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TikTok Shop东南亚开启“生意伙伴”计划:鼓励服务商参与新商招募与孵化

亿邦动力 2026-01-29 16:19
亿邦动力 2026/01/29 16:19

邦小白快读

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TikTok Shop东南亚2026年启动“生意好伙伴计划”,鼓励服务商参与新商家招募与孵化,提供激励政策支持新商稳定增长。

1.计划核心:2026年1月1日至1月31日实施,服务商招募新商家并持续运营其业务,可叠加享受招商和运营激励,单个新商最高获22000元人民币。

2.参与主体:包括代运营机构、ERP服务商、培训机构、行业媒体及KOL、支付服务商、海外仓与头程物流企业、广告代理公司和产业带服务商等,需具备商家资源和服务能力。

3.激励细节:招商激励针对新商家招募,普通商家200元/家(需90天内动销且GMV大于0),定向邀请商家2000元/家;运营扶持基于季度GMV,普通商家最高5000元(GMV≥5000美元),定邀商家最高20000元(GMV≥15000美元),档位分区间设置如普通商家GMV5000-7500美元获500元激励。

4.实操要求:服务商需企业合法注册、注册时间半年以上、注册资本≥50万元、公司规模≥10人,并提供3场以上招商会案例(每场≥50商家)。

5.结算方式:平台统计激励后30天内支付,确保合规。

该计划间接为品牌商提供拓展东南亚市场的渠道建设和增长机会,可通过服务商优化品牌曝光和销售。

1.品牌渠道建设:品牌可借助代运营机构、广告代理公司等服务商参与计划,实现新商家招募与孵化,提升在TikTok Shop平台的品牌定位和市场渗透。

2.消费趋势洞察:计划反映东南亚电商增长趋势,品牌可把握用户行为变化,利用新商招募环节扩展目标客群和市场份额。

3.产品研发启示:强调商家长期经营和GMV表现,品牌可整合服务商资源开发符合本地趋势的产品,并通过激励政策优化定价策略。

4.机会提示:与产业带服务商或KOL合作,品牌可高效进入市场,获取激励间接支持品牌营销预算。

计划为卖家提供明确政策扶持和东南亚市场增长机会,通过服务商合作提升运营效率和收益。

1.政策解读:2026年激励政策包括招商和运营两部分,卖家与服务商绑定后可获最高22000元激励,需满足入驻时间(2026年1月)、动销要求(GMV大于0)及季度GMV目标。

2.机会提示:普通卖家GMV达5000美元获5000元激励,定邀卖家GMV达15000美元获20000元激励,卖家可借服务商招募快速进入市场并优化增长。

3.最新合作方式:卖家可选择与服务商合作后端绑定,简化运营流程,规避风险如不合规被排除激励。

4.消费需求变化:东南亚市场潜力大,新商家招募反映需求增长,卖家可调整策略应对竞争,利用政策期实现起量。

5.风险与应对:激励与GMV表现挂钩,卖家需确保数据真实和合规,及时参与避免错失机会窗口。

工厂可通过产业带服务商身份参与计划,获取产品生产和商业机会,推动数字化转型。

1.产品需求机会:东南亚市场扩张带来新订单需求,工厂可生产符合本地需求的产品,通过服务商对接新商家实现批量供应。

2.电商启示:计划鼓励工厂等服务商推进数字化,如利用ERP服务商角色优化生产流程,提升电商效率。

3.商业机会:合作服务商可获激励(如每招募一新商200元),工厂借此扩展业务渠道,并满足参与条件如企业合法注册、注册资本≥50万元。

4.风险规避:工厂需具备成功案例(如招商会参与),加强团队建设以把握激励政策推动增长。

计划直接针对服务商,提供激励政策解决客户痛点并强化行业角色,推动高效解决方案。

1.行业趋势:TikTok Shop加强服务商赋能角色,通过激励将招商与真实GMV表现挂钩,减少无效引流,提升生态质量。

2.激励政策:招商激励最高2000元/家(定邀),运营扶持最高20000元/家(GMV≥15000美元),可叠加;GMV档位分区间,如普通商家GMV45000美元及以上获5000元激励。

3.客户痛点解决方案:服务商需帮助新商家实现动销(GMV大于0)和长期运营,提供招募、后台绑定支持,以获激励支持自身业务。

4.参与要求:企业需注册半年以上、注册资本≥50万、公司规模≥10人,并提交3场招商会案例(每场≥50商家),能力上可选累计招募100个商家或10个定邀商家。

5.结算规则:平台统计激励后30天内支付,确保服务商收入稳定可靠。

作为平台,TikTok Shop通过该计划优化招商和运营管理,满足商家需求并规避风险。

1.平台最新做法:启动制度化激励机制(2026年1月实施),深度整合服务商资源用于新商家招募与孵化,完善电商生态。

2.招商需求:面向多类服务商(如代运营机构、海外仓企业),要求其具备商家资源和能力,强化招商规范如参与主体指定和激励条件。

3.运营管理:激励与GMV表现挂钩(季度结算),引导服务商绑定商家后台,促进高质量增长和长期经营。

4.风险规避:通过真实GMV考核减少无效招商,结算前需合规发票,确保激励公正。

5.平台风向:计划提供明确参与条件(如企业资质),推动服务商合作提升整体平台效率。

该计划展示产业新动向和政策启示,学者可研究商业模式创新和法规建议。

1.产业新动向:TikTok Shop整合服务商资源强化商家生态系统,推动东南亚电商增长,减少单纯引流式招商,强调稳定起量。

2.商业模式分析:激励设计(最高22000元)将招商与运营扶持结合,分层GMV区间(如普通商家GMV10000-15000美元获2000元)提供实证数据,可复制他平台。

3.政策法规启示:计划要求服务商合规(注册时间、资本等),学者可建议类似机制用于其他市场风险规避。

4.新问题探讨:业内人士观点指出,激励与真实GMV深度挂钩有助于优化产业生态,研究者可评估其长期影响和调整建议。

5.案例素材:详细激励档位和参与条件为产业研究提供丰富数据支撑。

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声明:快读内容全程由AI生成,请注意甄别信息。如您发现问题,请发送邮件至 run@ebrun.com 。

我是 品牌商 卖家 工厂 服务商 平台商 研究者 帮我再读一遍。

Quick Summary

TikTok Shop will launch the "Business Partner Program" in Southeast Asia in 2026, encouraging service providers to participate in recruiting and incubating new merchants, with incentive policies to support stable growth.

1. Plan Core: Implemented from January 1 to January 31, 2026, service providers can receive combined incentives for recruiting and operating new merchants, with up to ¥22,000 per merchant.

2. Participants: Includes agencies, ERP providers, training firms, media, KOLs, payment services, logistics, ad agencies, and industrial park providers, requiring merchant resources and service capabilities.

3. Incentive Details: Recruitment incentives are ¥200/merchant (standard) or ¥2,000/merchant (invited); operational support offers up to ¥5,000 (GMV ≥ $5,000) or ¥20,000 (GMV ≥ $15,000), with tiered rewards.

4. Requirements: Providers must be legally registered for over six months, have ≥¥500k capital, ≥10 staff, and provide three recruitment event cases (≥50 merchants each).

5. Settlement: Incentives paid within 30 days after platform verification, ensuring compliance.

The program indirectly offers brands channel expansion and growth opportunities in Southeast Asia through service providers, optimizing exposure and sales.

1. Channel Building: Brands can leverage agencies and ad firms to recruit and incubate merchants, enhancing brand positioning and market penetration on TikTok Shop.

2. Consumer Insights: Reflects Southeast Asia's e-commerce growth, enabling brands to adapt to user behavior and expand target audiences.

3. Product Development: Emphasizes long-term merchant performance, guiding brands to develop locally trending products and optimize pricing with incentive insights.

4. Opportunities: Collaboration with industrial park providers or KOLs offers efficient market entry, with incentives indirectly supporting marketing budgets.

The program provides clear policy support and growth opportunities in Southeast Asia, boosting efficiency and profits through service provider partnerships.

1. Policy Breakdown: Incentives cover recruitment and operations, offering up to ¥22,000 for sellers meeting entry (Jan 2026), sales (GMV > 0), and quarterly GMV targets.

2. Opportunities: Standard sellers can earn ¥5,000 (GMV ≥ $5,000), invited sellers up to ¥20,000 (GMV ≥ $15,000), leveraging providers for faster market entry.

3. Collaboration: Backend integration with providers simplifies operations and reduces incentive exclusion risks.

4. Market Trends: Rising Southeast Asian demand prompts strategy adjustments to capitalize on policy windows for scaling.

5. Risks: Incentives tied to GMV require data accuracy and timely participation to avoid missing opportunities.

Factories can participate as industrial park providers, gaining production opportunities and driving digital transformation.

1. Demand Opportunities: Southeast Asia's expansion creates bulk orders; factories can produce localized goods via provider-merchant connections.

2. E-commerce Insights: Encourages digital adoption, such as using ERP roles to optimize production and e-commerce efficiency.

3. Business Channels: Incentives (e.g., ¥200/merchant recruitment) help expand reach, with requirements like legal registration and ≥¥500k capital.

4. Risk Management: Requires proven案例 (e.g., recruitment event participation) and team building to leverage incentives for growth.

The program directly targets service providers with incentives to address client pain points, strengthening their industry role and promoting efficient solutions.

1. Industry Trend: TikTok Shop empowers providers by linking incentives to real GMV, reducing ineffective recruitment and improving ecosystem quality.

2. Incentives: Recruitment offers up to ¥2,000/merchant (invited), operations up to ¥20,000 (GMV ≥ $15,000), combinable; tiered GMV bands reward performance.

3. Client Solutions: Providers must help merchants achieve sales (GMV > 0) and long-term growth, offering recruitment and backend support to secure incentives.

4. Requirements: Firms need ≥6 months registration, ≥¥500k capital, ≥10 staff, and three recruitment cases (≥50 merchants each), with options like recruiting 100 merchants.

5. Settlement: Incentives paid within 30 days after platform tally, ensuring stable income.

As the platform, TikTok Shop uses the program to optimize merchant recruitment and operations, meeting needs while mitigating risks.

1. Platform Strategy: Institutionalized incentives (Jan 2026) integrate provider resources for merchant incubation, enhancing the e-commerce ecosystem.

2. Recruitment Needs: Targets diverse providers (e.g., agencies, logistics), requiring merchant resources and capabilities, with strict criteria.

3. Operations Management: Quarterly GMV-based incentives encourage backend integration, fostering quality growth and sustainability.

4. Risk Mitigation: GMV verification reduces ineffective recruitment; compliance checks (e.g., invoices) ensure fairness.

5. Platform Direction: Clear participation criteria (e.g., corporate credentials) drive provider collaboration to boost overall efficiency.

The program reveals industry trends and policy insights, offering avenues for studying business model innovation and regulatory recommendations.

1. Industry Trends: TikTok Shop's provider integration strengthens merchant ecosystems, prioritizing stable growth over mere recruitment in Southeast Asia.

2. Business Model Analysis: Combined incentives (up to ¥22,000) with tiered GMV bands (e.g., ¥2,000 for $10,000–$15,000) provide replicable data for other platforms.

3. Policy Insights: Provider compliance rules (registration duration, capital) suggest models for risk avoidance in other markets.

4. Research Questions: Incentives tied to real GMV may optimize ecosystems; long-term impact and adjustments warrant academic evaluation.

5. Case Data: Detailed incentive tiers and participation criteria supply rich material for industry research.

Disclaimer: The "Quick Summary" content is entirely generated by AI. Please exercise discretion when interpreting the information. For issues or corrections, please email run@ebrun.com .

I am a Brand Seller Factory Service Provider Marketplace Seller Researcher Read it again.

【亿邦原创】1月29日消息,TikTok Shop东南亚跨境官方近日宣布,平台正式启动2026年“生意好伙伴计划”。该计划将于2026年1月起实施,通过加码招商激励与运营扶持,鼓励生态服务商深度参与新商家招募与业务孵化,进一步完善跨境电商生态体系,推动新商实现稳定起量与长期经营。

根据官方披露,“生意好伙伴计划”面向具备商家资源与服务能力的优质招商服务商开放,平台希望通过制度化激励机制,引导服务商在引入新商家的同时,持续参与其后续运营与成长。平台将为符合条件的合作伙伴提供涵盖招商与运营两个维度的激励支持。

在招募范围上,TikTok Shop东南亚明确表示,参与主体包括但不限于代运营机构、ERP服务商、培训机构、行业媒体及KOL,以及支付服务商、海外仓与头程物流企业、广告代理公司和产业带服务商等。相关机构需具备跨境或内贸商家资源基础,并能够承担平台招商与商家赋能职能。

具体而言,在激励政策设计上,本轮政策周期为2026年1月1日至1月31日。单个新商在政策期内最高可获得22,000元人民币激励,激励由“招商激励”与“运营扶持”激励两部分构成,且可叠加享受。平台强调,每个新商在政策期内仅可享受一次激励。

具体来看,“招商激励”部分最高为2,000元人民币。

其中,普通商家每成功招募1家可获得200元激励,前提为商家于2026年1月入驻,并在90天内实现动销,即结算GMV大于0,且动销店铺不少于2家;定向邀请商家则可获得每家2000元激励,需满足平台定邀标准,并在2026年第一季度内实现动销。

“运营扶持激励”方面,普通商家与定邀商家对应不同激励上限与考核标准。

普通商家单个最高可获得5000元人民币激励,要求商家于2026年1月入驻,季度累计结算GMV达到5000美元及以上,并绑定服务商TSP后台;

定邀商家单个最高则可获得20000元人民币激励,需在同样入驻时间前提下,季度累计结算GMV达到15000美元及以上,并完成TSP后台绑定。

而在具体激励档位设置上,平台按照季度结算GMV区间进行了分层。

普通商家方面:

季度GMV在5000至7500美元区间可获得500元激励;

7500至10000美元为1000元;

10000至15000美元为2000元;

15000至45000美元为3000元;

45000美元及以上封顶5000元。

定邀商家方面:

季度GMV在15000至45000美元区间获得5000元激励;

45000至100000美元为10000元;

100000美元及以上封顶20000元。

在参与条件上,平台对服务商提出了较为明确的准入要求。

企业需具备合法企业营业执照,注册时间满半年以上,注册资本不低于50万元人民币,公司规模不少于10人。

同时,服务商需提供至少3场TikTok Shop跨境招商会的成功案例,单场参与商家数量不少于50家,并提交包括海报、举办地点、报名信息及现场照片等相关证明材料。此外,服务商还需提交公司能力、团队结构及案例等资料,配合平台完成认证流程。

在招商能力要求上,平台提供两种可选路径:一是累计招募入驻商家100个,其中可售商家不少于70个、动销商家不少于30个;二是累计招募入驻定邀商家10个,其中动销商家不少于3个。

在结算规则方面,TikTok Shop表示,招商激励与运营扶持激励可叠加计算,最终激励金额以平台官方统计数据为准。平台在收到合规发票后,将于30天内完成激励结算。

业内人士认为,此次“生意好伙伴计划”在激励力度与规则设计上进一步强化了服务商在平台招商与商家成长中的“赋能性角色”,通过将激励与真实GMV表现、持续运营深度挂钩,有助于减少单纯“引流式招商”,推动新商在东南亚市场实现更具质量的增长。


亿邦持续追踪报道该情报,如想了解更多与本文相关信息,请扫码关注作者微信。

文章来源:亿邦动力

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