在健康中国战略稳步推进的时代浪潮下，企业作为社会经济的关键单元，其员工的健康状况不仅关乎个人福祉，更深刻影响着企业的发展活力与社会的整体进步。近日，平安健康联合上海市科普志愿者协会强势开启2025“医路健行”国民健康素养提升行动--全国百区百场进企行，通过深入广大企业内部落地健康科普讲座、特色筛查、专家义诊等，旨在全方位、深层次提升员工健康水平，助力企业打造坚实的健康基石，推动企业健康管理迈向全新高度。
一直以来，平安健康积极响应可持续发展号召，深度践行 ESG 理念。2024 年4月，平安健康正式加入联合国全球契约组织，向国际社会表明其在环境保护、社会责任和公司治理等方面的坚定决心。同年10月7日，国际权威指数机构明晟（MSCI）将平安健康的 ESG 评级从“A”级提升至“AA”级，在医疗保健设备行业中独占鳌头。这一成果不仅是对平安健康过往在推动行业进步、增进社会福祉方面努力的认可，也体现了其在 ESG 实践中的创新能力与行业引领作用。
平安健康在医疗健康领域深耕多年，积累了扎实的专业经验，构建丰富的到店、到线、到企/到家O2O网络，截止2024年底服务近2000家企业。通过搭建一体化支付与服务平台，为企业员工提供主动式医疗管理服务，将员工健康保障落到实处。此次进企行活动，正是平安健康践行ESG可持续发展的又一有力举措。活动以上海、合肥、青岛等15座城市为起点在全国开展，致力于构建精细化服务网络，确保为企业提供更便捷、高效的健康服务。
据悉，今年1月开始，活动在全国已陆续铺开，覆盖近万名大中企业员工。活动前期，平安健康进行问卷调查、深度访谈，精准了解企业及员工的健康需求。活动当日，线上线下多元健康互动并行开展。线上，员工积极参与了健康知识竞答、专家直播讲座等活动；线下，健康福利展销区、健康设备检测区、健康服务体验区集体亮相， DIY互动、专业理疗按摩、健康咨询及专项检查等形式丰富，吸引了员工广泛参与。活动结束后，员工普遍认为活动内容丰富、贴合实际需求，对自身健康也更加关注。某企业HRD负责人表示；“平安举办的进企行活动，内容非常丰富，帮助企业为员工提供了更加全面、专业的健康管理服务，也让员工切身感受到公司的温暖关怀，构建了健康、和谐的企业环境。”
平安健康相关业务负责人表示：“我们希望通过‘医路健行’百场进企系列活动，将专业、全面的健康管理服务精准送达每一位企业员工，提升员工健康意识与健康水平，不仅能增强员工的幸福感与忠诚度，还能为企业可持续发展注入新活力，这与我们践行 ESG 理念、推动社会可持续发展的目标高度契合。”
此次百场到企活动，是平安健康回馈社会、服务企业的重要行动，也将为推动企业健康管理变革、助力健康中国战略实施发挥积极作用。未来，平安健康将以此次活动为契机，持续深化服务内涵，在社会责任践行与可持续发展道路上砥砺前行，为更多人带来健康福祉，为构建健康和谐社会贡献更大力量。
注：文/龚作仁，文章来源：Laborer，本文为作者独立观点，不代表亿邦动力立场。
文章来源：Laborer
