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乱用AI 打工人被坑惨了

定焦One团队 2026-07-09 14:24
定焦One团队 2026/07/09 14:24

邦小白快读

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本文分享了多位不同岗位职场人滥用AI踩坑的真实经历,总结了普通人日常工作使用AI的重点干货,明确了正确使用AI的方法。

1. AI已经成为职场通用辅助工具,可以大幅压缩初稿撰写、创意构思、翻译等基础重复性工作的时间,最高能提升两三倍工作效率,确实能帮人提效。

2. 目前AI普遍存在“幻觉”问题,会凭空编造不存在的品牌、数据、法条,也会擅自超出需求范围改动内容,过度依赖会导致工作失误甚至被追责。

3. 实操层面,所有AI生成的信息都必须逐一交叉核验,查不到出处的内容宁可不用;要搭建自己的真实信息资料库,限定AI在真实素材范围内生成内容。

4. 核心原则:AI只是辅助工具,最终结果永远由使用者承担,必须保留自身的判断、审核和兜底能力,不能做只会复制粘贴AI内容的工具人。

本文通过一线公关营销岗位的用AI踩坑案例,总结了品牌营销工作中使用AI的风险和正确方法,对品牌开展营销工作、搭建工作流程有较高参考价值。

1. 核心风险:品牌做陌生行业的竞品分析、营销方案竞标时,过度依赖AI容易出现AI编造不存在竞品品牌、虚假行业数据的问题,会直接导致竞标失败,损害品牌在客户面前的专业形象。

2. 使用价值:AI能帮助品牌营销团队在短时间内完成创意头脑风暴、方案框架搭建,应对急单需求,能大幅节省基础工作的时间,提升团队响应速度。

3. 正确做法:品牌方要搭建内部专属的真实竞品、行业信息资料库,要求AI基于自有真实素材生成内容,禁止AI自由编造;所有AI产出的内容必须安排专人逐一核验真实性,尤其是涉及数据、品牌的内容不能遗漏。

4. 流程调整:AI普及后对团队审核能力要求更高,品牌需要调整内部审核流程,明确AI使用环节的审核责任,避免出问题后无人负责。

本文分享了不同岗位滥用AI的真实踩坑案例,总结了AI用于商业工作的风险、机会和应对方法,对卖家使用AI开展运营工作有重要指导意义。

1. 风险提示:AI存在无法避免的“幻觉”问题,会编造虚假信息、擅自超出需求改动内容,过度依赖AI会导致方案出错、项目延期、成本超支,甚至给店铺和品牌带来不可挽回的损失,还会让从业者个人背负责任。

2. 机会提示:AI可以替代大量重复性的基础工作,比如宝贝文案撰写、基础图片修改、客服话术整理、初步市场分析,能帮助卖家降本提效,整体效率能提升2-3倍,合理使用能增强自身竞争力。

3. 可学习点:使用AI必须梳理清晰明确的需求,限定AI在真实素材范围内生成内容,多个AI交叉验证无法规避错误,不要采用这种方法;所有AI产出必须人工逐一核验细节,核心信息必须人工兜底判断。

4. 流程提示:卖家要调整自身工作流程,增设AI产出内容的专属审核环节,把审核重心放在真实性核查上,从流程上降低AI带来的风险。

当前AI已经成为职场通用工具,本文分享的一线用AI踩坑案例,对工厂推进数字化转型、使用AI开展产品和运营工作有很多启示。

1. 工厂推进数字化转型、引入AI工具开展产品设计、市场需求分析时,不能只看重AI的提效效果就放松管理,AI的幻觉问题会导致分析、设计出错,一旦投入生产会带来大额损失,必须提前做好规则和流程建设。

2. 引入AI之后,对工厂员工的能力要求反而更高,需要员工具备更强的需求把控、信息鉴别和最终兜底能力,工厂要提前做好员工AI使用的相关培训,明确各环节的工作责任,避免出问题后无法追责。

3. 工厂可以合理利用AI处理大量重复性的基础工作,比如基础数据整理、供应链信息初步分类、通用文案撰写,释放人力投入到核心的产品研发、设计环节,能有效提升工厂整体运转效率。

4. 落地建议:工厂可以搭建内部自有真实产品、市场、供应链信息资料库,限定AI在自有真实资料范围内生成内容,能大幅降低AI编造信息的风险,提升AI使用的可靠性。

AI作为新的生产力工具已经普及到各个行业的工作场景,本文总结了当前企业用户使用AI的普遍痛点,对To B服务商开发AI相关服务有很高的参考价值。

1. 行业发展趋势:AI已经嵌入绝大多数行业岗位的日常工作流程,各类企业都在使用AI提升工作效率,市场对可靠的、适配行业需求的AI工具和配套服务有非常强烈的需求,行业整体增长空间很大。

2. 当前客户核心痛点:通用AI的“幻觉”问题非常突出,会编造信息、擅自超出需求发挥,多个AI交叉验证也无法有效规避错误,普通企业用户没有能力搭建完善的核验流程,使用AI的风险很高。

3. 用户需求方向:用户需要的是能够基于自身真实资料生成内容的AI工具,以及自带权威合规行业数据库的专业AI工具,比如法律领域需要对接权威法条数据库,营销领域需要对接真实竞品行业数据库,能帮助用户降低核验成本和使用风险。

4. 服务商发展方向:当前AI服务商不能只追求AI的生成速度,核心要解决AI幻觉问题,适配企业现有的工作流程,推出能满足行业细分需求的AI产品,才能真正解决客户痛点,获得市场认可。

AI全面普及后,各类企业用户对AI服务平台和商业平台提出了新的要求,本文分享的用户踩坑案例,能给各类平台调整运营方向、优化服务带来启发。

1. 用户核心需求:现有通用大模型的幻觉问题无法满足企业用户的需求,用户需要平台提供贴合行业特点、自带权威真实数据库的AI服务,降低用户使用AI的核验成本和风险,这是当前平台的核心机会点。

2. 平台运营调整方向:平台需要向用户科普AI使用的风险,明确AI使用的注意事项,引导用户正确使用AI工具,提醒用户必须做好AI内容的核验工作,培养用户正确的使用习惯,降低整体的失误率。

3. 增值服务拓展:平台可以推出配套的AI内容核验增值服务,对接各行业的权威真实数据库,帮助用户核查AI生成内容的真实性,解决用户的核心痛点,也能拓展平台的盈利空间。

4. 招商与风险规避:平台在招商引入AI服务商时,要重点考察服务商解决AI幻觉问题的能力,优先引入自带权威行业数据库、能适配企业工作流程的服务商,既可以提升平台用户满意度,也能规避行业整体风险,树立平台的专业口碑。

本文通过多个一线职场人的真实案例,呈现了AI进入职场后的产业新动向和新问题,对AI产业、职场领域的研究者有较高的研究价值。

1. 产业新动向:当前AI已经深度嵌入各个行业的工作流程,从公关营销、法律、互联网研发到广告策划,绝大多数岗位都已经在日常工作中使用AI,AI确实能替代大量重复基础工作,提升整体工作效率,已经成为职场通用生产力工具。

2. 待解决的新问题:AI的“幻觉”问题目前尚未得到有效的解决方案,过度依赖AI会导致工作失误,甚至带来严重的职业风险;AI普及后提高了对职场人能力的要求,正在形成新的职场筛选机制,只会复制粘贴AI内容的从业者正在面临被淘汰的风险。

3. 企业管理层面的新问题:目前绝大多数企业还没有建立适配AI使用的工作流程和审核机制,企业流程调整的速度跟不上AI普及的速度,这是AI应用推广过程中需要解决的核心问题。

4. 现有方案的缺陷:行业内常用的多个AI交叉验证来规避错误的方法,实际效果极差,无法解决AI幻觉问题,行业需要探索新的更有效的AI风险防控方案,这是值得研究者深入挖掘的方向。

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声明:快读内容全程由AI生成,请注意甄别信息。如您发现问题,请发送邮件至 run@ebrun.com 。

我是 品牌商 卖家 工厂 服务商 平台商 研究者 帮我再读一遍。

Quick Summary

This article shares real stories of AI misuse pitfalls from professionals across various roles, summarizes key actionable takeaways for everyday AI use at work, and outlines the correct approach to leveraging this technology.

1. AI has become a general-purpose auxiliary tool for the workplace. It can drastically cut time spent on basic repetitive tasks such as first-draft writing, idea brainstorming and translation, boosting work efficiency by up to 200-300%. When used properly, it delivers clear productivity gains.

2. Current AI systems universally suffer from the "hallucination" problem: they fabricate non-existent brands, data and legal provisions out of thin air, and often alter content beyond what users request. Over-reliance on AI can lead to work mistakes and even professional liability.

3. In practical terms, all AI-generated information must be cross-checked one by one, and content with no verifiable source should be discarded entirely. Users should build their own repositories of verified real-world information, and restrict AI to generating content only based on these authentic materials.

4. The core principle: AI is only an auxiliary tool. Users are ultimately responsible for all final outputs, so professionals must retain their own judgment, review capability and accountability, and must not become copy-paste drones who rely entirely on AI output.

Drawing on real AI misuse pitfalls from frontline public relations and marketing professionals, this article summarizes the risks and best practices of AI adoption in brand marketing, offering valuable insights for brands looking to optimize their marketing workflows and internal processes.

1. Core risk: When brands conduct competitor analysis in unfamiliar sectors or pitch for marketing projects, over-reliance on AI often leads to the tool inventing non-existent competitor brands and fake industry data. This can directly cause bid failures and damage the brand's professional reputation in front of clients.

2. Value proposition: AI helps brand marketing teams complete creative brainstorming and build proposal frameworks quickly to meet tight deadlines, drastically cutting time spent on basic work and improving team responsiveness.

3. Best practices: Brands should build an internal, proprietary repository of verified competitor and industry information, require AI to generate content exclusively based on this authentic material, and ban open-ended AI generation. All AI output must be manually verified for accuracy by dedicated staff, with no exceptions for data and brand-related content.

4. Process adjustment: Widespread AI adoption raises the bar for internal review capabilities. Brands need to adjust their internal review processes and clarify accountability for AI-generated content to avoid unaddressed mistakes.

This article shares real AI misuse stories from professionals across roles, summarizes the risks, opportunities and response strategies for AI use in commercial work, and offers important guidance for sellers leveraging AI for operations.

1. Risk warning: AI has an unavoidable "hallucination" problem that leads it to invent false information and alter content beyond user requirements. Over-reliance on AI can cause proposal errors, project delays, cost overruns, irreversible damage to stores and brands, and personal liability for practitioners.

2. Opportunity highlight: AI can replace a large volume of repetitive basic work such as product copywriting, basic image editing, customer service script sorting and initial market analysis, helping sellers cut costs and boost efficiency by 2-3 times. Used correctly, it strengthens competitive advantage.

3. Key takeaways: Users must define clear, specific requirements for AI, and restrict the tool to generate content only within the scope of verified authentic materials. Cross-checking output from multiple AI tools does not effectively eliminate errors and should not be relied on. All AI output requires manual line-by-line detail checks, and core information must be verified and signed off by humans.

4. Process guidance: Sellers should adjust their work workflows to add a dedicated review step for AI-generated content, focusing review efforts on authenticity checks to mitigate AI-related risks through process design.

As AI has become a general workplace tool, the real-world AI misuse pitfalls shared in this article offer valuable insights for factories advancing digital transformation and using AI for product development and operations.

1. When factories advance digital transformation and adopt AI tools for product design and market demand analysis, they should not relax management just to capture AI's efficiency gains. AI hallucinations can lead to flawed analysis and design, which can cause massive losses once put into production. Factories must establish clear rules and processes before adopting AI.

2. After introducing AI, the competency bar for factory staff actually rises: employees need stronger capabilities in requirement definition, information verification and final accountability. Factories should provide upfront training on proper AI use and clarify responsibilities for each workflow step to avoid unaccountable mistakes.

3. Factories can reasonably leverage AI to handle large volumes of repetitive basic work such as raw data sorting, initial supply chain information classification and general copywriting, freeing up staff to focus on core product R&D and design. This effectively improves overall operational efficiency.

4. Implementation recommendation: Factories can build an internal repository of authentic, proprietary data on products, markets and supply chains, and restrict AI to generate content only within the scope of this verified internal information. This drastically reduces the risk of AI fabricating information and improves the reliability of AI adoption.

As a new productivity tool, AI has been adopted across work scenarios in nearly all industries. This article summarizes common pain points of enterprise users adopting AI, offering high reference value for B2B service providers developing AI-related offerings.

1. Industry trend: AI has already been embedded into daily workflows for the vast majority of industry roles, and companies across sectors are using AI to boost efficiency. There is strong market demand for reliable AI tools and supporting services tailored to specific industry needs, leaving significant room for overall industry growth.

2. Core current customer pain point: The "hallucination" problem of general-purpose AI is very prominent: the technology invents information and generates content beyond user requirements. Cross-checking across multiple AI tools cannot effectively eliminate errors, and most ordinary enterprise users lack the capacity to build comprehensive verification processes, making AI adoption highly risky for them.

3. Direction of user demand: Users need AI tools that can generate content based on their own authentic materials, as well as professional AI tools built with authoritative, compliant industry-specific databases. For example, legal AI needs access to official legal code databases, while marketing AI needs access to authentic competitor and industry databases. These tools help users cut verification costs and reduce adoption risk.

4. Growth direction for service providers: AI service providers should not only focus on generation speed. Their core priority should be solving the hallucination problem, adapting offerings to enterprises' existing workflows, and launching AI products that meet niche industry-specific needs. Only this approach can solve real customer pain points and earn market recognition.

After the widespread adoption of AI, enterprise users have put forward new requirements for AI service platforms and commercial platforms. The real user pitfalls shared in this article offer insights for platforms to adjust their operational strategies and optimize services.

1. Core user demand: The hallucination problem of existing general-purpose large models fails to meet enterprise user needs. Users need platforms to provide industry-aligned AI services integrated with authoritative authentic databases, to reduce users' verification costs and AI adoption risks. This is the core current opportunity for platforms.

2. Direction for operational adjustment: Platforms should educate users about AI risks, clarify AI usage best practices, guide users to leverage AI tools correctly, remind users of the mandatory need to verify AI content, and cultivate proper usage habits to reduce overall error rates.

3. Value-added service expansion: Platforms can launch complementary value-added AI content verification services, integrated with authoritative authentic databases across industries, to help users check the accuracy of AI-generated content. This solves users' core pain points and expands platforms' revenue potential.

4. Recruitment and risk mitigation: When onboarding AI service providers, platforms should prioritize evaluating providers' ability to solve the hallucination problem, and give preference to providers that have built-in authoritative industry databases and can adapt to enterprise work processes. This improves user satisfaction, mitigates overall industry risk, and builds the platform's professional reputation.

Through real cases from frontline workplace professionals, this article presents new industry trends and emerging problems after AI entered the workplace, offering high research value for scholars studying the AI industry and workplace dynamics.

1. New industry trend: AI has already become deeply embedded in work processes across sectors, from public relations, marketing, law and internet R&D to advertising planning. The vast majority of roles now use AI in daily work. AI can indeed replace a large volume of repetitive basic work, improve overall efficiency, and has become a general-purpose productivity tool for the workplace.

2. Unresolved emerging problems: The "hallucination" problem of AI still lacks an effective solution. Over-reliance on AI leads to work mistakes and even serious professional liability. Widespread AI adoption has raised competency requirements for professionals and is creating a new workplace screening mechanism: practitioners who only copy and paste AI content now face elimination.

3. Emerging problems in enterprise management: The vast majority of companies have not yet established work processes and review mechanisms adapted for AI use, and corporate process adjustment cannot keep pace with AI adoption speed. This is the core problem to be solved in the promotion of AI applications.

4. Flaws in current solutions: The common industry practice of cross-checking output from multiple AI tools to avoid errors delivers very poor results and cannot solve the hallucination problem. The industry needs to explore new, more effective AI risk prevention solutions, which is a direction worthy of in-depth research.

Disclaimer: The "Quick Summary" content is entirely generated by AI. Please exercise discretion when interpreting the information. For issues or corrections, please email run@ebrun.com .

I am a Brand Seller Factory Service Provider Marketplace Seller Researcher Read it again.

提效还是背锅?

定焦One(dingjiaoone)原创

作者 | 金玙璠 陈丹 王汉星 李梦冉 雷晶

编辑 | 陈丹

AI已经进入了很多人的工作日常。

公关经理用它写 策划 方案 ,律师用它 生成 基础 文书 ,程序员用它写代码。对很多人来说,它就像工位旁边那个随叫随到的 实习生 。

而且,AI的交付速度,也很容易让人“上头”,甚至会让人产生一种“掌握了魔法”的错觉。

直到魔法露出另一面。

它会凭空编造不存在的竞品品牌和行业数据,会一本正经引用虚构法条,会在代码里擅自改动不该碰的模块。很多翻车,恰恰是因为它给的东西太像真的,让人放下了戒备。

我们和几位在工作中被AI坑过的人聊了聊。他们并不是不会用AI。相反,AI已经嵌入了他们的大半个工作流程。可即便如此,他们还是会在某些时刻被它带偏。

这些经历提醒他们,AI越能给出完整答案,使用者越需要保留判断、核验和兜底的能力。

所谓AI提效,从来不是把工作直接交出去,它更像一次新的职场筛选:会用的人会变得更快,只会复制粘贴的人,可能会在关键时刻被它拖下水。

01.AI编造了三家不存在的竞品,我在提案现场被客户当场拆穿

林晨 | 上海30岁 公关公司策略经理

我是做公关策略的。在乙方,策略岗的人经常被叫“提案机器”。客户一个电话打过来,可能要求我们在极短的时间内,吃透一个我们此前不了解的行业,从里面挖出洞察,再给出一整套营销方案。行业是陌生的,时间是不够的,而客户要的东西是“惊艳”的。

所以AI刚出现的时候,我几乎是扑上去的。

我每天至少有三分之一的工作时间泡在大模型里,主要用来头脑风暴和搭框架。刚开始那阵,是真的“爽”。有一次,客户要一个“银发经济”的营销概念,只给两个小时。我让AI一口气生成了十几个方向,挑了一个稍加润色就交了上去。客户非常满意。

那种感觉,就像是突然掌握了某种魔法。但正是这种“爽”,让我一点点放下了戒备。

真正让我摔跟头的,是今年4月。

我们接到一个千万级的年度全案竞标。 客户想做一个高端宠物食品线 。时间照例很紧,不到一周要出提案。我负责的是竞品分析这一块。

我把客户资料和几个主要竞品的名字丢给大模型,要求生成一份详尽的竞品分析报告,重点找出这些竞品在高端市场的“营销盲区”。

AI很快交卷,逻辑严密,不仅分析了已知竞品,还“额外”帮我列出了三家我没留意过的"新兴高端宠物粮品牌",连它们的营销打法、受众画像都写得有鼻子有眼,末尾还引用了某家宠物行业研究机构的数据。它给出的结论也很清晰,客户应该主打“原产地溯源”的概念,去填补那块市场空白。因为时间太紧,我没有做查验,就直接把这部分复制进PPT。

提案那天,当我讲到“竞品格局”的部分,客户突然打断我:“这三个品牌,我怎么一个都没听说过?”

我的脑子“嗡”地一下,手心一下子出了汗,我强作镇定,说“下来查查”。

结果,那三家品牌,完全是AI捏造出来的,研究机构的数据也查不到出处。

我们丢掉了这个项目,公司认为我在审核环节严重失职,扣了我三个月绩效。我觉得这个处理是公平的。

这件事之后,我给自己立了一条规矩:凡是AI生成的数据、案例、品牌名,必须逐一交叉验证,查不到出处的,宁可不用。我也开始自己建竞品资料库,用AI的时候直接丢素材给它,让它基于真实信息来分析,不准自己编。

慢慢地,我开始觉得,AI提效其实是一个伪命题。

它帮我省下了写初稿的时间,但必须时刻保持警惕。它越能写,对你的鉴别能力要求就越高。

所以现在,我和AI的关系就是,我离不开它,但也不敢信任它。

02.AI擅自发挥加了额外代码,全组被拖去加班倒查

鹿遥|上海32岁 产品经理

我是做产品的。

过去,我们的工作流程很清楚,产品写需求,研发和设计实现,测试验收后再上线。现在,AI基本钻进了这条流水线的每一个环节。

我自己用得算保守。一般就是让它帮我查查历史需求,有没有重复的地方,或者让它把我写得乱的需求,理得顺一点。但最后怎么写,哪些能用,还是自己判断——这一块我没让给它。研发同事拿到需求后,也会先丢给它,让它帮着扒逻辑、捋需求,再吐出一个方案。

这套流程本身没毛病,但这次接需求的是一个工作没多久的校招生。

他对业务还不熟,对我们那堆历史代码也不是很了解,甚至连AI交付的方案也没完全看懂。他就按照AI给的方案,跑了一版,发现没什么问题。产品和测试也过了一遍,效果确实是我们想要的。大家都以为,这件事可以顺顺当当往下推了。

直到大范围测试,才发现不对劲。

原来,AI根本没老实待在需求划定的那一小块地里。它自己“发挥”了很多,增加了很多额外的内容。那版代码里可能有一半,都是它“顺手”写的。就像一个过分热心的新同事,你只让它帮你搬一张桌子,它却顺手把整个办公室的家具都重新摆了一遍。而我们却只盯着那张桌子检查。

要是文档,多几段废话,删掉就行。代码不是这样,一个地方动了,会牵出一串东西。那几天,产品、测试、设计以及研发都被拖进来加班。查线上有没有受影响,哪些是AI多写的,倒推问题源头在哪儿。

我们也试过,让AI自己找问题。它会很笃定地说,已经定位到根源了。结果有经验的同事一看,它咬定的那段代码,跟问题压根儿八竿子打不着。最后没办法,只能把那版代码删掉,让人重新手搓一遍。

这次还算走运,上线前被拦住了。但这事儿,我不觉得全是AI的错。更大的窟窿,是人和流程没有跟上。今天就算这个同事没出错,以后也会有B同事、C同事在相似的问题上栽跟头。现在最要紧的是把流程捋一遍:AI是在哪一环把问题带进来的,以后审核的重心又该往哪儿调整。

我现在更谨慎了。AI确实能省时间,一个问题以前我要查一两天,现在它十几分钟能给几个方向。但我一定会再看一遍,也会追问来源。

你必须非常清楚自己要什么,细节也想得足够充分,再让AI去执行。否则把一个模糊的思路交给AI,它只会还你一个更模糊的东西。这种风险就算没当场爆掉,也不过是被推迟到后面,等着某一天集中引爆。

AI确实聪明,但前提是你得能掌控它。因此,AI越强,对人的要求反而越高。如果一个人把自己的工作,干成了对AI的复制粘贴,那被淘汰,只是时间问题。

03.我AI省了四成工作量,却差点栽在一条虚构法条上

Delia | 北京 独立律所律师31岁

我在一家涉外业务占比比较高的律所,日常要处理大量中英文合同和商业纠纷案件。现在,AI基本上已经成了我的隐形同事,大半工作流都有它。但这个“同事”不是一开始就好用的,而是一次次踩坑,一点一点磨出来的。

我主要拿它做三件事:中英文合同翻译、基础文书撰写和行业法律热点检索。

翻译是它最让我放心的部分。律所绝大多数合同都是双语版本,这是最耗费团队精力的重复性工作。而AI在这上面表现一直很稳定,专业术语、句式逻辑,都贴合法律行文规范,几乎不会错译漏译。光这一项,就直接帮我们砍掉了近四成的基础工作量,大大减轻了团队的重复性负担。

文书撰写,则是最容易踩坑的环节。

其实从2024年起,我就尝试用AI搜法条,辅助写文书。它偶尔会出错,但那时我可以在最后一步的人工审核规避掉这些幻觉问题。

真正让我后背发凉的,是它开始在我的知识盲区,一本正经胡说八道的时候

去年年初,我手上有一起地方股权纠纷案件,时间紧,涉及的区域专项监管规定又特别复杂,我让AI辅助撰写初稿,并要求它补充地方性法条与同类生效案例支撑观点。

它很快交了成品,行文逻辑流畅、引用条目规整,大的法条法规我做了一些修订后整体看上去已经没有问题了。我当时忙于对接客户,就草草归进了卷宗。

万幸,卷宗报送合伙人复核时,一位同事发现了问题,文中有几处地方性法条完全是虚构的,错误很隐蔽,如果没有专门做过地方法规的功课,几乎看不出来。

那一刻我瞬间警醒,AI在我的认知框架下可以帮助我提高效率,但超出框架的部分,哪怕只有一点点都会让我踩坑。

为了规避AI幻觉风险,我开始自己搭资料库,每次用AI,我都限定它只在资料库里检索。后来有了一些专业的付费数据库,我第一时间采购订阅,经过长期使用,现在越用越顺手了。

跟同行交流,我发现很多人还在误区里。不少人习惯用多个AI模型交叉审核文书,以为能规避错误。但实际效果微乎其微——几个模型可能在同一个地方一起犯错,踩过这个坑的人不在少数。

现在我坚持一个观点:AI没有好坏之分,好用与否完全取决于使用者的专业认知。它能解放我们的双手,但无法替代律师的逻辑研判、法条核验与价值判断。

目前律师从业者的共识普遍是,AI的幻觉问题可以通过使用者的能力来解决,但因果关系和逻辑能力差得还很远,远不到冲击行业的程度。毕竟,法律从来不是一个“yes or no”的问题。

不会用AI,你确实会慢慢落后;但无脑依赖AI,更危险。

04.项目延期两周、自费七千块Token,我还背上了职场“黑点”

童桐|90后 深圳 程序员

我做了10年程序员,去年3月开始用AI写代码,12月全部交给了AI,到现在基本上不怎么自己手写了。

前段时间,我们团队需要给公司一个老产品做智能化升级,搭一个Agent系统。最开始的使用体验确实顺畅,效率直接翻几倍,我慢慢放松了校验的警惕心。按照正常节奏,这个项目一个月就能做完。

有一次,我把需求写清楚、标准定好,然后睡觉去了,等它第二天给我交付。结果代码跑出来了,存在明显的黑盒缺陷,等我和同事发现时,它已经擅自改动了线上已有代码逻辑,把别人已经写好的代码给改坏了。我只能迅速在群里滑跪:“对不起,我把你们的代码搞崩了。”然后和同事一起补救。

这次事情之后,我也加强了对AI的审查,每天都在处理AI的小毛病。就这么磕磕绊绊折腾了一个半月,项目直到现在还没交付,本来预计四周完成的项目,目前已经延期两周了,我还又自费按量充值AI Token,目前额外投入了七千多块。甚至我的产品经理因为受不了AI的折磨,刚和我提了离职。

我的工作风格一向是准时交付,不允许延期,这次事情让我产生了很深的自我怀疑。更致命的是,这件事已经打乱公司业务布局,老板原本安排我接手另一个新业务,但我一直被这个项目卡着出不来。领导嘴上没有明确追责,但明显耐心快耗尽了。因为这个项目还没结束,具体处罚还没有明确,但我心里清楚,这件事迟早要算账的。

AI确实帮我提效了,但没让我省心。它确实把一些环节的人省掉了,前端不需要专门找人写了,文案调整我自己让AI改一下就行,效率上整体提了两三倍。可是该审核、该兜底的工作量一点没减。

我也反思过,是不是自己使用方式有问题。后来想明白,AI对使用者把控、校验能力要求极高,考验的还是人的主观能动性。

这在我两个实习生身上充分体现:有一名实习生,只会无脑丢需求给模型,单日消耗两百元算力,但产出完全无法落地,任何细节都要我全程陪同核对;另一名懂得梳理清晰提示词、交付前自行校验,产出仅需小幅修改,是团队唯一能依靠的帮手。

这次项目经历让我明白,你愿意学习、用心输入、细心检查,AI就是真正有用的帮手;如果一味全盘依赖,那最终资金损耗、项目延期、职场问责所有后果,只能自己吞下。

05.海报有错字、座位排错职级,最后被问责的还是我

一一|95后 北京 广告策划

我是做广告策划的,日常工作是各类活动的全案策划,同时兼顾海报、宣传物料的对接和样板制作。从去年开始,团队鼓励大家使用AI工具。在文案撰写、创意构思、基础物料设计等环节,我们都会先用AI生成初稿,再进行优化调整。在领导看来,AI能提高效率、降低人力成本。对我而言,也省去了大量重复琐碎的基础工作。我一度觉得这是一种高效省心的工作新模式。

但一年多的实操经历让我认清了一件事,AI终归只是辅助工具,过度信赖只会给自己埋雷。

AI第一次给我挖坑,是在品牌线下快闪活动的海报制作上。当时客户要得比较急,我梳理好风格、主题、配色等核心要求后,让AI生成海报初稿,先给客户确认创意方向。AI给我的成果构图、配色都不错,视觉效果完全达标。我粗略浏览了整体画面后,觉得没问题,就直接发给客户了。结果海报角落的品牌名称有一个错别字。因为字体偏小,位置又隐蔽,我压根没注意到。客户反馈后,我疯狂道歉,生怕对方觉得我不专业。

这次买了一个教训:AI生成的图文,每一个细节都要反复核对。本以为吸取了教训就不会再出错,结果第二个坑接着就来了。

那是一场地方产业峰会的策划工作,规模不小,来的 嘉宾有省里、市里的 领导 ,还有行业内的重要人物。领导把排座位的活儿交给我,特意叮嘱座次要按 职级 排序,不能搞错。但名单上只有名字和对应的岗位职务,没有标注明确的 职级 。加上,我在网上检索到的信息也比较零碎,就把名单交给AI,让它来排序。AI很快就输出了条理清晰的座次表,也给出了看似严谨的依据,我就直接提交了。

结果活动当天,一位职级更高的嘉宾,被安排到了职级较低的嘉宾席位上——AI把职级搞反了。领导当着好几个人的面把我叫过去问怎么回事。我站在那说不出话,心想总不能说AI排的吧。那位嘉宾没说什么,坐下了,但整场脸色都不好看。

这次的教训更深刻,AI输出的信息,尤其是涉及自己陌生的领域,绝不能直接照搬。

现在,我依然会使用AI,但是我不再把AI的产出当成最终答案。AI可以帮我提高效率,却不能替我承担结果。它写错一个字、弄错一条信息,最后向客户解释的是我,被领导追责的也是我。该自己做的判断,一个都不能省。

注:文/定焦One团队,文章来源:定焦One,本文为作者独立观点,不代表亿邦动力立场。

文章来源:定焦One

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FAQ回顾

职场使用AI工具有哪些常见的风险?

职场使用AI工具常见风险包括编造不存在的竞品、行业数据、法条,擅自改动代码逻辑,图文内容出错、信息排序错误等,过度依赖不核验会导致项目损失、绩效扣除、职场问责等后果。

职场人怎么正确使用AI工具规避风险?

AI仅可作为辅助工具,其生成的数据、案例、法条、代码等内容必须逐一交叉核验,可限定AI在自有真实资料库范围内检索,明确需求细节后再交付AI执行,保留人工判断兜底能力,不可全盘依赖。

AI的幻觉问题可以通过多模型交叉审核解决吗?

目前AI幻觉问题无法通过多模型交叉审核有效解决,多个模型可能在同一处共同出错,该问题需要依靠使用者的专业认知、核验能力来管控,AI无法替代人的逻辑研判与价值判断。

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