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第65期:面试小红书运营岗哪些是加分项??

亿邦小美 2021/07/12 17:21

想要招聘小红书运营的商家,或者想要去面试小红书运营的小伙伴们,以下面试加分项分享给你们~

女生加分项——自己本身就是小红书博主

 

面试时,当遇到油腻大叔面试你时,而且总问一些无关紧要的问题,你就可以自己的说“老娘是小红书博主,是KOL达人段位的,无关紧要的问题问这问那,你懂年轻人吗?”

是的,当你当过博主之后,你就更加能理解平台对内容的考核。哪怕是一个素人博主,也有说服力,因为你就是博主人群中的一员,而博主笔记推广在小红书营销中,是重中之重。

 

男生的加分项——账号勤奋运营基本盘

大部分男生的心思不如女生细腻,那不妨试试运营2到3个小红书账号,尽管依靠抄,加以改良后,还是能得到不错的数据。有运营账号经验和没有运营账号经验,在面试的过程中还是不一样。

3个账号运营,只要其中一个的数据不错,这就是比学历更重要的“学历”了。当然,也不排除男生也可以成为博主。

小红书运营比较磨炼人的心智,但走过炼狱般的修罗场,能脱颖而出的都是佼佼者,仅是勤奋、专注这两点就够了,剩下的漫长征程,就需要依靠热爱,与天赋来对抗寂寞孤独。

好啦,以上就是小编今天的分享,更多小知识点明天继续哦。

注:文/亿邦小美,文章来源:亿邦Plus社群 - 小红书微小课,本文为作者独立观点,不代表亿邦动力网立场。

文章来源:亿邦Plus社群 - 小红书微小课

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