【亿邦原创】1月21日消息，亿邦动力网获悉，去年11月份美国零售商史泰博开始与邮政合作在一些门店设置邮政服务中心，但是这个合作最近却遭到了美国邮政工人工会的抵制。原因是邮政设立在史泰博的这些服务中心都是使用的史泰博的员工，从而使许多邮政工人面临失业的危险。
这个拥有20万成员的邮政工人工会主席Mark Dimondstein说，美国邮政这种做法明显是想用非工会的人员取代工会的工人，是对邮政工人和公共邮政系统的攻击。
据亿邦动力网了解，美国邮政服务公司近年来不断与史泰博这样的私有公司进行合作，以此举来达到节俭开支和促进收入的目的。与史泰博的这项合作目前仅在84家史泰博门店作为试点展开，给顾客提供运送包裹或者挂号信等服务。
美国邮政大臣Patrick Donahoe这项合作与私有化完全没有关系，全都是为了顾客和促进自身的业务发展。
史泰博的发言人则对于人们关心的邮政服务说到，邮政公司只是在与史泰博合作测试新的服务方式，从而更好的满足顾客的需求。
邮政工会的领导担心的则是如果史泰博这种与邮政合作的方式成功的话，这种模式很快就会扩展到史泰博的其他1500多家门店。那样的话就会将邮局的客户吸引走了，从而导致更多的邮政员工失业，甚至会导致传统邮局关门。
邮政工会的领导甚至还去拜访了史泰博门店的经理，希望他们能够向史泰博的上层领导反映这个问题。邮政工会主席还要求会见史泰博的CEO，但被史泰博方面驳回了这一要求。
他们计划这个月将持续对史泰博和美国邮政进行抗议，并计划扩大抗议范围。工会的领导人还在考虑如何能影响到史泰博的股票。工会主席表示，如果史泰博继续拒绝在这些邮政服务点使用邮政员工的话，他们讲要在各地呼吁群众抵制邮政服务。
但是邮政工会也表示他们不是说要取消这个项目，而是希望史泰博的邮政服务站点能够使用邮政工会的成员。他们认为美国邮政的做法是为了节省给邮政员工的医疗保险等开支，因为邮政工会的员工工资大约每小时25美元加上高额的保险费用。而史泰博的员工则不能享受这些优厚待遇。
美国邮政近年来的业绩一直不太好，业务量不断下降，他们需要开发新的业务来填补资金上的空缺。
邮政大臣表示，雇佣谁来做史泰博邮政服务点的员工是史泰博的业务，美国邮政不负责这些事情。他希望能尽快在所有史泰博门店看到邮政服务站点，但是他并不是说这样就能取代邮局了，他只是将史泰博的站点看做是邮局的补充。他虽然承认使用史泰博员工的做法能够节省开支，但并不承认这是他们的初衷。
美国圣母大学的教授James O'Rourke分析道，美国邮政的这种做法只是跟随了银行和药店的潮流，希望以这种办法来吸引更多的顾客和节省开支。他表示美国邮政的做法是适应市场的需求，这种做法是无可厚非的。
据亿邦动力网了解到，美国邮政曾在1988年与西尔斯百货推出过类似和合作，但是在经过一年邮政工人联合会的施压下合作破裂。但是现在的工会已经和以前不同，影响力也发生了变化，重要的是顾客的需求也发生了变化，此次工会抗议能否取得成功还需要时间来证明。
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文章来源：亿邦动力网
