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置身米外 小米手机降速和裁员背后

游勇 2026-07-16 14:11
游勇 2026/07/16 14:11

邦小白快读

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本文梳理了小米手机近期销量大幅下滑、内部人员优化调整的核心事件,分析了小米手机短短一年多从登顶到大跌的原因,核心干货信息如下:

1. 核心事件:2025年一季度小米手机时隔十年登顶国内市场,2026年连续两个季度销量大跌,一季度下滑35%,二季度下滑21.7%,小米已下调2026年整机订单超20%。同时小米持续进行人员优化,多个业务部门岗位被裁,AI提效也替代了部分测试、项目管理岗位,线下门店收缩砍了大量线下岗位,小米一边优化老员工,一边加大应届生招聘。

2. 下滑核心原因:线下渠道激进扩张后快速收缩反噬销量,产品缺乏创新亮点,长期性价比路线导致毛利率偏低,研发投入被汽车分流,创始人精力转向汽车,手机业务管理混乱。

3. 当前应对方向:小米关闭低效门店,推出以旧换新、增加返利等措施维系经销商,调整组织架构,依托人车家全生态战略寻找破局机会。

小米手机的起伏给手机品牌的运营发展提供了多维度的参考经验,核心干货总结如下:

1. 渠道建设方面:借热销新业务捆绑扩张线下门店的策略,短期内可以快速拉高销量,但激进扩店会导致同商圈门店扎堆、坪效大幅下滑,还会通过强制压店、压货透支经销商信任,最终关店收缩直接反噬品牌销量,渠道扩张必须平衡规模与质量,不能盲目追求扩张速度。

2. 产品与品牌方面:全行业都面临创新瓶颈,堆砌功能会让系统臃肿降低用户体验,精简功能、砍掉滞销产品线聚焦核心系列,更符合当前用户需求;但长期价格导向的采购思路,会限制高端产品的品质打造,长期低毛利率也会制约多业务的研发投入,不利于品牌长期发展。

3. 多业务布局方面:转型生态战略时,需要平衡新老业务的资源与管理层精力分配,避免核心业务出现管理真空。

本文曝光的小米渠道变动,给3C数码卖家带来了明确的风险提示与机会参考,核心干货如下:

1. 风险提示:小米曾借小米汽车热销的风口,强制要求经销商扩店、备货大家电,不配合扩店就采取减少热门机型供货、不续约等手段施压,很多经销商为拿到车店资质盲目加大投入,短短几个月后小米就转向收缩,关闭大量低效门店,大量经销商、店长因此出局,提前退出的卖家才避免了更大亏损,卖家需要警惕品牌方借风口盲目压指标的行为,不要为了短期资源盲目透支投入。

2. 现状与机会:当前小米关闭低效门店后,已经推出以旧换新、增加经销商返利等政策维系合作,汽车销售渠道也不再和3C门店深度捆绑,有意和小米合作的卖家可以关注后续政策变动,评估合作风险。

3. 外部风险提示:行业补贴退坡、上游零部件涨价、线上平台要求提高利润分成,这些外部因素都会直接影响终端销量,卖家需要提前预留风险缓冲空间。

本文透露的小米手机业务变动,给消费电子代工厂带来了多维度的参考信息,核心干货总结如下:

1. 生产端需求变化:小米已经下调2026年整机订单超20%,同时砍掉了多款表现不佳的产品线,小折叠屏研发停滞,Civi系列更新中断,目前只保留Redmi Note系列、小米数字系列、Redmi K系列三大核心产品线,短期来看小米的代工订单量会出现明显下滑,代工厂需要及时调整产能,应对订单收缩。

2. 设计与采购需求变化:小米当前正在做产品功能减法,砍掉用户使用率极低的冗余功能,优化系统流畅度降低功耗,对产品设计的精简度要求更高;同时小米采购端对价格敏感度极高,哪怕仅几元的零部件也会优先选择低价供应商,代工厂需要提升成本控制能力,才能拿到更多订单。

3. 数字化转型启示:小米已经用AI实现自动化测试替代大量人工岗位,推进流程线上化缩减管理岗位,代工厂也可以加大AI技术布局,提升生产测试效率,降低人力成本。

本文呈现了当下国内手机行业的发展现状与核心痛点,为面向手机行业的服务商提供了明确的方向参考,核心干货总结如下:

1. 行业发展趋势:当前国内手机整体大盘持续下滑,全行业都面临创新瓶颈,头部品牌纷纷转型生态战略,小米已经将战略升级为人车家全生态,核心手机业务进入收缩调整期,行业整体进入存量竞争阶段。

2. 品牌方核心痛点:当前品牌方的核心痛点包括,线下渠道规模扩张和质量提升失衡,经销商信任严重流失;产品功能冗余拉低用户体验,创新不足难以打造爆品;长期低毛利率难以支撑高额研发投入,多业务布局下核心业务资源被分流;组织架构变动频繁,管理混乱效率低下。

3. 服务商业务机会:服务商可以针对品牌方的痛点,推出线下门店坪效提升的数字化运营解决方案,针对产品功能优化提供用户行为数据分析服务,针对AI自动化测试、流程线上化提供技术支持,帮助品牌方降本增效,解决当前的核心问题。

本文透露的小米渠道运营与合作变动,给线上线下零售平台商带来了多维度的启示,核心干货总结如下:

1. 品牌合作需求方面:去年线上平台为了抢占市占率,给品牌提供大量补贴,今年平台转向保利润,要求品牌让渡更多利润,最终导致小米和京东僵持,差点出现断供,平台需要平衡自身利润目标和品牌长期合作的关系,不要过度挤压品牌利润,影响稳定合作。

2. 线下招商运营启示:小米线下激进扩张的教训显示,同区域过度开店会分流客流,拉低整体坪效,还会损害原有经销商的利益,平台招商拓店不能盲目追求门店规模,需要优先考核门店质量,把控区域门店密度,避免动作变形透支品牌信任。

3. 风险规避方向:当前国内手机大盘持续下滑,品牌方销量波动极大,平台需要提前调整和品牌的合作政策,控制库存与合作风险,同时可以抓住存量市场机会,拓展以旧换新等增值业务,提升自身营收。

本文对小米手机的大幅起伏做了深度调研,为产业研究者提供了一手的案例资料,核心干货总结如下:

1. 产业新动向:当前国内手机大盘持续萎缩,只有苹果和华为保持增长,多数品牌都面临销量下滑压力,传统头部手机企业纷纷转型生态战略,小米已经从手机+AIoT战略升级为人车家全生态战略,核心资源大幅向汽车业务倾斜,手机业务进入收缩调整期,这是手机行业转型的典型新动向。

2. 产业新问题:传统性价比商业模式的弊端进一步凸显,长期低毛利率难以支撑多业务布局下的长期高额研发投入;品牌借新业务风口激进扩张渠道,容易出现动作变形,伤害经销商信任基础;多业务布局下,创始人精力分流,核心老业务容易出现管理混乱、组织架构不稳定的问题,这些都是手机企业转型生态战略遇到的共性新问题。

3. 值得深入研究的方向:可以进一步研究转型生态战略过程中,企业如何平衡新老业务的资源分配,如何保持核心老业务的运营效率,以及渠道扩张到收缩的传导逻辑对品牌销量的影响机制。

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我是 品牌商 卖家 工厂 服务商 平台商 研究者 帮我再读一遍。

Quick Summary

This article outlines the core events behind Xiaomi's sharp recent smartphone sales decline and internal workforce restructuring, analyzing the factors behind the company's fall from the top of the Chinese market in just over a year. Key takeaways are as follows:

1. Core events: Xiaomi topped China's domestic smartphone market in Q1 2025 for the first time in a decade, but saw sales plummet for two consecutive quarters in 2026, dropping 35% in Q1 and 21.7% in Q2. The company has cut its 2026 total smartphone orders by more than 20%. It has also carried out ongoing workforce optimization, cutting roles across multiple business units. AI-driven efficiency gains have replaced some testing and project management positions, while the contraction of offline retail stores has eliminated a large number of offline roles. Xiaomi is cutting senior staff while simultaneously ramping up recruitment of new graduates.

2. Core reasons for the decline: The sales collapse stems from the backlash of rapid contraction after aggressive offline expansion, a lack of product innovation, long-term low gross margins driven by its value-focused positioning, R&D investment being diverted to its auto business, the founder shifting focus to automobiles, and disorganized management of the smartphone division.

3. Current response measures: Xiaomi is closing low-efficiency stores, launching trade-in programs and increasing rebates to retain dealers, restructuring its organization, and looking for a turnaround via its "Human-Car-Home" full ecosystem strategy.

Xiaomi's smartphone ups and downs offer multi-dimensional insights for the operation and development of smartphone brands. Key takeaways are as follows:

1. Channel development: A strategy of tying offline store expansion to hot new product lines can boost sales rapidly in the short term, but aggressive expansion leads to over-concentration of stores in the same business district, sharp drops in sales per square meter, and erodes dealer trust via forced store openings and inventory loading. Ultimately, store contraction directly undermines brand sales. Channel expansion must balance scale and quality, rather than blindly pursuing growth speed.

2. Product and branding: The entire industry faces an innovation plateau. Stacking extra features bloats systems and degrades user experience; trimming redundant functions and discontinuing underperforming product lines to focus on core series better aligns with current consumer demand. However, a long-term price-focused sourcing strategy limits quality improvements for high-end products, and sustained low gross margins constrain R&D investment across multiple business lines, harming long-term brand development.

3. Multi-business portfolio: When transitioning to an ecosystem strategy, companies must balance resource allocation and management attention between new and core legacy businesses to avoid creating a management vacuum for the core business.

The channel changes at Xiaomi revealed in this article offer clear risk warnings and opportunity references for 3C digital sellers. Key takeaways are as follows:

1. Risk warning: Xiaomi leveraged the hype around its new car business to force dealers to expand stores and stock up on large home appliances, punishing non-compliant dealers by cutting supply of popular models and refusing to renew contracts. Many dealers overinvested blindly to qualify for auto store permits, only to see Xiaomi pivot to contraction just a few months later, closing large numbers of low-efficiency stores and forcing many dealers and store managers out of business. Only sellers that exited early avoided heavier losses. Sellers should be wary of brands pushing aggressive targets on the back of new trends, and avoid overextending for short-term resource access.

2. Current status and opportunities: After closing low-efficiency stores, Xiaomi has now introduced trade-in programs and increased dealer rebates to retain partners, and auto sales channels are no longer deeply tied to 3C stores. Sellers interested in partnering with Xiaomi can monitor future policy changes and assess cooperation risks accordingly.

3. External risk warning: Industry subsidy cuts, rising upstream component prices, and higher profit share demands from online platforms all directly impact terminal sales. Sellers should reserve sufficient risk buffer capacity in advance.

Changes to Xiaomi's smartphone business revealed in this article offer multi-dimensional insights for consumer electronics contract manufacturers. Key takeaways are as follows:

1. Production demand changes: Xiaomi has cut its 2026 total smartphone orders by more than 20%, and discontinued multiple underperforming product lines. Development of small foldable screens has stalled, and updates to the Civi series have been halted. Only three core product lines remain: Redmi Note, Xiaomi Digital Series, and Redmi K Series. In the short term, Xiaomi's manufacturing orders will see a clear decline, so manufacturers need to adjust production capacity promptly to respond to contracting orders.

2. Design and sourcing demand changes: Xiaomi is now cutting redundant product features that are rarely used by consumers, optimizing system smoothness and reducing power consumption, and has higher requirements for design simplicity. At the same time, Xiaomi's sourcing team is extremely price-sensitive, prioritizing low-cost suppliers even for components that only differ by a few yuan. Manufacturers need to improve cost control capabilities to win more orders.

3. Digital transformation takeaways: Xiaomi has used AI for automated testing to replace large numbers of manual roles, and pushed for end-to-end digital workflows to cut management positions. Contract manufacturers can also expand AI deployment to improve production and testing efficiency and reduce labor costs.

This article outlines the current development status and core pain points of China's domestic smartphone industry, offering clear directional guidance for service providers serving the sector. Key takeaways are as follows:

1. Industry development trends: China's overall smartphone market continues to contract, and the entire industry faces an innovation plateau. Leading brands are increasingly transitioning to ecosystem strategies; Xiaomi has upgraded its strategy to the "Human-Car-Home" full ecosystem, and its core smartphone business has entered a contraction and adjustment phase, putting the industry as a whole into a stage of stock competition.

2. Core pain points for brands: Key pain points for brands include the imbalance between offline channel scale expansion and quality improvement, and severe erosion of dealer trust; redundant product features dragging down user experience, and insufficient innovation making it hard to develop hit products; long-term low gross margins cannot support high R&D spending, and core business resources are diverted to new business lines; and frequent organizational restructuring leads to disorganized management and low efficiency.

3. Business opportunities for service providers: Service providers can develop targeted solutions to address these pain points: launch digital operation solutions to improve offline store sales per square meter, provide user behavior data analysis services to support product function optimization, and offer technical support for AI automated testing and digital workflow transformation, helping brands cut costs, improve efficiency, and solve their core current problems.

Changes to Xiaomi's channel operations and partnerships revealed in this article offer multi-dimensional insights for online and offline retail platform operators. Key takeaways are as follows:

1. Brand cooperation requirements: Last year, online platforms offered large subsidies to brands to gain market share, but this year platforms have shifted to prioritizing profit, demanding that brands cede a larger share of margins. This led to a standoff between Xiaomi and JD.com that nearly resulted in supply disruptions. Platforms need to balance their own profit targets with long-term cooperative relationships with brands, and avoid excessively squeezing brand margins that undermine stable cooperation.

2. Offline recruitment and operation insights: The lesson of Xiaomi's aggressive offline expansion shows that overbuilding stores in the same region splits customer traffic, pulls down overall sales per square meter, and harms the interests of existing dealers. Platforms should not blindly pursue store count for recruitment and expansion, and should instead prioritize store quality, control regional store density, and avoid misaligned incentives that erode brand trust.

3. Risk mitigation direction: With China's overall smartphone market continuing to contract and brand sales seeing extreme volatility, platforms need to adjust cooperation policies with brands in advance to control inventory and partnership risks. At the same time, they can capitalize on opportunities in the stock market by expanding value-added services such as trade-ins to boost their own revenue.

This article presents in-depth research on Xiaomi's dramatic smartphone sales fluctuation, providing first-hand case materials for industry researchers. Key takeaways are as follows:

1. New industry trends: China's overall smartphone market continues to shrink, with only Apple and Huawei maintaining growth. Most brands face downward sales pressure, and traditional leading handset makers are increasingly transitioning to ecosystem strategies. Xiaomi has upgraded from its "Smartphone + AIoT" strategy to the "Human-Car-Home" full ecosystem strategy, shifting significant core resources to its auto business and putting its smartphone business into a contraction and adjustment phase — a typical new trend in the industry's transformation.

2. New industry problems: The drawbacks of the traditional value-for-money business model have become increasingly prominent: long-term low gross margins cannot sustain the high R&D spending required for multi-business portfolio expansion; when brands expand channels aggressively on the back of new business hype, operational missteps often occur that damage dealer trust; and under multi-business布局, the diversion of founder attention often leaves core legacy businesses vulnerable to disorganized management and unstable organizational structure. These are common new problems encountered by handset makers transitioning to ecosystem strategies.

3. Directions for further research: Future research can further explore how companies balance resource allocation between new and legacy businesses during the ecosystem transition, how to maintain operational efficiency of core legacy businesses, and the transmission mechanism from channel expansion to contraction and its impact on brand sales.

Disclaimer: The "Quick Summary" content is entirely generated by AI. Please exercise discretion when interpreting the information. For issues or corrections, please email run@ebrun.com .

I am a Brand Seller Factory Service Provider Marketplace Seller Researcher Read it again.

为何小米手机在短短一年多时间经历了如此大的起伏?

文|游勇

编|周路平

昨日,IDC披露了二季度中国手机市场的出货量数据,大盘同比下降4.3%。其中,小米手机的出货量同比下滑了21.7%,在前五大品牌里跌幅最大。这已经是小米手机连续两个季度同比大幅下滑,今年一季度,小米手机在国内大盘只下滑了1%的情况下,出货量同比下滑了35%。而去年一季度,小米手机还时隔十年再次登顶国内手机市场,势头一度非常凶猛。

“我们制定目标的时候,老板们已经接受了同比下滑这个事实。”小米零售体系的员工林羽深认为。据界面新闻报道,小米调低了2026年全年整机订单数量,下调超20%。

与手机销量下滑在同步进行的是,小米内部的人员优化在加速,组织结构在过去一年经历频繁调整。这些表象背后,更令外界关注的是,为何小米手机在短短一年多时间经历了如此大的起伏?而在小米的人车家全生态战略里,作为基本盘的手机遇到了哪些挑战?

01

人员优化已持续多时

“7月空出来很多工位,原本中午抢着午休的会议室也冷清下来了。”一条带着小米总部配图的帖子在网络上引起了很多人的围观,评论区也有不少自称是小米员工的网友表达了共鸣。

据《财新》报道,自今年3月以来,小米分批启动裁员,涉及手机、汽车、互联网、国际部等多个业务部门,覆盖研发、测试、产品、市场等岗位。报道中引述一位小米员工的话称,其所在部门裁员比例约为20%,“这一比例并非按人头计算,而是整个部门人力成本的20%”。

而小米相机部一位待了十年的离职员工蒋萍萍告诉数智前线,其实去年9月,小米就开启了一轮人员淘汰,内部提倡人员年轻化,让各部门leader拟定初步名单,当时基本是按照年龄一刀切,优化指标在15%左右。

“进入2026年,实际上每一个月都在裁,但动静比较小。”蒋萍萍说,今年五六月份迎来了一波高峰,尤其630是个关键节点,7月份还会继续。

小米手机自身业务的调整也在影响一些岗位人员。小米之家今年整体基调依然是收缩,导致很多外拓岗位,比如与商场建联的进店角色、帮助合作商建店的角色也砍了很多,“回缩岗位到总部、分公司不设岗”。而随着线下门店收缩,很多店长也被裁撤。一位小米经销商告诉数智前线,小米省公司平台的一部分人,比如专门负责某个品类的负责人,要么被轮岗,要么被裁撤。

而小米之前在重要城市都会有区域经理和运营主管,区域经理负责拓店,运营主管经营电销。“现在把运营主管全砍掉了。除了我们总部的,分公司的各个平台也都有裁员优化。”林羽深说。

AI带来的办公提效,也在让一些岗位消失。蒋萍萍告诉数智前线,小米在三年前就开始布局AI的自动化测试,将手机系统各个部门的代码进行解耦,推动AI进行自动化测试。据悉,小米做自动化测试团队,目前只保留了南京团队,上海、深圳、西安的自动化团队都被撤掉。

而项目管理组也受到很大冲击,“流程已经线上化,项目管理已经不需要了。”蒋萍萍说,算法软件组也撤销了不少岗位,这部分在通过AI反哺来进行训练。

当然,也有多位小米员工告诉数智前线,小米很多岗位和部门在往武汉和南京等南方城市迁移,不愿意服从调剂的员工也有很多主动选择离开。而且小米在优化老员工的同时,也在加大对应届生的招聘力度。

02

从2025年一季度的销量登顶到2026年一季度销量大跌,小米手机的销量过山车背后,一个最直观的因素是,小米线下销售体系在经历从扩张到收缩的阵痛。

2024年上半年,小米在北京总部召集了全国经销商会议,由小米中国区总裁王晓雁主持,核心内容是鼓励经销商开大店、开新店。多位商家告诉数智前线,小米疯狂开店的苗头在2024年底就已经开始。

当时,小米SU7大卖,自上市以来仅用10个月销量就突破了13.69万辆,交付周期一度长达3个月以上,无论是销量还是热度都非常惊人。一位小米员工形容,“车商是躺着赚钱”,所有小米汽车App、小米商城App的流量都导到了附近门店,完全不愁卖。当时有报道称,小米销冠一个月的提成就高达10万元。

小米汽车如此强势的表现,给了小米管理层借势扩张线下门店的底气。

2024年2月,小米召开了首次“人车家全生态”发布会。当年10月,小米便对销售体系进行了调整,汽车部销交服部被并入中国区的新零售部门,加强与手机销售渠道的协同。这一调整,意味着小米的手机、汽车和大家电等线上线下的销售体系都由小米中国区总裁王晓雁统管。

其核心打法是以热销的小米汽车来牵引3C门店的扩张。当时经销商想开一家车店,硬性条件之一是需要先开二三十家左右的小米3C门店。不少看中小米汽车红利的商家选择了加大投入。

除了3C产品,小米甚至也在通过车店指标带动大家电的销售。东部省份的手机经销商彭中山告诉数智前线,相比于提升大家电的营收比例,小米更直接的做法是通过开车店的条件来引导经销商直接提货,比如空调要求当地经销商整车备货,一次性备货100套空调。

即便是没有开车店诉求的商家也被鼓励开大店、开新店。小米区域经理曾委婉地告诉彭中山,如果不开店,原有的门店将不再续约。小米之家的门店大多是一年一签。除了合约的约束,彭中山也透露,小米会通过减少热门机型供货、不派驻店长等不太友好的方式让商家配合。

门店的爆发式增长确实给小米手机的销量带来了立竿见影的效果。根据IDC发布的数据,2025年一季度,小米手机的出货量大涨,并且时隔10年再次站上榜首的位置。

直到2025年8月,小米中国区总裁王晓雁还在小米之家昆明旗舰店开幕式上宣布:2025年底小米之家将突破2万家,3000家门店全面形象升级。

但在这种激进的目标和开店战略牵引下,执行端的动作开始变形。一位小米零售体系的员工认为,大面积的扩店让很多门店的坪效很低,同一个商圈出现了大量小米之家,而客流量无法满足门店数量的增长。

彭中山在沿海省份的小县城,已经有四家小米之家,足以覆盖整个县城,但当时小米要求做到11到12家门店,甚至出现一条百米长的通信一条街三家小米之家的情况。

彭中山曾问过小米的区域经理,怎么能保证这个店开出来能挣钱?但他没有得到答案,而是等来了对方的反问,你怎么知道一定不能挣钱,“从去年上半年开始,他们就已经不太关注门店的经营了。”彭中山判断。

几个月后,形势急转直下,小米没有迎来2万家门店的辉煌,而是很快踩下了急刹车,掀起了一轮闭店潮。2025年11月,一份小米给经销商的内部通知流出,王晓雁明确提到,2026年小米之家的发展核心将从“规模扩张”转向“质量提升”,将有序关闭部分低效且亏损的门店,并且提出承担2726万元一次性损失。

“每个月都情况不太稳定,整体(减少百分之)三四十是有的。”一位小米员工告诉数智前线。另一位小米之家的店长告诉数智前线,关店高峰期出现在去年12月份左右,他也因为门店裁撤的原因离开了小米。

小米在线下渠道上的大幅摇摆,直接反映到了手机销量上。根据IDC公布的数据,2026年一季度,小米手机在国内市场的出货量大幅下滑了35%,直接从榜首跌出了前五。

不过,在林羽深看来,除了线下门店的激进操盘,小米手机在今年上半年的销量下滑,还有多重因素的影响:一方面,跟前一年的基数大有比较大的关系。2025年一季度,小米销量达到了一个峰值,这也导致2026年一季度的数据显得格外碍眼。另一方面,内存疯涨,小米对低端产品线进行了大幅度砍单,与此同时,苹果的降价则影响到了小米高端机型的销量。

补贴退坡也是一个很大的变量。3C国补在去年稀释了很多市场的非刚性需求,但补贴政策今年整体往回缩。而且京东这类线上渠道,去年的打法是抢占市占率,出台了各种平台补贴。但林羽深告诉数智前线,今年京东提出要保利润,除了正常的平台扣点外,京东在额外向小米要更多利润,小米和京东甚至为此僵持了一段时间,“今年618,小米差点没有给京东自营供货”。

据她透露,如今除了关闭低效门店,小米今年也在推出一些帮助合作商增收的手段,比如推动以旧换新,增加经销商的返利,“核心目的还是希望商家跟我们玩儿”。

如今,汽车销售渠道也不再与3C门店深度捆绑。2024年10月,小米汽车部销交服部的总经理原本向雷军和王晓雁双线汇报,改为向王晓雁单线汇报。但在最新一次组织调整中,汽车销交服部总经理夏志国并没有标明向王晓雁汇报。

03

产品做减法

相比于线下渠道激进操盘带来的一系列负面影响,产品上缺乏足够的亮点也在影响小米手机的表现。

一位在小米工作了多年的中层员工告诉数智前线,去年,卢伟冰还在小米内部出了悬赏,要做一些有技术亮点的东西。但半年时间并没有拿出亮眼的东西。不过手机行业的创新瓶颈是全行业的痛点,即便是苹果也未能在产品创新上有太多突破。

这样的说法也得到了多位小米经销商的认同。

马鸣是小米多年的经销商,他认为小米最近几年的爆款越来越少,虽然小米17在前期的销量不错,但持续时间不久便进入平销期。

另一位小米经销商彭中山也提到,小米17系列今年推出的新品(小米17Max/17T)整体表现都没有去年出色。他甚至注意到,小米不久前发布的Redmi K90至尊版只在线上销售。

这在彭中山看来有些不可思议,他经营小米门店的七八年时间,只出现过一次新品只在线上销售的情况——2024年底发布的Redmi 14C。但Redmi 14C是一款售价几百元的机器,而Redmi K90至尊版是一款售价三千元左右的主力机型。

“线下都没有信心去卖这个产品。”在彭中山看来,线上销售因为体验不到真机,所以用户普遍更看重的是参数,而不是实际的使用体验。

在产品同质化以及创新瓶颈越来越明显的当下,小米手机开始在系统功能和产品序列上做减法。

蒋萍萍告诉数智前线,之前光一个相机APP,就有1万多条基础功能的case,做一轮功能验证测试需要动用二十几人、200多台机器跑一周时间。这还只是在跑了70%代码的情况下,剩余30%的功能通常认为风险不高,基本不会去测。

但她通过后台数据打点发现,很多功能的用户使用量少得可怜,甚至连产品经理也说不清楚为何要上这些功能,反而让系统变得臃肿,降低了流畅性,功耗也越来越高。据她透露,小米手机系统里的一些功能性App,以及与相机、射频相关的功能被拿掉了不少。

而在产品端,现在支撑小米手机销量的分别是Redmi Note系列、小米数字系列和Redmi K系,一些表现不佳的产品线正在被优化。比如小米面向中端轻薄市场的Civi系列一直不温不火,最新一款的发布时间还是在一年多前。两位小米经销商告诉数智前线,不久前全新发布的小米17T其实是Civi系列的延续,这款手机原本是海外发布的版本,如今直接拿到国内重新上市。

而小米小折叠已经停滞,此前多位数码博主爆料,小米MIX Flip系列研发已被叫停。而小米的大折叠手机也已经两年时间没有发新品。不过据内部人士透露,小米大折叠并不会消失,“可能需要有一段时间修炼一下内功”。

04

小米的症结何在?

去年6月,彭中山彻底退出了经营8年之久的小米之家。彭中山是米粉出身,后来经营了多家小米之家。他去年到小米省公司开会,考虑到新开线下门店已很难盈利,他一度希望跟对方打感情牌,但当地的城市主管告诉他,“谈感情他的工作就没有了”。

“走得太快了,膨胀了。”彭中山说,他的一个直观感受是,小米汽车的势头一度让下面人的心态开始有些膨胀。

小米之家的优势是产品流速快,SKU丰富,不用完全依赖手机的销量,可以将原本长尾的需求聚集到一起形成高频的消费场景。但小米的产品毛利率偏低(2025年手机业务为10.9%),其实也非常依赖线下商家的用心耕耘,而这一次线下渠道的激进操盘,已经影响到了不少商家对小米品牌的信任基础。

抛开战术执行层面的问题,小米手机在性价比和低毛利率等老生常谈的问题并没有得到太大的改善。

尽管小米已不再提极致性价比这样的说法,也提高了旗舰产品的售价,但蒋萍萍告诉数智前线,在供应链的采购思路上,小米依然表现出了非常强烈的价格导向。

蒋萍萍透露,小米17Ultra徕卡版的变焦环,本来有几个供应商,当时产品和质量部门考虑到变焦环需要阻尼感,但挨着麦克风,所以对产品良率有很高的要求,不然会有噪音。

但最终采购选择的是最便宜的那一家,“不是没有做的良品率好的,但是没有选,这是骨子里的东西,确实很难改。”蒋萍萍说。

蒋萍萍提到,小米经常会为了一些特别小的东西去控制成本,比如取消一两颗电源控制的MCU,而每颗只有几块钱的成本,虽然不影响整机使用,但会让电源的时序控制稍微差一些,反而让功耗提升。

这样的做法不仅很难打造高端产品的形象,更关键的地方在于,长期较低的毛利率会影响到小米在多业务线的投入。小米汽车在过去五年花了400多亿元,而雷军在今年春季的新品发布会上,又宣布未来三年要在AI领域投入超过600亿元。

而小米手机2025年的毛利率只有10.9%,先不说苹果这样的利润怪兽,即便是主打低端市场的传音控股,其2025年的毛利率也有18.43%。从过往的商业案例来看,太低的利润率往往很难维持长期的高额研发投入。

“我们手机(部门)里面没有钱投给我们,大部分都投给汽车了。”一位小米员工说,而手机行业本身已经进入创新瓶颈期,研发的欲望激发不起来。

另外,外界此前经常诟病小米对创始人雷军的过度依赖,小米内部也有讨论称,随着多业务的全面推进也影响到了手机业务在内部的地位。在不久前小米前员工写的一篇被戏称为“置身米内”的文章里,提到一个观点,创始人的精力分配是影响一个业务能否取得进展的关键。

小米最初的创始人团队目前仅剩下雷军还在一线,而雷军的工作重心早已从手机转向了汽车,手机业务主要由一批空降的经理人打理。

在蒋萍萍看来,过去雷军总管手机的时候有他的中心思想,核心是跟用户交朋友,所有的东西都在围绕用户痛点,组织架构也比较扁平,但现在变得越来越没有章法。

不久前,小米相机部迎来了新任总经理葛维严。而在此之前,小米相机部的一号位空缺了长达近两年时间,如此重要的岗位出现长时间空窗在小米并不常见。而小米零售体系的人员调整也在近期频繁进行,其中小米之家在半年时间就换了三任总经理。

小米历史上有过不少高光和低谷。雷军在《小米创业思考》中曾反思过小米手机在2015年前后存在的问题,“前五年小米成长的太快,导致了我们在心态上出现了膨胀,包括我在内,对形势都产生了错误的误判,加上我们积累了大量的问题,管理体系又跟不上,导致小米模式在很多地方出现了动作变形”。

当时的小米通过一系列的调整,最终走出了低谷。而十年后,小米手机再一次遇到相似的问题。只不过,当年手机是小米绝对的核心,整体市场也还在上升期。而当下,IDC数据显示,除了苹果和华为还在保持增长,其他手机品牌几乎都有不同程度的萎缩,而汽车也取代手机成为牵引小米业务向前的动力。

小米的整个战略也已经从“手机+AIoT”升级为“人车家全生态”,以人为中心,通过澎湃OS实现个人设备、智能家居和智能出行无缝连接的生态体验。这是一个颇具想象力的战略构思,也是拥有丰富产品线的小米相比于其他友商的优势。

在手机行业创新和大盘增长乏力的今天,小米手机的破局或许在手机之外。

(文中林羽深、蒋萍萍、彭中山、马鸣为化名)

注:文/游勇,文章来源:数智前线(公众号ID:szqx1991),本文为作者独立观点,不代表亿邦动力立场。

文章来源:数智前线

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FAQ回顾

小米手机2026年销量下滑的原因有哪些?

小米手机2026年销量下滑受多重因素影响:一是此前线下渠道激进扩张后大幅收缩,二是2025年一季度销量基数较高,三是内存上涨砍掉低端产品线、苹果降价冲击高端机型,四是3C国补退坡、线上平台补贴收缩,同时产品端缺乏足够创新亮点。

小米本轮人员优化涉及哪些范围?

小米自2023年9月起就启动人员优化,2026年优化节奏加快,覆盖手机、汽车、互联网、国际部等多个业务部门,涉及研发、测试、产品、市场、线下渠道运营等岗位,部分团队向武汉、南京等城市迁移,不愿调剂的员工也主动离职,同时小米也在加大应届生招聘力度。

小米手机毛利率偏低有哪些影响?

2025年小米手机业务毛利率仅为10.9%,远低于传音控股18.43%的毛利率,较低的毛利率难以维持长期高额研发投入,当前小米资源向汽车、AI业务倾斜,手机业务研发投入不足,也不利于高端品牌形象的打造。

小米线下渠道有哪些最新调整动向?

2026年小米之家发展核心从规模扩张转向质量提升,有序关闭低效亏损门店,承担2726万元一次性损失,同时不再将汽车销售渠道与3C门店深度捆绑,还推出以旧换新、提高经销商返利等手段帮扶合作商增收。

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