文/云惊天
近几日，互联网圈颇不平静。前天，网易病患员工被粗暴裁员的事件全网刷屏。昨天，刘强东在得知消息后迟到一天发出的铿锵豪言登上热搜：
以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（也就是大学毕业的年龄）的学习和生活费用。
这个消息是京东副总裁宋旸在朋友圈发布的，据称，东哥的原话是这样的：
我们大部分的员工都是一线的兄弟，都是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就毁了，我们希望所有的兄弟都好，但人生无常，公司要成为大家最后的依靠。
东哥此言一出，顿时博得大片赞誉。连前段时间因为丑闻缠身而稍显黯淡的形象都瞬间光芒万丈。
且不提东哥踩着网易的丑闻来提高自己形象的行为是不是稍显卑鄙，单看东哥这段气壮山河的承诺，是不是有种莫名的熟悉感？
没错，两年之前，我们的东哥也说过相似的话。
2017年，在京东老员工授勋仪式上，刘强东宣布：
凡是在京东工作五年以上的老员工，如果得病，除了保险报销的部分，剩下的无论是多少，统统由京东公司出。京东不会不管兄弟，不希望一人生病穷三代的事发生在京东兄弟身上。
对比一下，两段话的语气何其相似！我们的东哥，每当看到有不平之事发生时，总不忘利用他的影响力为弱者发声，实在堪称是“资本界的良心”！
然而现实是，多年来，东哥许下的豪言壮语不计其数，自我打脸的次数也跟老罗难分伯仲。几乎陷入了先吹牛后打脸的怪圈。让我们来盘点一下，这位“资本界的良心”这些年都是怎么打了自己的脸。
很早以前，刘强东就说过：“京东员工都是我兄弟！”接着扭头就强迫怀孕的兄弟加班，不加班就给别人腾位置。
在今年上半年评价996工作制时，东哥重新定义了自己的话：“混日子的人不是我的兄弟！”
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东哥，不是说好一辈子的兄弟吗，怎么，不能给你带来利益就不是你兄弟了？
东哥也曾说：“国家如果给县长涨工资了，我立即给你们涨”，“我保证我们快递员的收入永远比县长高”。
话音未落，东哥把快递员底薪取消了。
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2018年5月的世界互联网大会上，东哥说：“我们永远不开除任何一个兄弟。”余音犹在耳，翻年京东就开始大规模裁员，宣布淘汰三类人，其中包括因为身体和家庭原因不能拼命的人。
东哥，因为身体和家庭原因不能拼命了，就不是兄弟了吗？
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在接受CCTV新闻频道采访时，东哥曾劝戒企业老板一定要遵纪守法，不然老婆孩子跟别人过了就悲剧了。
后来的事情大家都知道了，东哥到现在还是官司缠身。
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东哥也曾说过：“如果你这家公司是靠克扣员工的五险一金，牺牲了他们60岁以后的保命钱，那是耻辱的钱，赚多少都会让我良心不安。我没有成就感，这家公司存在还有没有价值和意义呢？”
然而今年，京东开始下调员工公积金系数。京东方面的回应是这样的：“在政策允许范围内依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。调整后，京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。”
解释得合情合理，然而东哥，你说过不克扣五险一金的啊！
马克思说过，资本来到世间，就是从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西！资本家选择放弃一部分利益，是因为有更大的利益可以攫取。一旦承诺跟巨大的利益冲突，承诺又算什么呢？
如果某一天，刘强东再做出某种承诺时，能默默把它写进京东的规章制度中，而不是仅仅是在网络上放空炮，那么“资本界的良心”他当之无愧。
但是，会有这么一天吗？
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