在2023年6月28日的夏季新品发布会上，Moka掌舵人李国兴发布了国内首个AI原生HR SaaS整体解决方案——Moka Eva。这款产品的发布标志着Moka正式成为行业首家真正交付AI原生HR SaaS产品的公司。
随着AIGC浪潮的袭来，越来越多的企业开始意识到AI的趋势性和价值性。然而，对于如何参与以及如何参与的问题，对大部分企业来说都是一个颇有门槛的命题。在人力资源领域，Moka迈出了第一步。
从今年2月开始，Moka就组建团队着手研发Moka Eva。据了解，Moka Eva的名字是"Moka Evolution With AI"的缩写，象征着Moka正式对外宣布全面拥抱AI的战略。
实际上，Moka在AI领域已经走了很远，而Moka Eva是在此前AI模型基础上的更进一步。过去，Moka在AI招聘方面已经称得上是HR SaaS界的一枝独秀；而现在，Moka Eva通过简历智能初筛、定制面试题、AI写面评、对话式BI和员工Chatbot等智能解决方案，实现了更高级的功能覆盖。
Moka Eva的功能亮点
目前，仅仅五个月的试用期后，Moka Eva已经在部分企业中开始试用。在发布会上，李国兴通过实际演示展示了"对话式BI"和"员工Chatbot"两大产品功能。
"对话式BI"是Moka Eva中的一种全新的数据交互方式。它为用户提供更自然、高效和便捷的数据和信息获取方式。用户只需通过自然语言文本输入，就能快速访问数据库，查询关键指标和趋势。这种无需培训的数据访问方式，让企业能够快速获取所需的数据和指标，从而支持更好的决策制定和业务管理。
"员工Chatbot"功能可以快速、及时、准确地帮助员工完成与招聘、人事相关的任务并获取相关信息。它不仅有效降低了基础咨询数量，减轻了HR团队的工作压力，还大大提升了员工体验。
Moka Eva被描述为一个"懂产品、懂数据"的工具。从现场演示视频中可以观察到，Moka Eva确实懂得一家公司涉及到的所有人力资源信息，不仅可以回答个人用户的问题，还可以帮助企业客户整理数据。
在发布会上，李国兴透露，Moka目前还有十多项AI HR产品和能力正在研发中。在当前AGI时代，所有的软件都可以与大模型结合。比如，甲骨文已经在其HR软件中添加了生成式AI功能，可以直接生成职位列表或绩效考核等信息。Moka正站在AI技术的浪潮之巅，继续推动人力资源领域的发展。
以上是关于Moka Eva的介绍，这款AI原生HR SaaS解决方案将为企业提供更智能的人力资源管理工具，助力企业实现高效决策和业务管理。
文章来源：亿邦动力
