明白白。

继续点击:白茶、红茶、乌龙、普洱、抹茶、草本与路易波士茶,每个品类一篇,篇篇这个规格。划重点,品类里,中国的茶类最多!

点到乌龙那篇,在一板一眼地教功夫茶。用盖碗,少量多次注水,多次短泡;氧化度从10%到70%,轻发酵是花香奶香,重发酵是蜜香果香。教完不算完,我顺手点进茶具区,整套功夫茶具候着,连盖碗都上了架。

产品页介绍也不简单。当家爆款哈曼茶(Thédu Hammam),一款茶给了三套参数:热泡、冷泡、拿铁,克数、水温、时间全给齐。伦敦之蓝(Blue of London)讲完伯爵茶的典故,还告诉你:这款佛手柑偏柔,想要更冲的,去看隔壁那款。

顺便说一句,茶宫其实也挺会给产品起名字,只是路数和玛黑兄弟不一样,同时也只有少量的茶有特别的名字。

有几款最有代表性:英式早餐茶不叫“云南阿萨姆拼配红茶”,而叫 Big Ben(大本钟) ;伯爵茶不叫“高级伯爵茶”,而叫 Blue of London(伦敦之蓝) ,这2款茶名字取得好,也都进了茶宫官网最畅销之列。

茶宫官网导航栏的最后,有一个栏目叫 More about tea(更多茶知识) 。点开,除了常规的About us(关于我们)是介绍公司的以外,剩下的部分, 讲的全是茶 。

它告诉你如何准备茶、如何品鉴、茶的仪式是什么、品鉴的术语怎么说。然后是茶叶的历史、茶叶的颜色、茶叶的种植与采收、茶叶的等级、茶叶与健康。再往后是茶叶和美食:怎么配餐、茶入菜的食谱、茶做的鸡尾酒,连下午茶怎么摆都有专栏。

其中那个叫 Tea 101(茶学入门) 的栏目,是问答体的,什么问题都有:茶包会过期吗?茶算不算喝水?孕妇能不能喝绿茶?能用微波炉热茶吗?官方回答:能,但你不该。连茶叶如何引爆美国独立战争,都专门写了一篇。

还没完。德尔马本人从2010年起写产地博客,法文版每周更新,英文版叫Discovering Tea(网址: www.discoveringtea.com )。我把整站扒下来了:923篇,写了16年。

博客里写什么的都有。头春大吉岭怎么挑,白茶怎么萎凋,抹茶为什么用石磨磨,盖碗的两种用法,土耳其人采茶居然用剪刀,有一篇标题就叫《我一天要品大约50款茶》。偶尔也跑题,写产地的风土人情,还有一篇叫《在中国,人们喝水之前会把水烧开》,对法国读者来说,这确实新鲜。

与其说是企业博客,不如说是一个爱好者的产地日记。

为什么一个CEO能坚持写16年?主要是怕他爸。

我不是瞎说的。这事写在他2025年的新书《茶之恋词典》前言里。他父亲把法语的优雅得体看得高于一切,眼看儿子跑去开茶叶店,老爷子最怕的不是生意亏了,是儿子从此沦为一个卖货的(法语原词épicier,杂货商)。快30岁那年,德尔马的第一篇文字发表了,父亲专门写信来:但愿你继续写下去。

他听话,一写就没敢停。

这些内容有没有用,用户说了算。Reddit茶叶版有人夸它:“冲泡和品鉴说明写得清清楚楚(不像玛黑兄弟……唉)。”还有人抱怨玛黑兄弟连配料表都不放官网,猜不透哪款加了香精,“这一点真的很烦人”。

有意思的是,出书这件事上,茶宫和玛黑兄弟疯狂地卷。玛黑兄弟的书架很气派:泰国人桑玛尼替法国人凭空创造了“法国茶艺”(French Art of Tea),还把它写成了同名的书,14.4欧一本,号称“茶叶爱好者的圣经”,另有品牌史专著《法国茶》和茶入菜的食谱《法国茶料理》,连陆羽《茶经》的法文版都帮你备好了。

茶宫的书架走的是教材路线:1997年,先出了本写给普通人的入门小册子;2007年,德尔马和米内合写《茶叶爱好者品鉴指南》,英文版叫《茶饮者手册》,讲怎么喝懂一杯茶;2016年出《茶侍酒师》,把训练店员的那套课写成了书;到2025年,是那本《茶之恋词典》。

茶宫几乎把自己的看家本领全部白送,就怕你学不会,开放、共享方面简直是茶叶版的胖东来。

拿下法国第一的秘密

教育讲完了。但一个问题没解决:会搞教育,能不能做到法国第一?

答案是,不能。

搞教育只能算是营销,解决的是“有人爱它”。 但教育对 做大、 做强很有帮助,后面具体说。

它还解决了另一个更现实的问题:定价靠谱

茶宫可以把茶卖在一个不低、但不离谱的价格带里。法国官网上,它的100g散茶主力款大多在8.5-14欧元之间,约合人民币66-109元;Grand Cru(特级产区茶)和单一产区茶则多在20-50欧元之间,约合人民币155-388元。相比之下,玛黑兄弟的经典伯爵茶散茶大约14-24欧元/100g,Kusmi Tea的主力有机调味茶多在15-16.5欧元/100g。

茶宫不便宜,但它的主力茶并没有比另外两家更贵,拉高价格的是产地茶、特级茶和礼盒。

但真正要做大做强,还得踏踏实实做好渠道。

它做大的最重要动作,就是 加盟 。

1997年茶宫放开加盟,这套模式一跑就是快三十年:2020年,82家店,公司营收4500万欧元(约3.5亿人民币);2025年,133家店,8670万欧元。在2021年疫情最凶的时候,别人忙着关店,它公开放话,5年内再开50多家。结果,这个饼给它画成了。

有想开茶叶店的朋友吗?

还有个好消息是茶宫约60%门店是加盟店,海外29家门店全部都是加盟店(截至2025年10月)。

价目表我帮你们查好了(投资需谨慎,自行评估风险,亏钱别找我):自有资金至少7.5万欧元(约58万人民币),总投资14万到18万欧元(约110万到140万人民币,还不含铺面租约),店型40到60平米,只认市中心和购物中心的一级铺位,一签5年。加盟费,1.2万欧元,约9万人民币。单店年均营收,50万欧元,约390万人民币。

最有意思的是抽成方式:抽的是门店进货额的3%。

招加盟商的门槛也很有它创始人风格。德尔马说:“我们不要求任何专业背景,只要对吃的喝的、对好产品有兴趣就行。”不懂茶?没关系,签完约先进茶学院当学生。教会一个不懂茶的人,本来就是它最拿手的事,老板自己就是这么过来的。会搞教育的优势,体现出来了!

不过,加盟对营收的贡献还没有那么大:加盟店占了门店数的六成,贡献的营收只占全部门店的两成(2022年口径为21%)。

但茶宫挣大钱的另有其人:直营店、电商,还有To B。

B端客户里,出了个大客户:法国航空。供应链总监塞琳娜·科兰(Céline Colin)2025年对法国零售媒体透露,给法航的货,是一整卡车一整卡车发的。乘客在商务舱喝到,回家就去官网下单,网友评价里常见这样的描述:“我是在法航商务舱喝到的,太喜欢了,于是订了一整盒。”

法航的商务舱,成了它免费的高空广告位。

它如今有1000多家B端客户。法航的整车订单是其中一单,下一章要讲的美国分公司,整个就是靠B端活下来的。

电商业务也非常猛,1999年就开始在线上卖茶,到2020-2021财年,光官网就卖出了整个公司18%的营收。疫情帮了它一把:法国人居家办公,茶越喝越多,这一年它逆势增长12%。

生意火爆的另一个印证是不断膨胀的仓库。茶宫在巴黎东郊有座12000平米的自营仓库,一年过货800到900吨,前几年仓库利用率一度达到94%,拣货区堵成早高峰。

五年时间,营收翻了近一倍。2023年起,他们请咨询公司整仓改造,ERP搬上云,重排拣货动线;公司如今500名员工,2026年目标营收破1亿欧元(约7.8亿人民币)。

后来,连卢浮宫也找上了茶宫。2019年,卢浮宫要出官方联名茶,在全世界的茶叶品牌里挑合作方,最后选了33岁的茶宫,独家合作,“卢浮宫之茶”系列,按馆藏艺术品的意象调香。有位法国顾客在官方认证评价里说,这款茶“是我的普鲁斯特玛德莲”,就是普鲁斯特小说里那块一口咬下去唤醒整个童年的小点心。

总结一下它成为法国第一的原因: 连锁(直营+加盟) 、 B端 、 电商 ,这是三口锅, 教育 是锅底下持续添的那把火。

在纽约,碰得头破血流

前面说过,如果有朋友找你开店,最好还是悠着点。就算亲戚也别轻信。

你看说来就来。

不过,这次亲戚确实是认真的。

这位亲戚是德尔马的侄女,奥蕾莉·贝西埃(Aurélie Bessière)。她从小看着德尔马手里端着茶杯,听他讲中国和日本茶园的故事,自己也泡成了懂茶的人。2011年,她和丈夫Cy搬到美国,铺垫了近两年。

2012年 11月,茶宫在纽约上西区哥伦布大道开出第一家美国门店,只有28平米,由一家干洗店改造。三个月后的2013年 1月底,更大的SoHo旗舰店在王子街156号开业。

旗舰店开业那天,德尔马亲自飞过去,从早到晚接待了几十个美国记者,现场演示怎么泡茶,晚上还办了一场答谢会。他在自己的博客里写:“接下来是一个激动人心的挑战:让大西洋对岸的人也学会欣赏好茶。”

再往前一年,他写到侄女时:“我知道她会成功。我见过他们夫妇有多痴迷这件事,他们身上有一股开拓者的劲儿。”

教育这套打法,也原样搬了过去。SoHo店开起了茶课,由贝西埃和其他茶叶专家授课,一节课每人收45美元。

经过三年努力,纽约的两家店全关了。

奥蕾莉对行业媒体说:“销售额没达到我们的预期。”

德尔马后来复盘:“我们在纽约碰得头破血流。因为美国人不在家里泡茶,他们在街上、在酒店里买热饮。”

一套在法国跑通的教育打法,撞上一个没有居家泡茶习惯的市场,直接失灵。你送他一杯茶,教他水温和时间,他扭头去街角买了杯星巴克。

茶宫的美国团队倒也灵活,不仅没撤,还换了套打法:关掉零售店,转做B2B,供酒店和餐厅,茶卖进了Dean&DeLuca(纽约高端食品超市)、萨克斯百货、广场酒店和半岛酒店,加上电商,SoHo那个空间改成预约制的品鉴室和茶学校。这条路走通了。

茶宫倒也不必太难过。美国是全世界茶叶连锁品牌的伤心地,比它惨的一抓一把。最惨的是星巴克亲儿子 Teavana :2012年星巴克花6.2亿美元把它买下,巅峰期379家店,到2018年,全线关停。加拿大的DavidsTea,2020年把美国的门店关了个精光,缩回老家。茶宫赔掉两家店,但换个打法留在牌桌上,已经算体面了。

另外,我的看法:教育卖茶这条路,在美国未必行不通。 玛黑兄弟 靠茶沙龙的一顿brunch把人请进门, O'Sulloc 靠绿茶冰淇淋和抹茶拿铁把年轻人领进店,都是用甜品把人领进门,再用茶留住人。美国人是不在家泡茶,可美国人排队买抹茶拿铁。茶宫当年的问题,可能就是只带了教材,忘记了带甜品。

一次不行,就试第二次,茶宫不行,将来中国品牌去试。

公司永远不卖

从1987年开始,他坚持每年亲自跑产地,这一跑就是三十多年

我最近写豆腐系列和茶叶系列,发现有些公司的性格极其相似。

最可爱的茶叶品牌 teapigs ,像最会讲人话的豆腐品牌 Tofoo ;而茶宫像谁呢?像德国的新豆腐王 Taifun 。

这两家都是认真做事的品牌,Taifun认真做豆腐,认真种植大豆;而茶宫认真买茶、认真卖茶,还认真教人喝茶。

而在卖不卖公司这件事上,两家又惊人地一致。

Taifun的答案是,把公司多数股权装进一个不可撤销的基金会,股份进去就出不来,谁来收购都免谈。

结果,到茶宫这里,几乎一模一样。

四十年里,上门找茶宫谈收购、谈入股的人没断过,全被拒了。到今天,公司98%的股份攥在德尔马和米内两个人手里(通过一家叫Théophile的控股公司),剩下2%在员工手里。

2025年8月,两位创始人做了个和Taifun一样的安排:设立捐赠基金。这是法国的一种公益性质基金,本质和Taifun的基金会相同:钱和股份进去就出不来,不能分给个人,只能用于公益。按计划,创始人的股份将从2030年起分批转入基金,基金最终将成为茶宫的控股股东。

为什么这么做?官方说法是:永久保障公司的独立性,强化对人和环境的承诺。分红一部分养公司,一部分投回茶产区。

德尔马自己却说,“ 茶是一门关于慢和忠诚的生意,我们不会因为某个农户报价便宜一点就换供应商 ”。这种慢生意最怕的就是换老板:新股东一来,第一个问题准是,直采能不能换成便宜的中间商?免费培训能不能砍?把股权锁死,就是希望能坚守住品牌的价值与理念。

把“茶叶”当“茶叶”卖

大本钟(Big Ben)是茶宫的英式早餐茶,用阿萨姆红茶和云南红茶拼配而成。

上一章结尾那句“慢和忠诚”,我读到时内心是十分感动的。

就像德国新豆腐王 Taifun 的故事,许多人评价,不管是不卖公司,还是认真做豆腐、认真种大豆,它的做法都很“德国”。

产品最终都要回归到产品,茶叶最终也要回归到茶叶。

茶宫让我感动的,包括它的品牌理念,对农户的尊重,它长期坚持的“茶叶教育”,以及创始人几十年如一日的对茶叶的热爱。

茶宫的营收,以及它以最年轻的资历崛起为法国第一茶叶品牌,一定程度上就是“做正确的事”的回报。

它其实也没干什么惊天动地的事。四十年,就是三个最基础的动作来回做:采购,到产地把茶收上来;教育,把知识教给客人;零售,把店开到客人身边。每个动作都不“聪明”,叠上四十年,别人就追不上了。

当然,它也有它的“问题”,第一个就是我开头吐槽过的,名字实在不好记,反正写到现在我连“ Palais des Thés ”都念不出来,但它在全球市场直接沿用这个法文名,如果到中国市场,真的翻译为“茶宫”倒也还好。一个不好记的品牌名,注定会影响它的全球化,大家都读不出它的名字,连搜索时都不知道怎么输入,那想买它家产品的时候就困难重重。

还有,就是它这种“教育”的模式,以及连锁的模式,都是特别重的模式,这也会让它成长得比较慢。但这种慢未必是完全是坏事。

此外,就是它也同样是什么茶都卖,我看它官网上展示了275款茶(包含草本茶,2026年7月10日查询),虽然没有玛黑兄弟1124款茶那么夸张,但仍然太多了,这也是我一直反对的点。什么茶都卖,就不可能在所有的茶领域里都做到专业。

就比如,我从淘宝代购了一盒280元的茶宫热带微风绿茶(绿茶基底,包含蜜桃和橙花风味),品尝了,除了有些苦涩,没有太明显的记忆点。在调味茶里不算难喝,但也谈不上好喝。

不管是在小红书、Trustpilot还是Reddit上,Palais des Thés的口碑偏正面,但不是“无脑吹”。网友普遍认可它的茶品选择、调香茶、Grand Cru(特级产区茶)/单一产区茶、门店体验和包装;但反复出现的槽点是价格偏高、性价比一般、线上客服/物流/退款流程有时很官僚。

我看到还有一条评价是:调味茶有人觉得香精感偏重,但原叶/非调味茶更受认可。(“Their flavored teas tend to be rather perfumy……I really enjoy their unflavored tea though.”)

所以,我的建议仍然是:聚焦!聚焦!这是我更看好的未来。

最后说说我的一个观点转变,我最开始还挺反感“茶叶”讲山头、产区、年份、风土、品种等等,因为太老派、太传统。喝茶就喝茶,为什么还要学习那么多,我们平常喝可乐、喝牛奶、喝新茶饮、喝咖啡,从来都没有管那么多。但是了解了玛黑兄弟,一批用“卖酒的方式卖茶”的品牌,以及茶宫的“教育”模式后,我现在的想法有点动摇,我反感“卖弄”和“故弄玄虚”,但我不排斥“专业”与“真诚”。

或许彻底的标准化是一条路,但接受茶叶像酒一样细分也是一条路。我现在还没有清晰的想法,等我在写茶叶系列终篇《中国茶叶的下一个10年》时再系统梳理出来。

这是我茶叶系列的第22篇。

参考来源:

[1]Interview:Palais des Thés,now and in the future,2022.07.25,Palais des Thés美国官网

—“从根子上是做教育的公司”、45人创业、行业保密文化等原话出处

[2]le marchédes thés et infusions en France,2026.02.17,Made in FR

—2025年营收8670万欧元、133家门店、Kusmi Tea门店与营收数据出处

[3]Mariage Frères品牌页,2026.07.09查询,DiviniThé

—玛黑兄弟全球37个门店与专柜(法国20、德国2、日本15)出处

[4]François-Xavier Delmas: Pour l'amour du thé,2018.06.12,GPO Magazine

—“几乎没喝过一杯茶”“不知道损益表”、免费培训酒店主厨出处

[5]Podcast E59: François-Xavier Delmas,fondateur de l'enseigne,2026.07.09查询,Franchise Magazine

—“上学是学渣”、45人每人凑2000法郎、“只有茶农肯教你”原话出处

[6]L'histoire de Palais des Thés,2025.04.11,Tea Mania

—1986年斯皮斯牵头建店、1988年财务危机、1990年德尔马持股80%及各阶段金额出处

[7]Palais des Thés confirme croissance et engagement,2022.03.15,Be a Boss

—“更像找茶的不像CEO”、纽约复盘原话、年销600吨、电商占18%出处

[8]Le fondateur du Palais des Thés raconte l'histoire de la boisson chaude,2025.12.24,RTBF

—对廉价茶包与茶农报酬的批评原话出处

[9]Le cursus et les formules,2026.07.09查询,L'École du Thé官网

—茶学院课程体系、45欧元定价、无国家职业认证声明出处

[10] ÉCOLE DU THÉ -Cours de cuisine- Paris,2024.02.23,Petit Futé

—学员“没有推销、现场没有柜台”评价原文出处

[11]Chercheur de thé博客及英文版Discovering Tea,2026.07.09查询,chercheurdethe.com

—茶学院创办动机自述、博客自2010年起共923篇(本文调研抓取统计)出处

[12]Thédu Hammam产品页、绿茶及乌龙茶品类页、官网知识库,2026.07.09查询,Palais des Thés官网

—哈曼茶三套冲泡参数、椰枣冷知识、“每2秒一杯”说法、功夫茶与氧化度教学、知识库文章清单出处

[13]Opinion on Palais des thés? [FR]等讨论帖,2026.07.09查询,Reddit r/tea

—“好是好就是贵”、“冲泡说明清楚不像玛黑兄弟”、玛黑配料表吐槽出处

[14]Palais des Thés品牌页及单品评价页,2026.07.09查询,Steepster

—“高级立顿”等发烧友评价出处

[15]Palais des Thés评价页,2026.07.09查询,Trustpilot

—4.8分、15年老客好评、最高等级会员运费吐槽出处

[16]Palais des Thes Closes NYC Shops,Expands Other Outlets,2026.07.09查询,World Tea News

—纽约关店、贝西埃“销售额未达预期”原话、B2B转型及渠道出处

[17] 官方加盟手册(法文及英文版),2026.07.09查询,Palais des Thés官网

—2020年82家门店、60%加盟比例、SafeTea农残检测标签出处

[18]Palais des Thés: comment la marque a réorganisésa supply chain,2025.11.05,Républik Retail

—Bussy-Saint-Georges仓库12000平米、饱和度94%、年过货800-900吨、法航整车发货、5年前4500万欧元营收、500名员工出处

[19]Palais des thés transforme son SI et son entrepôt,2026.07.09查询,Stratégies Logistique

—2023年起ERP云迁移与仓库改造、2026年1亿欧元营收目标出处

[20]Thés du Louvre系列页,2026.07.09查询,Palais des Thés美国官网

—2019年起卢浮宫独家联名系列出处

[21]Palais des Thés客户评价页,2026.07.09查询,Avis Vérifiés

—“卢浮宫之茶是我的普鲁斯特玛德莲”、法航商务舱转化自述出处

[22]Palais des Thés lance son fonds de dotation,2025.10.02,L'Express Franchise

—98%股权结构、2025年8月设立捐赠基金、2030年基金控股安排出处

[23]La franchise Palais des Thés s'étend en France et en Europe,2026.07.09查询,Franchise Magazine

—2022年底加盟店贡献网络营收21%、40至60平米标准店型与一级铺位选址、加盟商入职茶学院培训出处

[24]Le Palais des Thés加盟品牌页,2026.07.09查询,AC Franchise

—佩皮尼昂25平米门店出处

[25]Dictionnaire amoureux du thé(德尔马、Ingrid Astier合著)前言,2025,Plon出版社

—父亲故事、“沦为杂货商”担忧、第一篇文字发表时父亲来信出处

提示:

注:文/FBIF,文章来源:FBIF食品饮料创新(公众号ID:FoodInnovation),本文为作者独立观点,不代表亿邦动力立场。

文章来源:FBIF食品饮料创新

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FAQ回顾

法国排名第一的茶叶品牌是什么?

法国排名第一的茶叶品牌是1986年成立的茶宫(Palais des Thés),其2025年营收约8670万欧元,约合人民币7亿元,在全球拥有133家门店,其中104家位于法国本土,是法国最大的专业茶叶连锁品牌。

茶宫成为法国头部茶叶品牌的核心优势是什么?

茶宫的核心优势是成熟的茶叶教育体系,开设法国首家茶学院推出付费课程,官网搭建免费茶知识百科,员工、加盟商均需先完成茶知识培训;同时布局直营加盟、B端、电商三大渠道,教育为增长提供长期支撑。

茶叶品牌做消费者知识教育有什么作用?

面向消费者做茶叶知识教育可以打破行业信息差,培育大众饮茶习惯,提升门店服务专业度,支撑品牌合理定价,强化用户信任感。茶宫通过该模式推动茶叶大众化,也有效拉动了多渠道的销售增长。

法国茶宫的茶叶定价处于什么水平?

茶宫主销的100g普通散茶价格约为66-109元人民币,特级产区茶、单一产区茶单价多在155-388元之间,整体定价低于玛黑兄弟、Kusmi Tea等同类法国高端茶叶品牌,性价比相对较高。

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