【亿邦原创】8月1日消息，亿邦动力网日前获悉，国内高端时尚和奢侈品购物网站尚品网正在启动大规模人员招聘计划，整体人员扩充数量接近160人左右。这也是今年国内奢侈品电商行业出现的首次大规模招聘。
据悉，尚品网在其官方微博发布最新招聘信息，称推出为期两个月的周末招聘活动，招聘岗位涉及时尚编辑、时尚买手、前端产品总监、UED总监、交互设计师、社区开发产品经理等，以及20多个新设岗位。
为方便在职人员面试，尚品网特意将几轮招聘面试都集中安排在周末进行，面试当天就可明确录用意向。“因为应聘者以研发、产品岗位的技术人员居多，他们平时工作较为忙碌，很难有闲暇参加招聘活动。而我们把周末招聘活动安排在周末，尤其是流程快捷，初始环节一步走完，不用反复来公司面试，从时间上解决了他们的难题。”
尚品网招聘
尚品网表示，招聘自6月30日就已正式启动，目前已收到了500多封求职简历，在招聘现场接待了众多求职者。
从第一个月的进展来看，据尚品网招聘项目负责人介绍，研发部门和产品部门已经确认录用的岗位约30个，共计58人。
“我们会将活动一直持续到8月底，未来阶段预计还将招聘100人左右。“关于未来招聘的方向，尚品网方面指出，会在继续专注产品、技术研发岗位等岗位招聘外，加大对有海外背景了解零售业并热爱时尚的人才的吸纳，建立尚品高质量的买手团队。
据亿邦动力网了解，尚品网已与包括英国Michael Page在内的几家极有影响力的猎头公司达成了稳定合作，这些猎头公司为尚品网提供了大量的人才资源。
而尚品网也陆续收到了一些来自海外的时尚买手的求职邮件。这部分求职者最高有超过18年的时尚行业经验，在求职意向中，他们流露出对中国高端时尚产业的关注，并且认可尚品网的业务形态和发展前景。
据亿邦动力网了解，尚品网目前员工规模在200人左右。去年8月份曾获得成为资本(Chengwei Capital)领投的5000万美元C轮融资。今年2月份，曾因组织结构优化和业务布局调整，进行了一定比例的裁员，比例达20%。
有业内人士分析，尚品网此次团队扩容之后，接近原来人数的两倍。从其招聘人员的方向来判断，大量的引进买手、产品和技术研发人员，或许将在近期对网站整体构架或业务模式上进行较大的调整。
对此，尚品网表示，基于对市场做出判断，公司近阶段的确正在进行一定的战略调整，但目前阶段尚不便对外披露。
尚品网创始人兼CEO赵世诚则认为，高端电商的用户体验至关重要，此次招聘的所有研发类岗位都是直接指向用户体验，特别是网站整体体验的全面提升。“我们希望用户在尚品网能感受到比在实体店更便利、更舒适、更愉悦的购物体验。”
相关阅读：
尚品网：结构调整为提高企业运作效率
文章来源：亿邦动力网
