2026年10月15日，泡泡玛特发布公告，依据公司首次公开发售后股份奖励计划条款，向8名集团雇员授出合计140431份对应同等数量公司股份的奖励，相关奖励待承授人接纳后正式生效。
本次授出的股份奖励无购买价，授出当日泡泡玛特股份收市价为每股145.50港元。所有奖励将在授出日起第二个周年至第四个周年期间分批归属，单个承授人各批次奖励的归属，以其在对应归属日前的绩效评估达到规定阈值为前提。
公告配套设置回拨机制，若选定承授人被终止雇佣、被裁定触犯涉及诚信或诚实的刑事罪行、涉及集团财务报表不当行为，或违反奖励函契约，其尚未归属的奖励股份及相关收入将自动失效，公司有权追索已归属奖励股份的出售所得，或对相关收益予以扣押、没收。
本次8名承授人均非公司董事、最高行政人员、主要股东或其关联联系人，单名承授人获授份额未超出上市规则规定的1%个人限额及0.1%关连实体参与者限额，本次授出无需另行获得股东批准。
本次奖励的股份将由受托人持有的现有股份拨付，针对部分承授人的奖励归属需求，公司可能配发或发行新股份。截至公告发布日，本次授出完成后，公司2023年5月17日股东周年大会批准的股份奖励计划授权限额项下，剩余可授出相关股份约1.3亿股，其中服务提供者分项剩余可授出额度约1349.72万股。
按照规则设计，本次股份奖励将通过股份持有、股息及其他股份分派、股份价值增值收益，对齐承授人与集团利益，鼓励并留任相关人员服务集团长期增长及利润目标。
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