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顶顶科技施琦:海底捞95倍市盈率背后的逻辑

亿邦动力网 2019/08/31 14:45

【亿邦原创】8月31日消息,在2019思路零售数字化进化者大会上,原海底捞CIO、顶顶科技CEO施琦发表了《海底捞95倍市盈率背后的数字化逻辑》的主题演讲。

施琦表示,海底捞上市后,市值达到225亿美金,市盈率95倍,已成为中国市场最值钱的餐饮品牌。

原海底捞CIO、顶顶科技CEO施琦

原海底捞CIO、顶顶科技CEO施琦

目前,中国消费市场具有顾客变化快、商业变化快、技术应用普及快的特点,这也导致了原来的市场门槛降低,企业很容易被超越;另一方面,企业也要不断调整战略,应对快速变化的市场。

因此,零售品牌的价值维度在于,要从顾客和流量的角度来考虑,包括销售量、营收、利润等方面。其中,营收利润分为两个部分:第一,对房租的理解。第二,对互联网平台的理解。

施琦称,海底捞有95倍是市盈率的原因之一在于海底捞品牌的顾客是自带流量,且门店租金比例不超过4%,这将导致投资人认为海底捞还可以开出很多店,且基本没有亏损的风险。他进一步解释,海底捞在经营20年中,没有一个店亏损过,最差的店每年利润200万,基本上都在400万以上。另一方面,在于留存率,因为只有顾客复购才能让企业持续获得营收。

谈及顾客的数字化运营,施琦认为主要分为三步:第一,识别出顾客(粉丝)是谁;第二,运营粉丝,动态了解真实需求;第三,为他们提供更好的、更丰富的产品和体验。

“任何一个行业中,如果粉丝长期的、高频次的复购,一定因为你的产品和服务在市场上最具有竞争力和最超前的。” 施琦表示,传统会员营销包括注册、发券、积分、礼品、储值打折、骚扰等等,实际上就是买赠体系,没有实质性改变。但海底捞在会员营销方面的核心逻辑是先积累粉丝,再积累美誉度,最后是打出知名度。

而在顾客运营中,员工运营至关重要。施琦表示,因为员工是与顾客息息相关的,因此要先激励员工,才能为顾客提供更好的服务、更好的产品。而针对招人难得问题,解决之道在于能否有一套机制把优秀的员工留住。

最后,他表示,未来10年内一定会有中国品牌能成为在全球传播的超级符号。

(文/M.Q)

文章来源:亿邦动力网

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