广告
加载中

5月在线教育人才需求断崖式下跌

电商报 2021/06/12 10:24

6月11日消息,拉勾招聘数据研究院近日发布《2021上半年在线教育人才需求报告》(以下简称《报告》)。

《报告》显示,近一年来,在线教育行业的人才需求经历了较大的波动。受春节及政策影响,在2021年2月及5月,人才需求呈现断崖式下跌趋势。

从薪酬水平来看,自2020年6月以来,在线教育行业的薪资在稳定中有小幅度提升。较去年同期,2021年5月行业平均薪资提升5%。《报告》显示,2020年6月在线教育薪酬为17600元/月,在2021年1月达到最高18400元/月,2021年3月降至16200元/月,薪资波动幅度较小。

拉勾招聘后台数据显示,通过对在线教育人才(1年内拥有在线教育从业经验的人才)求职状态的观察,今年1-5月,处于“已离职,可快速到岗”状态的用户比例高达98.1%,比去年同期增长24.9%。而对现状满意,表示“暂时不想找工作”的用户占比仅为0.3%,相比去年同期下降6.2%。

根据《报告》,在线教育行业39%的人才跳槽周期为大于24个月,互联网为86%;在线教育行业22%的人才跳槽周期为6-12个月,互联网为3%;在线教育行业13%的人才跳槽周期为小于6个月,互联网为1%。

《报告》显示,在线教育人才首选的行业仍然是在线教育,其次是内容资讯、游戏、短视频、软件服务及电商行业。正在求职的人才中,在线教育运营岗位占比达20%,求职需求最高。其次为技术开发(8%)、销售(8%)、设计(7%)及学科教师(6%)。

据了解,目前,国内在线教育行业面临的监管趋严。6月1日,新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》正式实行,规定幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

同一天,国家市场监管总局还集中公布了15家校外培训机构的处罚情况。根据通报,“作业帮”“猿辅导”等15家校外培训机构均存在虚假宣传违法行为,其中13家校外培训机构存在价格欺诈违法行为。市场监管部门对15家校外培训机构分别予以顶格罚款,共计3650万元。

注:文/电商报,文章来源:电商报,本文为作者独立观点,不代表亿邦动力网立场。

文章来源:电商报

广告
微信
朋友圈

这么好看,分享一下?

朋友圈 分享
+1
+1
微信好友 朋友圈 新浪微博 QQ空间
关闭
收藏成功
发送
/140 0