北京即刻就业教育科技有限公司（以下简称“即刻就业”）成立于2015年，致力于信息技术研发和专业人才培养。2016年，在中科大先进技术研究院召开的职话大数据高峰论坛中，即刻就业被授予中国首家大数据人才培养示范基地。
随着不断发展，即刻就业逐渐成为百度、腾讯、阿里、东软、长软等多家知名公司合作供应商、合作伙伴。
面对目前中国教育培训机构的迅猛发展，近年来，即刻就业在人才培训的进程中潜心贯注，不断探索，在百舸争游的培训机构市场继续乘风破浪。
日前，北京创投市场对即刻就业进行了深入采访，创投市场副主编梁潇与北京即刻就业教育CEO张舆升展开交流。
紧跟市场 创新教学模式
现如今，教育市场呈现旺盛的增长趋势，成为我国经济领域闪亮的市场热点，成为创业投资最热门的关键词之一。截至2017年，全国大、中型培训机构2万余家，并保持着迅猛的发展态势。培训市场的办学主体也由最初的学校和行业企业办班，开始逐步扩大到社会力量、培训公司或个人办学等，教育培训内容也呈现全面性，多元化。
其中，IT教育无疑是教学培训的热门选择。随着全球信息化进程的不断加快，我国IT行业迅猛发展，IT教学行业也使得大量从业者蜂拥而至，教育培训市场规模不断扩大，但杂乱无章的现象也随之凸显，良莠不齐的培训机构层出不穷，如何在竞争洪流中稳步前进对即刻就业来说是个重大考验。
“即刻就业始终以企业需求为导向，以优化的课程体系为根本，不断的完善市场需求的动向，为企业做定制化班级，为企业输送优质的人才，力求树立业界的好口碑。”张舆升对梁潇说道。
随着各大知名企业用人紧张，传统教育、教学（高校-企业，高校-专业培训机构-企业）模式已经不能满足市场需求。即刻就业采用创新型模式（高校- 企业直接培训-企业）来培养企业实际需要的人才，新的模式不仅极大的推动了即刻就业教育产业的发展，也让企业业务范围不断扩大并得以快速发展，在很大程度上也减轻了高校学子的就业压力。
目前，即刻就业已形成由软件需求分析、软件架构设计、软件开发、软件测试、软件运维等组成的全流程IT岗位产业格局。
因材施教 差异化服务
伴随着如今越来越多的教育培训机构大量涌现，有效带动了教育培训产品需求的快速增长，即刻就业在产品发展、教育机制、师资力量等面临着更大挑战，为此，选择特定的目标市场，走差异化、定制化路线成为了即刻就业的必然选择。
在互联网信息时代下，计算机技术迅猛发展的浪潮席卷而来，不同行业对IT人才的需求量增长明显，浪潮下，IT人才培养已成为即刻就业重点发展的应用市场。
在谈到即刻就业的教学方式时，张舆升对梁潇介绍到，“我们的学员分两类，一类为企业定制班，毕业后直接进入对应的企业，一类为推荐班级，毕业后，我们推荐学员进入与我们合作的企业工作。我们的学员毕业后就业薪资平均在9000到13000元，并且我们郑重承诺学员不就业全额退还学费。”
即刻就业不仅在学员的学习过程中进行定制化教学，在招收学员时也会对每一个学员进行面试，对每一个学生的层次进行划分，从而根据学员的学习能力、兴趣爱好进行分类，并分类到不同的班级，期间对每个学员的学习状态、学习进程跟踪督查。
张舆升表示，“我们有日考，周考，月考，时刻了解学员的学习动态，过程中加以优化，赋予学员真正的生存技能，过程中我们加授就业指导课程，为学员就业助力。”
长期以来，即刻就业以高质量教学、专业性培养、差异化服务获得了大量学员和企业的青睐和赞赏。
保障就业 签订人才培养计划
面对五花八门的教学机构，不少学生在选择时无所适从。梁潇谈到，为了有效提高职业技能，得到心仪的高薪职位，如何选择正确的教学机构显得至关重要。
对此，张舆升表示，“学生可以通过网络手段了解这个企业的信用度和好评率，了解他们的课程体系，就业情况，可以去试听一个星期，过程中和在校学员多沟通，多了解，就能判断出这个企业是否能够让你找到一份高薪的工作了。”
不仅具备完善的课程体系和教学模式，即刻就业还拥有雄厚的师资力量，教学导师均毕业于北京大学、清华大学等中国高等学府，以及来自中科软、鹍骐科技、东华软件、文思海辉、博彦科技的项目经理或架构师，他们有着极深的知识底蕴和行业背景，具有丰富的科研和教学经验。
此外，即刻就业教育与中科软科技已达成战略合作关系，双方致力于共同培养云计算、大数据方向的技术人才。强强联合，进一步打造国内大数据、云计算品牌课程，弥补中国IT教育云计算教育资源空缺的短板，培养企业亟需的云计算、大数据人才。
即刻就业成立多年以来，经过培训毕业的学员已达千人，依托中科软等就业企业的资源保障，毕业学员几乎全部实现了就业。
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