【亿邦原创】距离东方甄选传出董宇辉离职的消息已经过去半个月，关于两者关系，以及后者薪资待遇的讨论仍在发酵。
日前，晚点LatePost报道称，去年年底东方甄选CEO俞敏洪曾承诺接下来一年给董宇辉一笔数亿元的保底收入和与辉同行利润的一半。然而，半年过去了，这笔保底收入仍未到账。
7月25日，东方甄选发布公告称董宇辉已决定离任，并取得了”与辉同行“的控制权。公告显示，公司除向董宇辉悉数支付所承诺的福利及补偿外，也计划将与辉同行的余下所有利润分派给董宇辉，超过此前承诺的“利润的一半”。而上述报道中的知情人士称，截至7月25日董宇辉离职，后者仍有与辉同行一半利润即1.4亿尚未拿到手。
董宇辉目前已到手的报酬包含：
· 薪资方面，董宇辉自2022年出圈后，实际累计获得来自东方甄选的6亿元的报酬，占前者此期间利润的40%。
· 股票方面，2023年初，公司一次性给予董宇辉800万股股票，当时市值2.3亿港元。董宇辉在东方甄选的股票数量超过当时董事长俞敏洪、CEO孙东旭和CFO尹强三人的总和。
· 现金奖励。该人士指出，俞敏洪、孙东旭两人以个人名义赠予董宇辉不少现金。“其中俞敏洪给了绝大多数。”而孙东旭曾在2023年3月给董宇辉个人打款1500万元。
去年12月 ，东方甄选与董宇辉之间爆发“小作文” 事件，一位东方甄选员工称视频文案为团队创作而非来自董宇辉个人，引发后者粉丝不满，并认为东方甄选没有给予董宇辉应有的尊重和待遇。此后，关于董宇辉薪资待遇的讨论便甚嚣尘上。
当时的东方甄选CEO孙东旭对此回应称，董宇辉的薪酬不止网上传的几千万。俞敏洪也在7月26日的东方甄选股东会上表示，“董事会通过的对于宇辉的待遇是合理的，甚至是优厚的。”
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文章来源：亿邦动力
