3月9日消息，58同城今日在微信公众号上发布了《2020年就业趋势调研报告》，对18-40岁、一线和新一线城市职场人进行调研，对其目前整体工作情况、疫情后就业的工作计划，以及对2020年的职业规划予以归纳总结。
报告显示，33.8%职场人将在疫情后改变工作状态，一线城市跳槽频次更高。而计划在疫情后调整工作状态的职场人中，36.5%选择在家乡发展，主要是为了方便照顾父母。
从职业上来看，职场人疫情后将会选择从事的TOP 3职业分别是销售、生产管理/研发、人事/行政/后勤；职场人择业时考虑的TOP 3因素是薪资水平、个人发展和工作环境；58.9%的职场人对2020年的工作期待是涨薪。
报告还显示，而在选择疫情后不改变工作状态的人群中，66.2%的职场人暂时不想跳出“舒适区”，52.3%表示已在当地稳定下来，39.8%表示目前行业较适合自己长期发展，因此没有作出更换工作的选择。
注：文/唐云，公众号：电商报，本文为作者独立观点，不代表亿邦动力网立场。
文章来源：电商报
