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益普索中国区B2B研究院院长陈芳:洞悉全球市场变局 中国企业成功出海有哪些关键点?

亿邦动力 2024-12-26 12:05
亿邦动力 2024/12/26 12:05

邦小白快读

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中国企业出海面临机遇与挑战,需抓住关键点。

1. 全球市场机会广阔,中国对外投资占全球11.4%,未来5-10年出海空间大,服务机构助力降低运营难度。

2. 品牌建设是核心短板,2023年世界500强中国124家,品牌500强仅48家,需加强国际影响力。

3. ESG合规成本高,如欧盟新电池法要求碳足迹管理,企业需提前规划以应对绿色门槛。

建立信任是关键,需采用长期策略。

1. 通过优质产品和社会责任赢得消费者信任,发达国家如日本信任度低需重点突破。

2. 长期主义强调分阶段布局:初期聚焦产品营销,中段强化供应链,后期建设数字化能力。

品牌出海需策略调整与信任构建,以把握消费趋势。

1. 品牌定位可灵活跃升,如麦当劳从性价比转大众主流,优衣库从大众主流到品牌溢价,结合ESG诉求本地化。

2. 产品研发驱动信任,新兴市场推高质量平价产品,发达国家需提升雇主形象以增强吸引力。

3. 消费趋势分化,非洲国家信任度高(如尼日利亚83%),发达国家如德国信任度低,需因地制宜。

用户行为观察启示品牌建设路径。

1. 通过行业领先、创新和社会责任建立连接,如表达对当地社会关心。

2. 长期融入全球文化,深耕目标客户,底层能力如团队和知识产权建设。

出海需应对政策变化与捕捉市场机会,以管理风险。

1. 政策解读如ESG法规推高成本,新电池法要求碳足迹阈值管理,企业需合规应对以避免瓶颈。

2. 增长市场如东南亚、中东、拉美提供新机会,头部品牌大胆尝试,新锐品牌聚焦发达市场。

3. 消费需求变化,信任缺失是痛点,机会提示:发展中市场到发达市场进攻可获收益。

事件应对措施包括合作与学习点。

1. 合作方式如服务机构支持(平台、物流、金融),降低出海难度。

2. 风险提示:品牌信任鸿沟和文化冲突,正面影响是服务机构贡献1/3投资。

3. 最新商业模式如品牌重新定位,学习麦当劳和优衣库案例。

工厂可优化生产与捕捉商业机会,推进数字化。

1. 产品生产和设计需求:高质量平价路径在新兴市场有效,产品驱动信任是关键。

2. 商业机会在供应链建设,如上下游企业共同出海,数字化能力是长期主义核心。

3. 推进电商启示:服务机构助力本土化,降低出海难度,可加强合作。

ESG提供生产启示。

1. ESG合规如电池法提升成本,启示工厂需绿色生产优化。

2. 机会在融入全球供应链,通过社会责任表达降低本地运营成本。

服务商可解决行业痛点,把握趋势与技术。

1. 行业发展趋势:全球化态度分化,中国和非洲乐观,欧美抵触,提供市场洞察服务。

2. 客户痛点包括信任建立困难和ESG成本高,解决方案如产品驱动和社会责任营销。

3. 新技术推动数字化能力建设,服务机构在平台、物流等领域贡献显著。

解决方案需本地化支持。

1. 通过专业服务(合规、营销)降低品牌出海难度。

2. 趋势启示:文化出海赋能,服务机构可助力品牌定位跃升。

平台商需响应商业需求,优化招商与管理。

1. 商业对平台需求:品牌出海需本土化支持,如招商吸引新锐品牌(8万电商品牌数据)。

2. 平台最新做法:合作服务机构降低运营难度,贡献1/3对外投资。

3. 平台招商机会在增长市场如东南亚,运营管理强调长期主义分阶段布局。

风险规避与风向管理。

1. 风险如ESG合规成本,需引导品牌应对。

2. 风向规避:文化冲突和信任鸿沟,平台可提供解决方案。

3. 管理启示:数字化流程建设是关键。

研究者应关注产业动向与政策启示,分析商业模式。

1. 产业新动向:全球投资格局变化,2023年中国占11.4%,美国50%,日本30%,巨头加速推动整合。

2. 新问题如品牌信任鸿沟(日本信任度-54%)和ESG成本挑战,政策法规启示如电池法对合规要求。

3. 商业模式观察:品牌定位跃升机会(麦当劳、优衣库案例),文化出海赋能线下零售深化。

调研方法提供数据支持。

1. 益普索调研基于8万电商品牌和2700消费者数据。

2. 启示:长期主义策略分阶段发展,融入全球供应链。

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声明:快读内容全程由AI生成,请注意甄别信息。如您发现问题,请发送邮件至 run@ebrun.com 。

我是 品牌商 卖家 工厂 服务商 平台商 研究者 帮我再读一遍。

Quick Summary

Chinese companies face both opportunities and challenges in global expansion, requiring a focus on key areas.

1. Global market opportunities are vast, with China's outward investment accounting for 11.4% of the global total. The next 5-10 years offer significant expansion potential, supported by service providers that help reduce operational complexity.

2. Brand building remains a core weakness. While China had 124 companies in the 2023 Fortune Global 500, only 48 made the BrandZ Top 100, highlighting the need to strengthen international influence.

3. High ESG compliance costs, such as the EU's new Battery Regulation requiring carbon footprint management, necessitate early planning to meet green standards.

Building trust is crucial and requires a long-term strategy.

1. Trust is earned through quality products and social responsibility, with a particular focus on overcoming low trust levels in developed markets like Japan.

2. A phased, long-term approach is essential: initial focus on product marketing, followed by supply chain strengthening, and later building digital capabilities.

Brands expanding overseas must adjust strategies and build trust to capture shifting consumer trends.

1. Brand positioning can be flexibly elevated—e.g., McDonald’s shifted from value-for-money to mainstream appeal, while Uniqlo moved from mass-market to brand premiumization, incorporating localized ESG messaging.

2. Product R&D drives trust: offer high-quality, affordable products in emerging markets, while enhancing employer branding in developed markets to boost appeal.

3. Consumer trust varies widely—high in Africa (e.g., Nigeria at 83%) but low in developed markets like Germany—demanding tailored approaches.

User behavior insights inform brand-building pathways.

1. Build connections through industry leadership, innovation, and social responsibility, such as demonstrating care for local communities.

2. Long-term integration into global culture requires deep customer engagement and foundational capabilities like team development and IP protection.

Global expansion requires navigating policy shifts and seizing market opportunities to manage risks.

1. Policy interpretation, such as ESG regulations raising costs and new battery rules mandating carbon footprint thresholds, demands compliance to avoid bottlenecks.

2. Growth markets like Southeast Asia, the Middle East, and Latin America offer new avenues; established brands are experimenting boldly, while newer brands focus on developed markets.

3. Evolving consumer demands highlight trust deficits as a key pain point, with opportunities in transitioning from emerging to mature markets.

Response measures include collaboration and learning.

1. Partner with service providers (platforms, logistics, finance) to reduce expansion barriers.

2. Risks include brand trust gaps and cultural clashes; positively, service providers contribute one-third of outward investment.

3. Adopt emerging models like brand repositioning, learning from cases like McDonald’s and Uniqlo.

Factories can optimize production and capture opportunities by advancing digitalization.

1. Product design and demand: high-quality, affordable offerings are effective in emerging markets, where product-driven trust is key.

2. Supply chain development presents commercial opportunities, such as co-expansion with upstream/downstream partners, with digital capabilities as a long-term core.

3. E-commerce insights: service providers aid localization, lowering expansion hurdles—enhance cooperation.

ESG offers production guidance.

1. Compliance with regulations like the Battery Act increases costs, urging factories to adopt greener production.

2. Opportunities lie in integrating into global supply chains and reducing local operational costs through social responsibility initiatives.

Service providers can address industry pain points and leverage trends and technology.

1. Industry trends: divergent globalization attitudes—optimism in China and Africa, resistance in Europe and the U.S.—create demand for market insight services.

2. Client challenges include trust-building difficulties and high ESG costs; solutions involve product-driven strategies and社会责任营销.

3. New technologies accelerate digital capability development, with service providers playing key roles in platforms, logistics, and more.

Solutions require localized support.

1. Offer professional services (compliance, marketing) to ease brands’ expansion challenges.

2. Trend insight: cultural出海 empowers brands; service providers can facilitate positioning upgrades.

Platforms must respond to commercial needs and optimize merchant recruitment and management.

1. Brand demands include localization support; recruitment can attract emerging brands (e.g., from 80,000 e-commerce brand data points).

2. Latest practices: collaborate with service providers to reduce operational complexity, contributing one-third of outward investment.

3. Recruitment opportunities lie in growth markets like Southeast Asia; operations should emphasize phased, long-term strategies.

Risk mitigation and trend management.

1. Address risks like ESG compliance costs by guiding brands.

2. Avoid pitfalls like cultural clashes and trust gaps; platforms can offer solutions.

3. Management insight: digital process building is critical.

Researchers should monitor industry dynamics and policy implications, analyzing business models.

1. Industry shifts: changing global investment patterns—China at 11.4%, the U.S. at 50%, Japan at 30% in 2023—with giants accelerating consolidation.

2. Emerging issues include brand trust deficits (e.g., Japan’s -54% trust level) and ESG cost challenges; policies like the Battery Act highlight compliance demands.

3. Business model observations: brand positioning upgrades (McDonald’s, Uniqlo cases) and cultural出海 enhancing offline retail integration.

Research methods provide data support.

1. Ipsos survey based on 80,000 e-commerce brands and 2,700 consumer data points.

2. Insight: long-term, phased strategies are key to integrating into global supply chains.

Disclaimer: The "Quick Summary" content is entirely generated by AI. Please exercise discretion when interpreting the information. For issues or corrections, please email run@ebrun.com .

I am a Brand Seller Factory Service Provider Marketplace Seller Researcher Read it again.

由BeyondClick飞书点跃、益普索、亿邦动力共同举办的“「向外看,向上生长」2024全球化新锐品牌数字营销峰会”暨MeetBrands中国出海新锐消费品牌榜发布盛典于12月19日在深圳举办。会上,益普索中国区B2B研究院院长陈芳发表了题为《洞悉全球市场变局,中国企业成功出海有哪些关键点?》的演讲。

她指出,供应链的强大优势、成熟的方法论和运营人才资源,足以保证中国品牌在上半场攻城略地,但下半场的文化冲突以及海外人群“信任感”的持久建立,才是打造长青国际品牌最大的挑战。同时,融入全球供应链和市场的过程中,ESG的评价与披露对企业来说意味着高昂的成本和绿色门槛,可能会成为品牌出海的一大瓶颈和挑战。

以下为陈芳演讲实录:

(温馨提示:本文为速记初审稿,保证现场嘉宾原意,未经删节,或存纰漏,敬请谅解。)

各位嘉宾、各位领导,大家早上好!非常荣幸第二次来到MeetBrands中国出海新锐消费品牌榜单发布会现场。非常开心,又经过一年,来跟大家一起分享一下我们自己的一些感悟。

我今天的分享包括三个部分:首先是中国企业出海当前阶段与未来趋势,第二是企业成功出海的关键因素,第三是新锐出海品牌的调研心得。

一、中国企业出海当前阶段与未来趋势

这是我所有的演讲中非常喜欢的一张提纲挈领的片子:

它是在讲中国企业出海的情况。从过去20年来看,中国企业出海无论是规模还是增速,都一直保持着快速增长。过去几年我们发现出海有了一些新的变化,包括现在很多大的基础设施建设、工业制造产业链的对外投资项目,上下游企业共同出海的也越来越多。

但在这张片子上,我想讲的核心点是,中国在2023年对外投资是1770亿美元,它是在全球1.55万亿对外投资的背景下产生的。也就是说,我们看到很热闹的中国出海,事实上只是全球对外投资的11.4%。美国是全球对外投资的第一大国家,它占到1.55万亿的50%;第二大国家是日本,它占到30%;第三才是中国。全球市场依然是一个非常火热的市场,也是有很多大的玩家参与的市场。这是让大家先了解全球市场的格局。

那中国企业出海现在面对的是什么样的阶段呢?我觉得有两个有利因素,也有两个挑战。

第一个有利因素是,海外市场的天花板还是非常高的,未来至少5到10年,出海的机会还是非常多的。

(如上图)这是益普索内部项目统计数据。蓝色的是出海预备军,紫色的是出海标杆品牌。头部标杆品牌在更加大胆地尝试东南亚、中东、拉美,而新锐品牌主要集中在占领发达市场,在北美和欧洲的体量都是比较大的。当然大家的共同认知是,东南亚是一个非常好的市场。所以,从发展机会来讲,不管是从发达市场到发展中市场的突破,还是发展中市场到发达市场的进攻,都是非常有机会的。

另外一点,现在出海也变简单了,因为出海的服务机构是非常强的。从对外投资数据上来讲,可以看到,1/3是由出海服务机构贡献的,这也是大家能感受到的,包括平台、物流、金融、人力资源,以及合规和营销方面,都有更多的中国专业服务机构在做海外的本土化。这些都助力中国品牌出海的难度大大降低,所以这也是一个非常有优势的点。

说完优势,再说挑战。

我觉得“品牌”是所有人都会认同的中国企业下一阶段需要增强的点。大家可以看到一个对比,2023《财富》世界500强中,中国有124家公司入选,但是,2023《世界品牌500强》中,中国品牌只有48个。这非常能够反映现在中国品牌在全球化过程中的状态。

另外,ESG合规预期持续推高海外市场运营成本。相信这一点大家应该身有体会。我们的全球研究发现,现在全球供应链ESG合规成本是非常高的。

一个典型的例子是今年非常火的新电池法,之前不管是欧盟或者是联合国的标准,它其实更多还是口号,但落实到电池法案之后,就是真真实实是对企业运营成本的提高。一开始要求你要计算碳足迹,到2028年的时候会有一个碳足迹阈值的管理。意思是,今天算出了这个碳足迹,你要进入我这个市场,不能高于某个值。那怎么降低这个值,就是企业要花很多成本的地方。所以,未来在全球市场拓展的时候,我们可能面临的另外一个挑战是,这方面成本会越来越高。

二、益普索观察:企业成功出海的关键因素

益普索现在也做了很多海外研究,有几个观察跟大家分享:

出海观察1:对全球化有清醒的认知

益普索每年都会做一个全球趋势调研,这个趋势调研当中有一个非常重要的问题是,大家认为全球化对本地经济有益的比例是什么?

过去10年,大部分国家对全球化都是非常乐观的,都是比较支持的。虽然很多人现在说有逆全球化的倾向,或者有全球分裂的倾向,但从我们的调研来说,这个拐点还没到,大部分全球的民众还是在支持全球化这件事情。

但是全球化的分裂和分化是非常大的。比如,法国是一个非常顽固的国家,它觉得全球化对它没有什么好处。即使是美国,它在这方面的排名也是非常低的,不管是个人还是国家,大家对全球化是有一定抵触的。相反,我们看到中国对全球化是非常乐观的,还有非洲国家,如肯尼亚、尼日利亚,还有印度尼西亚,这些国家对全球化是非常开放的。

这意味着,当一个新品牌进入某国家的时候,这个国家的民众、消费者是怎么看我们的,这是非常重要的一点。也就是说,中国企业在做全球化的时候,首先要知道各个地方的民众对我们的认知是什么样的。

出海观察2:长期主义终有收获

长期主义是非常重要的一件事。我们今年的一项研究发现,一些非常好的创业团队,其创始人是有一些共性的,即以文化与价值观为根基,打造卓越的团队为核心驱动引擎。此外,在每个阶段要做什么,都要提前布局。可能最初是需要聚焦产品和营销,在中段的时候要聚焦供应链以及最底端要做数字化能力的建设等等,只有做到这些,才能有一个更加长足的发展。

我觉得这个长期主义非常契合今天大会的主题——向上生长。它首先需要对用户的深入理解,也就是说,当我们在发展出海业务的时候,一定要深耕自己的目标客户。另外就是底层能力的建设,企业的团队、数字化、流程、知识产权、财务管理等等,都是长期耕耘才能逐步实现和不断发展的。此外,企业自我升维、融入全球文化,也是长期主义当中非常重要的一点。

出海观察3:信任扎根,方能走向世界

这张图是益普索中国每年都会做的全球品牌信任指数调研。在这个调研中大家明显看到,非洲国家、发展中国家对中国品牌的信任度是比较高的,尼日利亚可以达到83%。相对来说,发达国家,比方说德国、日本,对中国品牌的信任度是非常低的,日本是非常极端的,-54%。这张图跟全球消费者对全球化这件事情的态度分布是很类似的。所以,对全球的认识,我们要从底层、从对消费者的理解,再推演到我们品牌该做什么。

我们怎么跨越这样的鸿沟?怎么建立中国品牌和当地消费者的连接?我们觉得是有两个途径的:一个是产品驱动——必须有好的产品,才能让消费者信任你;二是社会责任驱动,ESG现在的合规成本还是很高,但是在当地去表达自己对当地社会的关心、对环境的关心,还是有很多技巧或者小的事情可以做起来,它也不是成本那么高的事情,可以找到很有效的故事线条。

益普索做过消费者访谈,问消费者从哪些方面来信任一个品牌——这也是对所有出海品牌会有启发的地方。从海外总体市场来看,从行业领先、创新、推动社会进步、有吸引力的雇主、提供高品质的服务这些地方下手,可以让中国品牌赢得海外消费者的信任。

对比去年的数据,今年在一个点上是非常关键的,那就是“有吸引力的雇主”。当我们在发达国家和全球市场拓展的时候,不但要提供好的产品和服务,还要建立企业在本地的雇主形象,这对中国品牌赢得海外消费者的信任是非常重要的,且这个重要性在不断上升。

在新兴市场,这一格局有所不同。除了前面提到的社会责任、行业领先和支持本地,还多了一个“优质产品”。它意味着,在新兴市场,中国走高质量且平价的产品这条路还是可以的。

出海观察4:出海品牌有重新定位的机会

中国品牌的建设在跨越不同国家的时候,是有跃升机会的。

我们可以看看一些国外品牌的先例。品牌定位有三种:性价比、大众主流、品牌溢价。比如麦当劳,从美国市场走到其他市场,是从“性价比”定位转到了“大众主流”的方向;优衣库,从日本市场走到国际市场,是从“大众主流”到“品牌溢价”。

麦当劳在美国铺天盖地的广告都是性价比——1块钱能买多少个汉堡,但是到了欧洲以后,它做了一些变化:首先,它的金拱门是不能变的,但是颜色变了,变成绿色,这是欧洲环保主义的形象;另外,它的产品也有不同,包括它现在在法国卖的汉堡是7欧元一个——法国是它全球最赚钱的市场。这给我们一些启示,当我们的品牌在出海的时候,在一个市场跟另外一个市场,品牌定位本身是可以变的。

优衣库在英国第五大街开设了自己的品牌店,定位发生了变化,且同样也迎合了当地的ESG、在sustainability方面的诉求。

三、新锐出海品牌的调研心得

说完对中国品牌企业出海的观察,最后说说我们对新锐出海品牌的调研心得。

今年的调研对比去年的调研升级了很多。今年的关键词是“大海寻珍”——“大海”是海量的数据,“寻珍”是寻找到一些珍宝。我们从8万多个电商品牌里面,通过9个语种、9个电商平台中大量的数据来做调研,同时也对2700个海外消费者做了一手调研。通过这些调研能让我们非常直观地理解在出海这件事情上,各个国家、各个品牌、各个消费者是怎么看待的。

我们也期待这个报告在2025年做的时候能看到一些新变化:一个是巨头加速进入,推动市场整合;二是文化出海,对品牌出海的赋能更强;三是线下零售与餐饮出海持续深化。

简单介绍一下益普索:益普索是一家总部在法国的公司,我们也是全球化的公司,在大中华区有1600名员工,我们长期在做企业的出海调研。我们是中国企业出海的参与者,同时跟飞书深诺的合作,也让我们成为中国品牌出海的观察者和见证者。我的分享到此,谢谢大家。

文章来源:亿邦动力

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