【亿邦原创】9月9日消息，亿邦动力网独家获悉，两个月前刚刚扩张到14个城市的家政O2O公司阿姨帮开始“战略性缩编”。有多位匿名员工向亿邦动力网爆料称，阿姨帮全国门店都在裁员，二三线城市针对增值服务专员率先有动作，包含北京在内的一线门店也将在本周启动。
据阿姨帮此前公开数据显示，其6月份在职员工数量大致在500人左右（不包含阿姨）。爆料人士指出，此次裁员准确规模还不清楚，但裁员幅度应该在三分之二左右。这也意味着，阿姨帮最终保留的人数或许只有100多人。在这个寒冷的冬天，如果也遭遇O2O的各种不测，可以通过亿邦动力网官方邮箱news@ebrun.com留下更多资讯线索
“外部看起来一切安好，内部却很混乱的。北京地区原本有15家门店，现在要缩减到5家。店员也一下子要裁剪20多个。”一位不愿具名的北京阿姨帮在职人员告诉亿邦动力网，还有部分员工已经主动申请离职
据悉，这些店员近期已经接到主管领导的“警告”，要求他们“小心点”，一旦有点差错就可能被辞退。
“官方对外宣称要进行门店统一管理，所以才进行缩减裁员。”爆料人告诉亿邦动力网，现在阿姨帮总部人数粗略估计不到70人，“在中关村的办公地看不到几个人，流动性很少，更没有什么工作氛围。”
上述人士去“探班”阿姨帮北京总部时看到，其客服部门只剩下5、6个人左右，全天阿姨帮都办公室没有什么电话打来。
图左为阿姨帮总部状况 图右为6月中旬总部状况
亿邦动力网多次通过阿姨帮App的客服电话试图咨询真实情况，但一直被提示通话繁忙，无法接通。
据亿邦动力网了解，阿姨帮虽然和58家政、e家洁一样采用自营模式，但阿姨帮在全国建立了几十个门店，重线下的模式更像传统家政公司。据内部员工透露，其原本在一线城市门店就接近20个，每个二线城市也会有5到6个门店。在阿姨帮的规划中，希望利用门店来实现服务半径的高效，同时，门店还作为保洁阿姨休息和培训的固定场所。
实际上，关于上门服务究竟要不要有线下店，业界一直存在争论。作为一对一服务的上门保洁，开设门店是否能够本质上提升保洁阿姨的服务效率，也并没有数据可供参考。不过，一位上海的家政O2O公司创始人告诉亿邦动力网，如果系统和排班表可以预先规划好最优路线，阿姨完全可以汽车电动车，马不停蹄的去做好上门服务，效率足可以做到饱和。因此，一定程度上，家政O2O效率取决于订单量和订单分配合理性，“门店则略显鸡肋”。
此前，亿邦动力网从某家政O2O公司CEO处了解到，一个阿姨日均的服务订单数在2-3单，这已经是极致了。因此，后期以自营为主的家政O2O，比拼的完全是阿姨的拥有量和阿姨的掌控力。
“据我所知，阿姨帮全国加在一起日均订单量在一千单左右，而行业内已经有能接近日均一万单的家政O2O公司了。这才是差别所在。”上述人士指出。
另一方面，阿姨帮战略失焦也为其缩减规模埋下隐患。该人士透露，阿姨帮在家政领域尚未站稳脚跟，形成核心竞争优势时，就采取自营模式自建洗衣工厂和配送队伍，做上门洗衣，结果左手面对e家洁、58家政，右手面对e袋洗，在战场上顾此失彼，资金使用效率变得更低。
业内人士称，此次阿姨帮缩减团队虽不致死，但其暴露的资金缺口如不能迅速补上，则后果不堪设想。亿邦动力网了解到，此前，阿姨帮一直处于扩大规模阶段，并没有急于盈利。但继2014年10月份宣布B轮融资之后，至今仍未能启动新一轮融资，大量的门店及店员或成为其负担。
一家尝试到家服务O2O公司CEO向亿邦动力网透露，阿姨帮B轮融资对外宣称数千万美元融资，其实际融资额为1000万美金左右。以500人团队为例，员工基本薪酬+其他支出每月要耗费600万-1000万人民币。一年支出则在1个亿以上。“现在裁减门店及员工犹如壮士断腕，也颇有步子迈得太快扯到蛋的即视感。”
在过去一个月的时间里，股市跳水，全世界对于经济危机的担忧和言论甚嚣尘上，而二级市场持续的不景气，正对国内风投市场产生越来越大的影响，给当下火热的创业潮泼了“冷水”。
正是在这样的背景下，无法拿到下一轮的融资，阿姨帮犹如那些已经倒下的上门O2O，面临资金链吃紧甚至断裂的险情。
一位投资人的判断是，美股市场的低迷，让美金结构的投资变得越来越稀缺。同样，国内的投资者也开始持币观望。“O2O已经变成概念股，投资人已经厌倦，因此太多泡沫要被挤破。”
另一家中外合资的投行分析师则直言O2O裁员潮所带来的“恐怖效应”：“跟上一波电商时代一样，小品类基本拿不到下一轮钱，就是死；大品类里面排名靠后的也拿不到钱，活下来的就是前几名。”
亿邦动力网查看过往融资履历注意到，目前，除家政服务的58到家背靠上市公司58同城外，仅e家洁在今年7月份拿到C轮数亿元融资。
“估值在1亿美金以上的上门O2O相对安全。”一位风险投资经历经理告诉亿邦动力网，随着资本冬天临近，下半年每个类目的上门服务都开始两极分化，第一第二之外，不会再有第三名的机会。阿姨帮或者拿到下一轮融资，或者不可避免的被资本市场抛弃，遭遇“C轮死”的尴尬。
此前势头迅猛的农业B2B平台一亩田，被曝出大规模裁员消息，业界分析，其裁员的表面原因是员工涉嫌刷流水、骗销量，更本质原因是，一亩田的C轮融资被推迟，不得不削减成本。而就在阿姨帮裁员前后，58美甲、功夫熊也接连被曝出裁减“手艺人”。
分析人士预警，O2O创业企业不约而同的裁员缩减成本，是行业回归理性的重要信号。对于那些还在持续烧钱的互联网企业，尤其是各品类O2O烧钱企业很可能将成为新一轮裁员的重灾区。恰逢资本寒冬期，其中很大一部分初创企业都可能面临倒闭危险。
文章来源：亿邦动力网
