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嘉御资本董事总经理任广:全面出海时代 企业如何降本增效?

亿邦动力 2024-12-23 19:09
亿邦动力 2024/12/23 19:09

邦小白快读

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文章提供企业出海降本增效的实操干货。

1.提高人效:用总收入除以员工数设定人均创收基准值(如10亿收入需300人,优秀企业达500万/人),关键部门如营销、产品开发需超配人员;IT初期用第三方软件提升效率。

2.采购降本:每年设新品和老品降本目标,基于核心SKU成本拆解谈判;结算时考虑货币选择(汇率因素)、采购价格与账期。

3.收入增长策略:通过品类拓展消灭淡季或延伸高客单价产品;渠道拓展至新平台(如中国互联网平台);加大研发投入建竞争壁垒;自建工厂控质量和利润。

4.风险应对:应对关税风险,全球化采购或布局海外工厂(如东南亚);提升美国以外市场收入占比。

文章聚焦品牌营销和消费趋势的干货。

1.品牌营销:通过DTC电商和社交媒体高效完成种草、转化和成单,提升品牌影响力;渠道多元化(线上多平台+独立站)助力品牌建设。

2.产品研发:企业规模大后需投入研发形成竞争壁垒,结合品类拓展提升产品力。

3.消费趋势:海外市场消费强劲(美国通胀高但就业好,消费支出增长);消费需求变化驱动品类多元化和高客单价产品延伸。

4.用户行为观察:美国消费者收入增长敢花钱,市场回暖;新平台渠道(如中国互联网平台)适合品牌商拓展增量。

5.定价策略:采购降本中优化结算货币和账期,支撑品牌定价竞争力。

文章解读市场机会和风险应对干货。

1.政策解读:国家支持跨境电商和出海企业,政策利好;资本市场退出路径通畅(如A股、港股上市企业案例)。

2.增长市场和消费需求:跨境电商持续增长,北美市场消费强劲;品类拓展消除淡季,渠道拓展(亚马逊外的新平台)带来新机会。

3.事件应对措施:针对关税风险,备份方案包括全球化采购、海外工厂布局;汇率稳定(美元坚挺)利好结算。

4.正面机会提示:自建工厂控利润,风险提示海运价低位稳定但黑天鹅事件可能波动;新商业模式如DTC电商和独立站布局可学习。

5.合作方式:与供应商合作谈判降本,IT用第三方服务提效。

文章涉及生产优化和商业机会干货。

1.产品生产和设计需求:自建工厂或合作投资可更好把控质量、握紧生产端利润;分步骤推进自有+外协平衡。

2.商业机会:供应链全球化布局(如东南亚工厂)规避关税风险;结合品类拓展和研发投入提升产品设计。

3.推进数字化启示:初期用第三方IT软件提效率(年收入1亿美金以下无需自研);采购降本谈判中优化BOM成本。

4.电商启示:出海企业从外协转向自建,借助DTC模式提升利润;需考虑货币选择和账期以降低生产成本。

文章揭示行业痛点和解决方案干货。

1.行业发展趋势:跨境电商持续增长,出海企业需求旺盛;新技术如DTC电商和社交媒体高效种草转化。

2.客户痛点:如亚马逊账号安全风险、汇率波动、关税不确定性、IT效率低下;企业需提人效降成本。

3.解决方案:推荐使用第三方IT服务(软件)提效率;帮助企业实施采购降本策略(货币选择、账期优化);支持全球化采购和海外工厂布局应对风险。

4.痛点应对:提供IT工具优化人效(基准值设定);辅助风险规避如结算货币管理。

文章讨论平台需求和运营管理干货。

1.商业对平台的需求:卖家需多元化渠道(如中国互联网平台),寻求新平台增量;招商时强调线上多平台+独立站布局。

2.平台的最新做法:亚马逊、eBay等传统平台外,新兴平台提供机会;运营管理中帮助企业风险规避(如关税风险备份)。

3.平台招商和运营:吸引企业通过品类拓展和渠道多元化提升销售;风向规避如布局海外工厂避关税。

4.管理建议:IT用第三方服务提效率;结算优化支持平台交易。

文章分析产业动向和政策启示干货。

1.产业新动向:跨境电商占比提升,海外市场消费强劲(美国通胀高但支出增长);海运价低位稳定,汇率波动(美元坚挺)。

2.新问题:关税风险不确定性(特朗普政策),企业需备份方案;IPO上市路径虽少但仍有成功案例(如绿联、Carote)。

3.政策法规建议:国家政策支持出海,启示企业利用资本市场;商业模式如整合“贸技工”(贸易拓展、技术研发、生产自建)。

4.研究启示:DTC电商模式高效;供应链效率提升(人效基准、采购降本)为关键;企业画像强调特色品类、渠道多元、研发能力。

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我是 品牌商 卖家 工厂 服务商 平台商 研究者 帮我再读一遍。

Quick Summary

The article provides practical strategies for companies expanding overseas to reduce costs and boost efficiency.

1. Improve workforce efficiency: Set a revenue-per-employee benchmark by dividing total revenue by headcount (e.g., ¥1 billion revenue with 300 employees; top performers reach ¥5 million/person). Key departments like marketing and R&D should be over-staffed; use third-party software for IT efficiency in early stages.

2. Reduce procurement costs: Set annual cost-reduction targets for new and existing products, negotiate based on core SKU cost breakdowns; optimize settlement terms (currency selection for exchange rates, pricing, and payment periods).

3. Revenue growth strategies: Eliminate seasonal slumps by expanding product categories or launching premium-priced items; expand to new sales channels (e.g., Chinese internet platforms); invest in R&D to build competitive moats; in-house production for quality and margin control.

4. Risk management: Mitigate tariff risks via global sourcing or overseas factories (e.g., Southeast Asia); increase revenue share from non-U.S. markets.

The article focuses on brand marketing and consumer trend insights.

1. Brand marketing: Leverage DTC e-commerce and social media for efficient consumer engagement, conversion, and sales to enhance brand influence; diversify channels (multi-platform + independent sites) to strengthen brand building.

2. Product R&D: Scale requires R&D investment to create competitive barriers; combine category expansion with product innovation.

3. Consumer trends: Strong overseas demand (U.S. inflation offset by robust employment and spending growth); evolving preferences drive category diversification and premium product extensions.

4. User behavior: U.S. consumers spend confidently amid income growth; new platforms (e.g., Chinese internet ecosystems) offer incremental growth opportunities.

5. Pricing strategy: Optimize settlement currencies and payment terms in procurement to support competitive pricing.

The article decodes market opportunities and risk mitigation tactics.

1. Policy insights: Government support for cross-border e-commerce and overseas expansion; clear capital exit paths (e.g., A-share/Hong Kong IPO cases).

2. Growth markets and demand: Sustained cross-border e-commerce growth, strong North American consumption; category expansion eliminates seasonality; new platforms (beyond Amazon) create opportunities.

3. Risk response: Tariff contingencies include global sourcing and overseas factories; stable exchange rates (strong USD) benefit settlements.

4. Opportunities: In-house production for margin control; low shipping costs but watch for black swan events; learn from DTC and independent site models.

5. Collaboration: Negotiate cost reductions with suppliers; use third-party IT services for efficiency.

The article covers production optimization and business opportunities.

1. Production and design needs: In-house factories or partnerships ensure quality control and production-side profits; balance owned and outsourced production gradually.

2. Business opportunities: Global supply chain setups (e.g., Southeast Asian factories) avoid tariff risks; enhance product design via category expansion and R&D.

3. Digitalization: Use third-party IT software early (no in-house development below $100M revenue); optimize BOM costs in procurement negotiations.

4. E-commerce insights: Shift from outsourcing to owned production with DTC models for higher margins; factor currency and payment terms to lower costs.

The article reveals industry pain points and solutions.

1. Industry trends: Cross-border e-commerce growth fuels demand; DTC and social media enable efficient marketing conversions.

2. Client pain points: Amazon account risks, exchange rate volatility, tariff uncertainty, IT inefficiency; need for cost and labor optimization.

3. Solutions: Recommend third-party IT services for efficiency; assist procurement cost-cutting (currency, payment terms); support global sourcing and overseas factories for risk mitigation.

4. Pain point addressing: IT tools for workforce benchmarking; risk avoidance via settlement currency management.

The article discusses platform demands and operational management.

1. Merchant needs: Sellers seek channel diversification (e.g., Chinese platforms) for new growth; emphasize multi-platform + independent site strategies in recruitment.

2. Platform practices: Beyond Amazon/eBay, emerging platforms offer opportunities; help merchants mitigate risks (e.g., tariff backups).

3. Recruitment and operations: Encourage sales growth via category/channel expansion; risk avoidance through overseas factory setups.

4. Management advice: Use third-party IT services for efficiency; optimize settlements to support platform transactions.

The article analyzes industry shifts and policy implications.

1. Industry trends: Rising cross-border e-commerce share; strong overseas consumption (U.S. spending growth despite inflation); low stable shipping rates, USD strength.

2. New challenges: Tariff uncertainty (Trump-era policies) requires backups; fewer but viable IPOs (e.g., Ugreen, Carote).

3. Policy recommendations: Leverage state support and capital markets; adopt integrated "trade-tech-production" models.

4. Research insights: DTC e-commerce efficiency; supply chain optimization (workforce benchmarks, procurement) as key; successful firms emphasize niche categories, multi-channel, and R&D.

Disclaimer: The "Quick Summary" content is entirely generated by AI. Please exercise discretion when interpreting the information. For issues or corrections, please email run@ebrun.com .

I am a Brand Seller Factory Service Provider Marketplace Seller Researcher Read it again.

由BeyondClick飞书点跃、益普索、亿邦动力共同举办的“「向外看,向上生长」2024全球化新锐品牌数字营销峰会”暨MeetBrands中国出海新锐消费品牌榜发布盛典于12月19日在深圳举办。会上,嘉御资本消费出海基金董事总经理任广发表了题为《全面出海时代,出海企业如何脱颖而出与降本增效?》的演讲。

他指出,出海企业应对大环境的不确定性、追求更高质量的发展,要从降本、增效两个维度着手。

首先是提高人效,用总年收入除以总员工数量算出人均创收,设定一个基准值作为企业扩张时的一个衡量指标,但同时,在一些关键部门,如亚马逊账号安全、产品开发、Marketing等,又要敢于做超配的;其次是采购降本,每年设定降本目标,新品老品都要有降本目标;另外,和供应商结算,要综合考虑货币选择(汇率因素)、采购价格与账期。

而对于可能到来的美国进口关税提高的问题,企业应该做一些备份的方案,包括做全球化的采购,以及在海外布局供应链和工厂,同时,可适当增加美国以外市场的收入占比。

收入增长维度,“贸”(即贸易)的层面,一是在做好单一品类的基础上,可以围绕核心竞争力去做一些品类拓展,借此消灭淡季或往高客单产品延伸,二是除了亚马逊、eBay,可以选择一些合适自己的新平台去做增量;“技”(即技术)的层面,企业走到一定规模后,要敢于在产品研发上做投入,以加强自己的竞争壁垒;“工”(即制造)的层面,很多企业原来是外协生产,现在逐渐开始自建工厂,或和合作伙伴一起投资工厂,这既能对产品质量有更好的把控,同时生产端的利润也能握在自己手里。

以下为任广演讲实录:

(温馨提示:本文为速记初审稿,保证现场嘉宾原意,未经删节,或存纰漏,敬请谅解。

各位嘉宾大家上午好!非常荣幸参加今天这样一个关于出海消费品牌的活动。作为投资机构代表,我们也是长期关注中国企业全球化、品牌化,也希望能够和好的生态伙伴一起合作,帮助出海企业走得更远、更好。

我今天的分享包括两部分:一是作为投资人怎么看待2024年全球以及出海市场的情况;第二部分微观一些,我们看过、投过的出海企业,怎样在当前的市场环境下、在激烈的竞争中做得更好。

首先介绍一下嘉御资本。嘉御资本是2011年成立的,创始人是卫哲先生,他2005年到2011年在阿里巴巴做CEO,从阿里离开后创立了嘉御资本。我们是美元和人民币基金都有,出海是我们长期关注的方向。从2017年到现在,我们投的跟出海有关的企业有13家,既有出海的To C品牌,也有一些To B的ODM、生产型企业。我们投过的,像做电子烟雾化芯代工的Smooer、泡泡玛特、安克、致欧,这4家是已经上市的企业;还有一些,如美迈科技、Cupshe、惠康、JOYIN、如果新能源、肆玖科技等,也是行业冠军或者表现非常优秀的企业,做服装、鞋、小家电、汽配、家具、玩具以及DIY玩具、健身器材,很多品类都有。

中国企业通过自身供应链的优势,加上人才的优势,加上现在在研发、设计方面的优势,通过DTC电商、通过新的社交媒体,能够以一个很高效的方式完成种草、转化以及最后的成单。所以我们觉得,很多品类走出去都是非常有机会的。

一、市场形势分析

接下来是关于大的市场数据的情况跟大家再简单分析一下。

过去几年,跨境电商作为新型的外贸出口形式,它的增长以及占中国出口金额的比例一直都在提升,重要性也是持续在提升的。增长的背后反映出来的还是海外市场,尤其是以美国为首的北美市场,疫情之后的消费和零售恢复的程度其实是比较好的。这两年很多朋友也会去美国考察市场,都会有感受到,与中国现在处于低通胀、就业率和收入增长较低的情况不同,美国是反过来的,一方面高通胀,产品不断涨价,另一方面是就业很好,老百姓的收入一直在增长,所以他们也就愿意花钱、敢花钱,因此在消费层面的支出是持续在增长的。

影响出海还有两个外界的宏观因素,就是海运和汇率。海运价格今年是有一定波动的,上半年因为红海危机,欧洲的海运运价是一直在上涨的,到了七八月份又逐步到了一个下行的通道,现在很多出海企业又都反映基本上跌回去了。我们和一些船公司、货代、跨境物流企业交流,大家都会觉得,短期内如果没有黑天鹅事件发生,海运价格应该是涨不上去的。正常状态下,现在全球贸易的需求并没有增长,但是船一直在增加,所以常态化情况,价格应该是要往下走或者是稳定的。不排除一些极端事件发生,可能会在某些区域或者某些时点又会让运价抬起来,但长期来看,海货运价格会在比较低位稳定的状态。

汇率方面,过去几年美联储一直在加息,从今年下半年开始进入降息周期,昨天(注:12月18日)美联储又降了0.25%。现在美联储的说法是,明年降息的幅度会比想象中要低一点,可能明年一整年只会降0.5%,也是考虑到对经济的综合判断,也就是说,降息的幅度比大家预想的是要慢的。这样的信息结合特朗普上台打算要采取的一些比较激进的改革措施,大家总的感受还是觉得美元坚挺。且美国经济持续增长,大家愿意买美元。我们总的结论是,美元在2025年会是一个比较强劲的状态,那美元升值对出海企业来说,也是一个相对利好的消息。

从我们投资的企业来看,今年前三季度的收入、利润规模都还是比较稳健增长的状态。我们也有投国内的消费品。两相对比下来,我们觉得海外还是比国内容易一些,做得比较好的企业都能有一个不错的业绩成长。

同时,国家也有一系列的政策在支持出海和跨境电商的发展。

在资本市场层面,因为投资讲究要退出、要IPO上市,而今年整体的IPO,内地、香港、美国都比较少,但还是有3家出海企业在A股和港股上市,包括深圳的绿联在创业板上市,做厨具和炊具的Carote以及傲基都是下半年在港股上市,而且上市的发行都是比较好的状态。

二、如何降本增效?

刚才讲的是宏观市场和政策的一些情况。那从我们接触的企业,包括我们投资的企业来看,大家今年在做的一些事,其实就是降本、增收这两个维度。

第一个要点是提高人效。因为增收的不确定性增强了,企业自然希望人效能提上来。我们有一个统计测算,用总年收入除以总员工数量,算出一个指标,来作为考虑人效时的基准。

比如,我一年做10亿的收入,300名员工,人效就是300万人民币,我们觉得这是一个合格的状态。有的优秀的企业能做到500万每人每年,也就是只需要200人就能做出10个亿的收入,这样的效率、利润率又会到一个新的水平。所以,大家在做人员扩张的时候,要把人效、人均创收作为一个衡量指标。

但同时,在一些关键部门又要敢于多加人。比如,负责亚马逊账号安全的、海外做产品开发的、做Marketing的,一些核心的关键部门,要做超配和。而IT层面,先不要急着自研,市场上有很多好的第三方服务商的产品和软件,可以先用他们的。一般来说,公司在一定规模以下,比如说年收入1亿美金以下的时候,前中后台的IT都不用自研,可以用第三方的软件,把它们打通,把效率提升上来。

第二个要点是采购降本。每年都要有采购的降本目标,包括新品和老品都要分别设定降成本的目标。在定目标的时候也不是拍脑袋说要降多少,更多是基于核心的SKU的BOM成本,把它一项一项拆开去跟供应商谈。

再有就是和供应商结算的时候,还要根据汇率因素来做货币的选择,同时,采购价和账期能够综合的考虑。

此外,面对潜在的加征关税风险,我们的看法是,还是可以谈的,不会真的加到50%、60%那么夸张。但同时,特朗普最大特点是不确定性,所以大家要有一些备份的方案、应对的措施。整体看,企业能做的就是两方面:一是做全球化的采购,或者是在海外布局供应链和工厂;第二是从收入端,把美国以外的区域的收入占比提升上来。这两个层面大家要有一定的考量,一蹴而就也不现实,是一个循序渐进的过程。

收入增长的维度,我们从“贸、技、工”三个层面来看:

“贸”(即贸易)的层面,一个是品类拓展,一个是渠道拓展。

在单一品类做好之后,可以围绕核心竞争力去做一些产品拓展和多元化,让淡季有更高的销量,或者是投入研发、往更高客单价的产品去拓展。渠道上,早些年大家多是做相对传统的亚马逊、eBay,而这些年中国的互联网平台也在海外开拓、耕耘,对于出海企业,大家选择合适自己的平台去做,也是能有一定的增量的。

“技”(即技术)的层面,企业到了一定的规模,要往产品研发上去加大投入、持续耕耘,形成核心竞争壁垒。

“工”(即生产)的层面,出海企业原来基本都是外协生产,现在很多开始自己建工厂,或者和合作伙伴一起投资工厂,这既能产品质量有更好的把控,同时也能把生产端的利润握在自己手里。

在拓展工厂或者供应链的时候,有两个建议:第一是分步骤,不能一开始就全部切换位自己生产,而是循序渐进,自有+外协,寻找平衡点;第二通过布局东南亚等海外工厂,全链路考虑自有工厂的生产成本,并规避惩罚性关税的影响。

从嘉御资本来说,我们看好的出海企业画像,基本上几个维度刚才也讲到了,包括:特色品类选择——看好国内外不通用的品类,销售渠道的多元化——线上线下结合、线上多平台+独立站全布局,重产品研发能力,强供应链效率,还有优秀的创始人和管理团队。

总结来说,品牌出海有政策支持,境内外资本市场路径也通畅,海外消费市场整体还是比较景气,海运、汇率这些因素对出海企业也是比较利好的。而对于企业自身来说,刚才讲到的“贸、技、工”三个层面,既要会卖,同时也要有一定的研发能力和一定的供应链上下游延展能力,要多种方式、多个角度结合起来提升我们在竞争中的价值和议价能力。

文章来源:亿邦动力

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FAQ回顾

出海企业如何通过提高人效实现降本增效?

出海企业可通过总年收入除以总员工数量计算人均创收作为基准指标,优秀企业可达500万元/人/年。关键部门如亚马逊账号安全、产品开发需超配人员,而年收入1亿美元以下企业IT系统可优先采用第三方服务。

出海企业应对美国关税风险的策略有哪些?

企业应制定备份方案包括全球化采购、在海外布局供应链和工厂,同时提升美国以外市场收入占比。通过东南亚设厂可规避惩罚性关税,需循序渐进实现自有与外协生产平衡。

出海企业从贸易、技术、制造三个层面如何实现收入增长?

贸易层面:围绕核心竞争力拓展品类消灭淡季,渠道上除亚马逊外选择新平台;技术层面:加大产品研发投入构建竞争壁垒;制造层面:自建或合建工厂把控质量并掌握生产端利润。

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